«La formation professionnelle chez Sunrise correspond à la promesse de notre marque Dream Big. Do Big. Sunrise permet à ses apprentis de suivre un programme de formation extrêmement exigeant. Le nouveau taux de réussite de 100% aux examens finaux montre que les investissements dans la formation de jeunes motivés et inspirés en valent la peine. Je félicite chaleureusement les apprentis pour cette fantastique réussite», déclare fièrement André Krause, CEO de Sunrise. 

Avec une part de places d'apprentissage d'environ 6,5% (190 apprentis) par rapport aux postes à plein temps, Sunrise forme à partir de début août le plus grand nombre d'apprentis dans le secteur des TIC. L'objectif est de continuer à employer le plus grand nombre possible de Young Talents après leur apprentissage : "Les spécialistes ICT qualifiés sont très recherchés. C'est pourquoi nous offrons aux jeunes motivés et ambitieux qui ont terminé leur apprentissage des perspectives à long terme chez nous. À partir d'août 2022, nous engagerons définitivement environ 60% de tous les apprentis en tant que professionnels", explique Felix Häberli, Head of Young Talents chez Sunrise.

À l'avenir, Sunrise investira encore plus dans la formation de professionnels qualifiés et augmentera le nombre de places d'apprentissage à l'été 2025 pour atteindre un total de 250 places d'apprentissage. L'accent est mis en particulier sur les professions numériques de médiamaticien/ne ou d'informaticien/ne.