Groupe Open - Assemblée Générale des actionnaires du 15 mai 2019
Au titre de 2018, les dirigeants n'ont touché aucune rémunération variable, et la société ne fournit aucune explication sur cette absence d'attribution alors même que ce type de rémunération est prévu pour ces dirigeants. Cependant, la politique de rémunération pour 2018 approuvée l'an dernier prévoyait 2 conditions de performance : la performance du résultat opérationn el courant et la performance du cours. Or, tous deux sont en baisse en 2018. Il semblerait donc que cette absence de variiable annuel soit due à cette absence de performance. Il aurait été préférable que la société l'indique clairement.
Cependant, il semblerait que les montants attribués soient bien en ligne avec les performances observées et les montants sont maitrisés. Aussi, nous soutenons les rémunérations 2018 des dirigeants.
Cependant, concernant la politique de rémunération 2019, la communication de la société en la matière reste encore insuffisante puisque la société ne communique même pas le montant des rémunérations fixes prévues pour 2019. Ce manque de transparence ne permet pas à l'actionnaire d'estimer les montants et structure en jeu.
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