Aktia Pankin osakepalkkio-ohjelma kaudelle 2020–2021

Aktia Pankki Oyj

Pörssitiedote

9.1.2020 klo 15.30

Aktia Pankin osakepalkkio-ohjelma kaudelle 2020–2021

Aktia Pankki Oyj:n hallitus on päättänyt jatkaa pitkän aikavälin osakesäästöohjelmaa, AktiaUnaa, joka otettiin käyttöön vuonna 2018 Aktia-konsernin työntekijöille tukemaan Aktian strategian toteuttamista.

Osakesäästöohjelman tarkoituksena on kannustaa Aktian työntekijöitä sijoittamaan yhtiön osakkeisiin ja omistamaan niitä ja täten yhdistää työntekijöiden ja johdon intressit ja sitoutuminen pitkäaikaiseen työskentelyyn hyvän arvonkehityksen ja kasvaneen omistaja-arvon puolesta. Ohjelma koostuu kahdesta osasta: osakesäästöohjelma AktiaUnasta Aktian kaikille työntekijöille sekä suoriteperusteisesta osasta, joka on tarkoitettu konsernin avainhenkilöille ja joka perustuu mainittuun osakesäästöosaan.

AktiaUna-osakesäästöohjelma antaa Aktian noin 790 työntekijälle mahdollisuuden säästää osa palkastaan (2–4 %, johtoryhmä enintään 7 %) ja hankkia säästösummalla säännöllisesti Aktian osakkeita alennettuun hintaan (-10 %). Lisäksi osallistujia kannustetaan antamalla heille maksuttomia lisäosakkeita osakesäästöohjelmassa hankituilla osakkeilla noin kahden vuoden kuluttua. Lisäosakkeiden saaminen edellyttää, että työntekijä on säilyttänyt säästövaroilla hankitut osakkeet omistusjakson päättymiseen saakka ja että hänen työsuhteensa ei ole päättynyt ennen sitä.

Lisäosakkeiden arvo säästökaudella 2020–2021 on ohjelman käyttöönottohetkellä yhteensä enintään 950 000 euroa, mikä vastaa Aktia-osakkeen 9,50 euron kurssilla noin 100 000 Aktia-osakkeen arvoa. Ohjelman lopullinen kustannus riippuu osallistujien määrästä ja työntekijöiden ohjelmassa hankkimien osakkeiden määrästä.

Yllämainitun osakesäästöohjelman lisäksi konsernin noin 50 avainhenkilölle, mukaan lukien toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet, tarjotaan mahdollisuus osallistua osakesäästöohjelman suoriteperusteiseen osaan. Suoriteperusteisen osan mahdollinen palkkio riippuu niiden osakkeiden määrästä, jotka henkilö hankkii osakesäästöohjelmassa, sekä siitä, kuinka hyvin ansaintakriteerit saavutetaan suoritekauden aikana. Suoritekauden 2020–2021 ansaintakriteerit ovat Aktia-konsernin vertailukelpoinen liikevoitto (60 %) ja nettopalkkiotuotot (40 %) suoritekauden aikana.

Suoriteperusteisen palkkion arvo suoritekaudella 2020–2021 on ohjelman käyttöönottohetkellä yhteensä enintään 1 500 000 euroa, mikä vastaa Aktia-osakkeen 9,50 euron kurssilla noin 158 000 Aktia-osakkeen arvoa. Ohjelman lopullinen kustannus riippuu avainhenkilöiden AktiaUna-osakesäästöohjelmassa hankkimien osakkeiden määrästä sekä suoritejakson ansaintakriteerien tavoitteiden saavuttamisesta.

Lisäksi Aktia Pankki Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa nk. restricted shares poolin, joka koostuu korkeintaan 40 000 Aktia-osakkeesta (vastaa arvoltaan 380 000 euroa Aktia-osakkeen 9,50 euron kurssilla). Poolin avulla valittuja työntekijöitä voidaan sitouttaa yhtiöön tietyissä tilanteissa.

Hallitus päättää vuosittain uuden osakesäästöohjelman sekä suoriteperusteisen ohjelman käyttöönotosta.

AKTIA PANKKI OYJ

Lisätietoja:

Mikko Ayub, toimitusjohtaja

Puh. 010 247 6250

Jakelu:

Nasdaq Helsinki Oy

Tiedotusvälineet

Aktia tarjoaa laajan valikoiman pankki- ja varainhoitoratkaisuja sekä henkivakuutuksia. Aktia palvelee asiakkaitaan konttoreissa, verkossa, mobiileissa käyttöliittymissä ja puhelimitse. Aktian osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja Aktiasta saa osoitteesta