Aktia Pankin osakepalkkio-ohjelma kaudelle 2021–2022
Aktia Pankki Oyj
Pörssitiedote
17.12.2020 klo 16.00
Aktia Pankin osakepalkkio-ohjelma kaudelle 2021–2022
Aktia Pankki Oyj:n hallitus on päättänyt jatkaa pitkän aikavälin osakesäästöohjelmaa, AktiaUnaa, joka otettiin käyttöön vuonna 2018 Aktia-konsernin työntekijöille tukemaan Aktian strategian toteuttamista.
Osakesäästöohjelman tarkoituksena on kannustaa Aktian työntekijöitä sijoittamaan yhtiön osakkeisiin ja omistamaan niitä ja täten yhdistää työntekijöiden ja johdon intressit ja sitoutuminen pitkäaikaiseen työskentelyyn hyvän arvonkehityksen ja kasvaneen omistaja-arvon puolesta. Ohjelma koostuu kahdesta osasta: osakesäästöohjelma AktiaUnasta Aktian kaikille työntekijöille sekä suoriteperusteisesta osasta, joka on tarkoitettu konsernin avainhenkilöille ja joka perustuu mainittuun osakesäästöosaan.
AktiaUna-osakesäästöohjelma antaa Aktian noin 820 työntekijälle mahdollisuuden säästää osa palkastaan (2–4 %, johtoryhmä enintään 7 %) ja hankkia säästösummalla säännöllisesti Aktian osakkeita alennettuun hintaan (-10 %). Lisäksi osallistujia kannustetaan antamalla heille maksuttomia lisäosakkeita osakesäästöohjelmassa hankituilla osakkeilla noin kahden vuoden kuluttua. Lisäosakkeiden saaminen edellyttää, että työntekijä on säilyttänyt säästövaroilla hankitut osakkeet omistusjakson päättymiseen saakka ja että hänen työsuhteensa ei ole päättynyt ennen sitä.
Lisäosakkeiden arvo säästökaudella 2021–2022 on ohjelman käyttöönottohetkellä yhteensä enintään noin 2 270 000, mikä vastaa Aktia-osakkeen 9,50 euron kurssilla noin 240 000 Aktia-osakkeen arvoa. Ohjelman lopullinen kustannus riippuu osallistujien määrästä ja työntekijöiden ohjelmassa hankkimien osakkeiden määrästä.
Yllä mainitun osakesäästöohjelman lisäksi konsernin noin 50 avainhenkilölle, mukaan lukien toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet, tarjotaan mahdollisuus osallistua osakesäästöohjelman suoriteperusteiseen osaan. Suoriteperusteisen osan mahdollinen palkkio riippuu niiden osakkeiden määrästä, jotka henkilö hankkii osakesäästöohjelmassa, sekä siitä, kuinka hyvin ansaintakriteerit saavutetaan suoritekauden aikana. Suoritekauden 2021–2022 ansaintakriteerit ovat Aktia-konsernin liikevoitto (60 %) sekä nettopalkkiotuotot (40 %) suoritekauden aikana.
Suoriteperusteisen palkkion arvo suoritekaudella 2021–2022 on ohjelman käyttöönottohetkellä yhteensä enintään noin 2 236 000 euroa, mikä vastaa Aktia-osakkeen 9,50 euron kurssilla noin 246 000 Aktia-osakkeen arvoa. Ohjelman lopullinen kustannus riippuu avainhenkilöiden AktiaUna-osakesäästöohjelmassa hankkimien osakkeiden määrästä sekä suoritejakson ansaintakriteerien tavoitteiden saavuttamisesta.
Lisäksi Aktia Pankki Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa nk. restricted shares poolin, joka koostuu korkeintaan 80 000 Aktia-osakkeesta (vastaa arvoltaan 760 000 euroa Aktia-osakkeen 9,50 euron kurssilla). Poolin avulla valittuja työntekijöitä voidaan sitouttaa yhtiöön tietyissä tilanteissa.
Hallitus päättää vuosittain uuden osakesäästöohjelman sekä suoriteperusteisen ohjelman käyttöönotosta.
Aktia Pankki Oyj
Lisätietoja:
Mikko Ayub, toimitusjohtaja
Puh. 010 247 6250
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Tiedotusvälineet
Aktia on suomalainen varainhoitaja, pankki ja henkivakuuttaja, joka on luonut vaurautta ja hyvinvointia sukupolvelta toiselle jo 200 vuoden ajan. Palvelemme asiakkaitamme digitaalisten kanavien kautta kaikkialla ja kasvokkain toimipisteissämme pääkaupunkiseudulla sekä Turun, Tampereen, Vaasan ja Oulun seuduilla. Palkitun varainhoitomme rahastoja myydään myös kansainvälisesti. Työllistämme noin 750 henkilöä eri puolella Suomea. Aktian hallinnoitavat asiakasvarat (AuM) 31.12.2019 olivat 9,9 miljardia euroa ja taseen arvo 9,7 miljardia euroa. Aktian osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä (AKTIA). aktia.com.
