ALK B ALK-ABELLO A/S

Henriette Mersebach efterfølger Henrik Jacobi som direktør for forskning og udvikling i ALK

Henriette Mersebach efterfølger Henrik Jacobi som direktør for forskning og udvikling i ALK

ALK (ALKB:DC / OMX: ALK B / AKABY / AKBLF) har i dag meddelt, at Henriette Mersebach tiltræder stillingen som direktør for forskning og udvikling (Executive Vice President, Forskning & Udvikling) og medlem af direktionen. Tiltrædelsen forventes at ske den 1. marts 2023.

Hun afløser Henrik Jacobi, der ønsker at trække sig fra stillingen efter 22 år i ALK, heraf 19 år som Executive Vice President, Research & Development. For at sikre et glidende generationsskifte fortsætter Henrik Jacobi i sin nuværende rolle, indtil Henriette Mersebach tiltræder. Henrik Jacobi bliver herefter medlem af ALK’s Scientific Committee.

Henriette Mersebach, der er født i 1971 og dansk statsborger, bringer stor erfaring til ALK fra mere end 17 års globalt klinisk og produktudviklingsarbejde hos Novo Nordisk med ansvar for både tidlig- og senstadie udviklingsaktiviteter. Hun er i øjeblikket Corporate Project Vice President, Rare Disease & Advanced Therapies, hvor hun er ansvarlig for de seneste pipelineudvidelser, opbygning af området og for at lede den organisatoriske udvikling. Henriette Mersebach er uddannet læge (1998), har en ph.d. i medicin fra Københavns Universitet (2004) og har forfattet eller været medforfatter på adskillige videnskabelige publikationer. Før hun kom til Novo Nordisk, arbejdede Henriette Mersebach som læge, hvor hun blandt andet fik klinisk erfaring inden for pædiatri.

Bestyrelsesformand, Anders Hedegaard, og administrerende direktør, Carsten Hellmann siger: “Henriette Mersebachs solide erfaring inden for forskning og udvikling, hendes dedikation og imponerende historik gør hende ideel til den nye rolle, og vi byder hende velkommen som medlem af direktionen, hvor hendes brede ekspertise og lederevner vil blive værdsat højt i arbejdet med at sikre yderligere fremdrift i de nuværende forsknings- og udviklingsaktiviteter samt i den langsigtede vækst i ALK.”

Bestyrelsesformand, Anders Hedegaard, og administrerende direktør, Carsten Hellmann, siger: ”Henrik har haft en ledende rolle i transformationen af den globale behandling af allergi og allergisk astma, hvor ALKs patientvenlige, evidensbaserede tabletter er blevet en foretrukken behandling af svær luftvejsallergi. I hans tid som direktør for forskning og udvikling er ALK blevet den ubestridte leder inden for allergivaccination, og tabletbaserede allergivacciner udviklet af ALK er nu tilgængelige i det meste af verden, herunder Nordamerika, Europa og Japan. Vi vil gerne sige vores oprigtige tak til Henrik og ser frem til fortsat at drage fordel af hans viden i vores Scientific Committee.”

ALK beskæftiger mere end 300 medarbejdere inden for forskning og udvikling i fire lande og samarbejder derudover med forsknings- og udviklingspartnere i Nordamerika, Asien og Europa. Nøgleprioriteter omfatter færdiggørelse af tabletporteføljen for luftvejsallergier med særligt fokus på godkendelser til børn, udvikling af nye, tabletbaserede behandlinger til fødevareallergier, udvikling af næste generation af adrenalinpenne samt at sikre fremdrift i de tidlige forskningsprojekter, som har potentiale til yderligere at transformere allergiområdet.

ALK-Abelló A/S

For yderligere oplysninger kontakt venligst:

Investor Relations & Presse: Per Plotnikof, tlf. 4574 7527, mobil 2261 2525

Disse oplysninger er oplysninger, som ALK-Abelló A/S er forpligtet til at offentliggøre i henhold til EU's markedsmisbrugsforordning.

Om ALK

ALK er en global, specialiseret medicinalvirksomhed med fokus på allergi og allergisk astma. Virksomheden markedsfører allergi-immunterapi og andre produkter og serviceydelser til mennesker med allergi og allergilæger. Virksomheden har hovedkvarter i Hørsholm, beskæftiger omkring 2.600 mennesker over hele verden og er noteret på Nasdaq Copenhagen. Find mere information på .



Vedhæftet fil



EN
21/12/2022

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on ALK-ABELLO A/S

 PRESS RELEASE

Indberetning af ledelsens transaktioner med ALK-Abelló A/S' B-aktier ...

Indberetning af ledelsens transaktioner med ALK-Abelló A/S' B-aktier og tilknyttede værdipapirer ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B): I henhold til artikel 19 i EU-forordning nr. 596/2014 af 16. april 2014 om markedsmisbrug (markedsmisbrugsforordningen), følger hermed indberetning af ledende medarbejderes transaktioner: Bestyrelsen har tidligere tildelt aktieoptioner og performance-aktier i ALK-Abelló A/S, jf. selskabs­meddelelse nr. 08/2023 af 31. marts 2023. Retten til aktieoptioner og performance-aktier kunne opnås i april 2026, under forudsætning af, at ALK opnår de forud aftalte...

 PRESS RELEASE

Report on transactions with ALK-Abelló A/S B shares and associated sec...

Report on transactions with ALK-Abelló A/S B shares and associated securities by managerial staff ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B): In accordance with article 19 in Regulation (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (the Market Abuse Regulation), ALK-Abelló A/S shall report the following transactions by managerial staff: The Board of Directors has previously granted share options and performance shares in ALK-Abelló A/S, re. company release no. 08/2023 of 31 March 2023. The right to share options and performance shares may be achieved in April 2026, provided that ALK achi...

 PRESS RELEASE

Tildeling af aktiebaserede langsigtede incitamentsinstrumenter til dir...

Tildeling af aktiebaserede langsigtede incitamentsinstrumenter til direktion og ledende medarbejdere ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B):  I henhold til selskabets vederlagspolitik, som er vedtaget på selskabets ordinære generalforsamling den 16. marts 2026, og i tråd med selskabets sædvanlige praksis har bestyrelsen truffet beslutning om at tildele indtil i alt 145.000 aktiebaserede instrumenter i overensstemmelse med selskabets langsigtede incitamentsprogram (LTIP) for direktion og en kreds af ledende medarbejdere for 2026. Formålet med LTIP er at tilskynde og belønne langsigtet vær...

 PRESS RELEASE

Grant of share-based long-term incentive instruments to members of the...

Grant of share-based long-term incentive instruments to members of the Board of Management and key employees ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B): According to the company’s remuneration policy adopted at the company's Annual General Meeting on 16 March 2026 and in line with the company’s usual practice, the Board of Directors has passed a resolution to grant up to a total of 145,000 share-based instruments for the purpose of the company’s long-term incentive plan (LTIP) for the Board of Management and key employees for 2026. The objectives of the LTIP are to incentivise and reward lon...

 PRESS RELEASE

EURneffy 1 mg approved across the EU as the first and only needle-free...

EURneffy 1 mg approved across the EU as the first and only needle-free adrenaline treatment for young children (≥15 kg) at risk of anaphylaxis Today, ALK announced that children aged 4 and older living with severe allergies across the EU can now access the first and only needle-free adrenaline treatment for anaphylaxis, after the European Commission (EC) granted marketing authorisation for EURneffy® 1 mg – extending a class of treatment previously available only by injection. EURneffy® 1 mg is now indicated for the emergency treatment of anaphylaxis due to insect stings or bites, foods, me...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch