ASPO Aspo Plc

Aspo to start repurchasing own shares for its share-based incentive plans

Aspo to start repurchasing own shares for its share-based incentive plans

Aspo Plc Stock exchange release 3 November 2025 at 9.15 EET

Aspo to start repurchasing own shares for its share-based incentive plans

The Board of Directors of Aspo Plc has decided to start repurchasing the company’s own shares on the basis of the authorization given by the 2025 Annual General Meeting. The maximum number of shares to be repurchased in one or more instalments is 130,000 shares, corresponding to approximately 0.42 percent of the total number of shares. A maximum of 1,000,000 euros can be used for the repurchases. The shares will be repurchased through public trading on Nasdaq Helsinki at the market price prevailing at the time of repurchase, using the unrestricted equity of the company.  

The share repurchases will commence on 4 November 2025 at the earliest and end on 30 April 2026 at the latest. The repurchased shares are to be used for pay-outs under the share-based incentive plans of Aspo Plc.

The share buybacks are executed in compliance with Article 5 of the Market Abuse Regulation No 596/2014 and the Commission Delegated Regulation (EU) 2016/1052. Aspo Plc has appointed a third-party broker to execute the share repurchases. The broker will make trading decisions independently, without influence from Aspo Plc.

The total number of shares in Aspo Plc is 31,419,779. At the moment, Aspo Plc holds 2,268 own shares.

The Board of Directors is authorized to decide on the acquisition of no more than 500,000 treasury shares. The authorization, given by the Annual General Meeting held on 25 April 2025, is valid until the Annual General Meeting in 2026 but not more than 18 months from the approval at the General Meeting.

Aspo Plc

Board of Directors

Distribution:



Nasdaq Helsinki

Key media



For more information, please contact: Erkka Repo, CFO, Aspo Plc, tel. 1,



Aspo creates value by owning and developing business operations sustainably and in the long term. Aspo’s businesses – ESL Shipping, Telko and Leipurin – enable future-proof, sustainable choices for customers in various industries. Established in 1929, today we are together about 800 experts on land and at sea. While the Nordic region is our core market, we serve our customers with world-class solutions in 18 countries around Europe and parts of Asia.

Aspo is listed on Nasdaq Helsinki and is headquartered in Finland.

Aspo – Sustainable value creation



EN
03/11/2025

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Aspo Plc

 PRESS RELEASE

Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela

Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela Aspo Plc Managers’ transactions February 24, 2026 at 11.30 EET    Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela____________________________________________Person subject to the notification requirementName: Miska KuuselaPosition: Other senior managerIssuer: Aspo OyjLEI: 7437000TB0GHDHLPX677Notification type: INITIAL NOTIFICATIONReference number: 144358/4/8____________________________________________Transaction date: 2026-02-20Outside a trading venueInstrument type: SHAREISIN: FI0009008072Nature of transaction: RECEIPT OF A SHARE-BASED I...

 PRESS RELEASE

Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela

Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela Aspo Oyj Johtohenkilöiden liiketoimet 24.2.2026 klo 11.30  Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela____________________________________________IlmoitusvelvollinenNimi: Miska KuuselaAsema: Muu ylin johtoLiikkeeseenlaskija: Aspo OyjLEI: 7437000TB0GHDHLPX677Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUSViitenumero: 144358/4/8____________________________________________Liiketoimen päivämäärä: 2026-02-20Kauppapaikka ei sovelluInstrumenttityyppi: OSAKEISIN: FI0009008072Liiketoimen luonne: OSAKEPALKKION VASTAANOTTAMINEN Liiketoimien yksityiskohtaiset ...

 PRESS RELEASE

Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan

Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan Aspo Plc Stock exchange release 16 February 2026 at 9.15 EET Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan The Board of Directors of Aspo has resolved that 50% of the remuneration earned by the CEO, members of the Group Executive Committee and other key employees of the company under the short-term remuneration plan 2026 will be paid in shares of Aspo Plc. The target group in the plan covers about 20 key people. The part payable in shares is estimated to be a maximum total of 160,000 shares (gross) calculated at the share p...

 PRESS RELEASE

Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot

Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot Aspo Oyj Pörssitiedote 16.2.2026 klo 9.15 Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot Aspon hallitus on päättänyt, että 50 % toimitusjohtajan, johtoryhmän ja Aspon muiden avainhenkilöiden ansaitsemasta palkkiosta lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmästä 2026 maksetaan Aspo Oyj:n osakkeina. Kannustinjärjestelmän piiriin kuuluu noin 20 avainhenkilöä. Osakkeina maksettava osuus on arviolta yhteensä enintään 160 000 osaketta (bruttona ennen palkkioihin liittyvien verojen vähentämistä) laskettuna hallituksen päätö...

 PRESS RELEASE

Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannu...

Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannus haastavassa markkinassa vuonna 2025 Aspo Oyj Tilinpäätöstiedote 16.2.2026 klo 9.00Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannus haastavassa markkinassa vuonna 2025 Tämä on tiivistelmä Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedotteesta 1.1.–31.12.2025. Raportti kokonaisuudessaan on tämän tiedotteen liitteenä sekä saatavilla osoitteessa . Loka–joulukuu 2025 Liikevaihto, koko konserni oli 158,0 Me (159,8)Liikevaihto jatkuvista toiminnoista laski ja oli 119,3 Me (124,5)Vertailukelpoinen EBITA, koko konserni ka...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch