FESTI N1 Hf

Festi hf.:Afkoma á 1. ársfjórðungi 2025

Festi hf.:Afkoma á 1. ársfjórðungi 2025

Helstu niðurstöður 1. ársfjórðungs 2025

  • Vörusala nam 37.786 millj. kr. sem er aukning um 17,3% milli ára en hækkaði um 3,0% án áhrifa Lyfju sem kom inn í samstæðuna frá júlí 2024.
  • Framlegð af vöru- og þjónustusölu nam 9.212 millj. kr. sem er aukning um 31,0% á milli ára en 10,5% án áhrifa Lyfju.
  • Framlegðarstig nam 24,4% og hækkar um 2,6 p.p. frá 1F 2024 en lækkar um 0,1 p.p frá síðasta ársfjórðungi.
  • Laun og starfsmannakostnaður nam 5.305 millj. kr. og eykst um 34,4% milli ára en 12,0% án áhrifa Lyfju.
  • EBITDA nam 2.489 millj. kr. og hækkar um 31,2% milli ára en 13,1% án áhrifa Lyfju.
  • Hagnaður fjórðungsins nam 279 millj. kr. og hækkar um 77 millj. kr. milli ára.
  • Eigið fé nam 42.421 millj. kr. og er eiginfjárhlutfallið 36,8% í lok 1F 2025 samanborið við 37,9% í lok árs 2024. Félagið úthlutaði arði fyrir 1.400 millj. kr í mars sem greitt var til hluthafa 9.apríl sl.
  • EBITDA spá félagsins fyrir árið 2025 er óbreytt og nemur 14.400 – 14.800 millj. kr.

Ásta S. Fjeldsted, forstjóri:

  • Rekstur félagsins á fyrsta ársfjórðungi ársins gekk ágætlega og var í takti við áætlanir. Vörusala jókst í flestum vöruflokkum og var aukningin 17,3% milli ára (2,8% án áhrifa Lyfju) og jókst afgreiðslufjöldi um 10,2% (1,4% án áhrifa Lyfju).
  • Framlegðarstig styrktist í öllum vöru- og þjónustuflokkum samstæðunnar og hækkar heilt yfir um 2,6 p.p. milli ára. Framlegð af vöru- og þjónustusölu nam 9.212 millj. kr. og hækkar um 31,0% milli ára (10,5% án áhrifa Lyfju).
  • Rekstrarkostnaður fjórðungsins hækkar um 28,9% á milli ára (8,3% án áhrifa Lyfju) en stöðgildum fjölgar um 281 milli ára (249 vegna Lyfju).
  • EBITDA fjórðungsins nam 2.489 millj. kr. og hækkar um 31,2% milli ára en hækkar um 13,1% án áhrifa Lyfju.
  • Hagnaður fjórðungsins 2024 nam 279 millj. kr. og hækkar um 35,2% á milli ára eða um 77 millj. kr. (23% án áhrifa Lyfju).
  • Áhrif tollahækkana á innflutning til Bandaríkjanna sem og mótvægisaðgerðir annarra landa sem tilkynnt var um í apríl, hafa leitt til óvissu og óstöðugleika á mörkuðum.  Mat stjórnenda er að þetta muni ekki hafa veruleg áhrif á rekstur samstæðunnar á árinu.
  • Framundan er sumarið sem er mikilvægasti tími ársins fyrir félagið og er útlitið ágætt.  EBITDA spá félagsins fyrir árið 2025 er óbreytt og nemur 14.400 – 14.800 millj. kr.

Það sem bar hæst á fjórðungnum og lykilmánuðir framundan:

  • Krónan hefur fengið afhent húsnæði á Fitjabraut 5 í Reykjanesbæ en þar verður opnuð glæsileg ný verslun í sumar og minni verslun félagsins lokað á sama tíma. Krónan í Vallakór er kominn í allsherjar yfirhalningu en ný endurbætt verslun verður opnuð í byrjun júní.
  • Yrkir kláraði kaup á Hvaleyrarbraut 3 í Hafnarfirði í apríl, húsnæði og lóð á besta stað við höfnina, sem hýsir m.a. verslun Krónunnar.  Kaupin eru hluti af stefnu félagsins um að eiga lykilstaðsetningar til framtíðar með möguleika á frekari þróun í takt við skipulag bæjarins.
  • Yrkir hefur unnið að undirbúningi nýrrar fjölorkustöðvar N1 á Fiskislóð, á sömu lóð og Krónan og ELKO eru staðsett úti á Granda. Eldsneytisdælur verða opnaðar 1. maí nk. og rafhleðslur síðar í sumar. Á sama tíma verður eldsneytisdælum lokað á Ægisíðu sem er liður í samkomulagi við Reykjavíkurborg frá árinu 2021.
  • Lyfju appið var valið App ársins og hlaut einnig verðlaun fyrir hönnun og viðmót á SVEF verðlaunum ársins sem haldin voru á fjórðungnum.
  • Sókn á einstaklings- og fyrirtækjamarkað heldur áfram hjá ELKO, Krónunni, Lyfju og N1.  Mikil áhersla er á stafræna upplifun og verða nýjar spennandi lausnir kynntar á árinu.
  • Fyrsta nýtingartímabil kaupréttarkerfis starfsmanna Festi er nú í maí en á aðalfundi 6. mars 2024 samþykktu hluthafar tillögu frá stjórn félagsins um að komið yrði á fót kaupréttarkerfi fyrir allt fastráðið starfsfólk samstæðunnar þar sem því var boðið að  kaupa hlutabréf á föstu gengi fyrir allt að 500 þús.kr. í þrjú skipti yfir þrjú ár. 
  • Í samræmi við efni kaupréttaráætluninnar verður starfsfólki sem hafið hefur störf innan samstæðunnar eftir fyrstu úthlutun boðin þátttaka nú í kerfinu út líftíma þess (2 ár).

„Rekstur fyrsta ársfjórðungs gekk samkvæmt áætlun. Reksturinn er stöðugur og vöxturinn í takt við væntingar. Fjárhagur félagsins er sterkur og hugur stjórnenda og starfsfólks er samstilltur á tækifærin sem felast í öflugri samstæðu og útvíkkun þjónustu hennar og vöruúrvali.

Sú óvissa sem skapaðist á mörkuðum í apríl með stefnubreytingum og boðun tollahækkana nýs forseta Bandaríkjanna hefur haft töluverð áhrif á heimsmarkaðsverð olíu og gjaldeyrismarkað sem sveiflast dag frá degi. Hvort og þá hver áhrif þessa verða á ferðaþjónustu eða aðrar atvinnugreinar í landinu er óljós enn sem komið er.  Framundan eru mikilvægir sumarmánuðir og munum við nú sem endranær fylgjast vel með og spila vel úr þeim spilum sem við höfum á hendi. Með sterkum stoðum, tæknilegum innviðum og ólíkum rekstrareiningum sem saman mynda  heild af framboði nauðsynjavara- og þjónustu um land allt þá eru horfurnar góðar fyrir árið í heild.“ segir Ásta S. Fjeldsted forstjóri Festi.

Viðhengi



EN
29/04/2025

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on N1 Hf

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Notification regarding execution of a buyback program

Festi hf.: Notification regarding execution of a buyback program At the Annual General Meeting of Festi on March 5, 2025, the shareholders approved to authorize the Board of Directors, pursuant to Article 55 of the Act on Public Limited Companies No. 2/1995, to purchase up to 10% of issued shares in the company. The purpose of the program is to reduce the company‘s share capital and/or to enable the company to meet its obligations according to stock option agreements with employees. The Board of Directors of Festi has, based on this mandate issued by the Annual General Meeting, decided on ...

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Tilkynning um framkvæmd endurkaupaáætlunar

Festi hf.: Tilkynning um framkvæmd endurkaupaáætlunar Aðalfundur Festi hf., sem haldinn var 5. mars 2025, veitti stjórn félagsins heimild, á grundvelli 55. gr. laga um hlutafélög, nr. 2/1995, að kaupa fyrir hönd félagsins allt að 10% af hlutafé þess. Tilgangur félagsins með endurkaupum er að lækka hlutafé félagsins og/eða að gera félaginu kleift að standa við skuldbindingar sínar skv. kaupréttarsamningum við starfsmenn. Stjórn Festi hf. hefur á grundvelli samþykktar aðalfundar tekið ákvörðun um framkvæmd endurkaupaáætlunar.  Áætlað er að kaupa að hámarki 2.500.000 eigin hluti í félaginu eð...

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Managers transactions

Festi hf.: Managers transactions Please see the attached notifications.   Attachments

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Viðskipti stjórnenda

Festi hf.: Viðskipti stjórnenda Sjá meðfylgjandi tilkynningar. Viðhengi

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Share option plan for employees of the Festi Group

Festi hf.: Share option plan for employees of the Festi Group In accordance with Festi’s remuneration policy, a share option plan, approved at the Company’s Annual General Meeting on March 6, 2024, is in effect based on Article 10 of the Income Tax Act No. 90/2003. The share option plan is valid for a period of three years, i.e., until May 2027, and applies to all permanent employees of the Festi Group. The objective of the plan is to align the interests of employees with the performance and long-term goals of the Company and its shareholders. Implementation of the share option plan was an...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch