JOBNDX Jobindex A/S

Jobindex opnår hidtil største omsætning i 2022

Jobindex opnår hidtil største omsætning i 2022

  • 2022 blev et godt år for Jobindex
  • Forventning om fortsat stabilt jobmarked i 2023
  • Kunstig intelligens vil få stor betydning for jobsøgning og rekruttering

2022 blev endnu et godt år for Jobindex. Trods generel usikkerhed i samfundet og virksomhederne efter starten af krigen i Ukraine forblev jobmarkedet forholdsvis stabilt: Antallet af jobannoncer faldt 20% i løbet af året, men er fortsat på et højt niveau, ca. 10% over niveauet før corona-krisen. 

Jobindex-koncernen endte med en samlet omsætning på 435 mio. kr., en stigning på 2% i forhold til året før. Overskuddet før renter og skat blev på 166 mio. kr., et fald på 7% i forhold til året før, hvilket må betegnes som tilfredsstillende i lyset af den store usikkerhed, der var i 2022. I 2023 er forventningerne, at jobmarkedet forsætter på det høje niveau. 

Kunstig intelligens og fremtidens jobmarked

Jobindex har siden 2020 forsket i kunstig intelligens sammen med Københavns Universitet og Aalborg Universitet i København under en bevilling fra Innovationsfonden i forskningsprojektet , der skal matche kandidater og arbejdsgivere ved hjælp af kunstig intelligens. Kunstig intelligens har store muligheder for at støtte og forbedre rekrutteringsprocessen, og kan bidrage til at mindske bias, hvis det bliver brugt rigtigt. Men der er også risiko, for AI kan skabe bias, hvis det f.eks. bruges til at nogle jobannoncer kun bliver vist overfor visse jobsøgere.  

At skabe overblik over jobmarkedet og skabe et transparent jobmarked, hvor alle har lige adgang til at søge jobbene, har fra første dag været en af grundpillerne i Jobindex' DNA. Det er vores overbevisning, at AI kan være med til at reducere bias og gøre adgangen til jobmarkedet mere lige, hvis alle aktører tager deres ansvar for at skabe lige adgang alvorligt. Vi er derfor glade for, at EU vil stille krav til virksomheder, der anvender kunstig intelligens indenfor rekruttering. 

Udbytte og forventninger

Bestyrelsen foreslår at udbetale udbytte på 140 kr. pr. aktie, i alt 126 mio. kr., svarende til ca. 8% af børsværdien. For 2023 forventes fortsat en samlet omsætning for koncernen i niveauet 440 mio. kr. og et driftsoverskud før renter og skat i niveauet 150 mio. kr. som det tidligere er meldt ud. 

Årsrapporten for 2022 er vedlagt. Generalforsamlingen afholdes fredag den 12. maj 2023 kl. 8:30 i selskabets lokaler på Carl Jacobsens Vej 29-31 i Valby. 

Yderligere oplysninger

Direktør Kaare Danielsen, telefon 20735010, email 

Certified Adviser Jakob Tolstrup Kristensen, email 



Vedhæftet fil



EN
17/04/2023

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Jobindex A/S

 PRESS RELEASE

Jobindex A/S afnotering fra First North er afsluttet

Jobindex A/S afnotering fra First North er afsluttet Fredag den 30. juni var sidste handelsdag for Jobindex A/S efter at have været optaget til handel på vækstbørsen Nasdaq First North i 16 år Den 2. juni fremsatte Danielsen 2 aps - hovedaktionær i Jobindex A/S - et frivilligt ureguleret offentligt tilbud om at købe aktier i Jobindex A/S til en kurs på 1900 kr. pr. aktie og samtidigt søgte om sletning fra optagelse til handel på First North.  Tilbuddet er nu udløbet, og der har været god interesse for at benytte sig af købstilbuddet. På tilbudsperiodens 18. og 19. dag har Danielsen kø...

 PRESS RELEASE

Sidste chance for at sælge aktier i Jobindex A/S

Sidste chance for at sælge aktier i Jobindex A/S Danielsen 2 aps - hovedaktionær i Jobindex A/S - har fremsat et frivilligt ureguleret offentligt købstilbud om at købe aktier i Jobindex A/S til en kurs på 1900 kr. pr. aktie. Sidste chance for at sælge aktier er på fredag den 30. juni 2023, hvorefter Jobindex A/S vil blive afnoteret fra First North.  På tilbudsperiodens 16. og 17. dag har Danielsen 2 aps købt hhv. 1573 og 5455 aktier, bl.a. fordi Nordnet i dag har solgt en hel del af deres kunders aktier i anledning af at Jobindex bliver afnoteret. Danielsen 2 aps har dermed købt i al...

 PRESS RELEASE

Start på sidste uge i tilbudsperioden for Jobindex A/S

Start på sidste uge i tilbudsperioden for Jobindex A/S Danielsen 2 aps - hovedaktionær i Jobindex A/S - har fremsat et frivilligt ureguleret offentligt købstilbud om at købe aktier i Jobindex A/S til en kurs på 1900 kr. pr. aktie i forbindelse med ansøgning om afnotering fra First North. Sidste dag i købstilbuddet er 30. juni 2023.  På tilbudsperiodens 15. dag har Danielsen 2 aps købt 847 aktier á 1900 kr. bl.a. fra medarbejdere, der har fået medarbejderaktier. Danielsen 2 aps har dermed alt i alt købt 36.663 aktier og ejer dermed næsten 95% af aktierne i Jobindex A/S.  Nasd...

 PRESS RELEASE

Tredje uge i tilbudsperioden i Jobindex A/S

Tredje uge i tilbudsperioden i Jobindex A/S Danielsen 2 aps - hovedaktionær i Jobindex A/S - har den 2. juni 2023 fremsat et frivilligt ureguleret offentligt købstilbud om at købe aktier i Jobindex A/S til en kurs på 1900 kr. i forbindelse med ansøgning om afnotering fra First North. Tilbudet udløber fredag den 30. juni.  På tilbudsperiodens 13. og 14. dag har Danielsen 2 aps købt 2221 og 1393 aktier á 1900 kr., bl.a. fra medarbejdere, der fik tildelt 10 mio. kr. i medarbejderaktier i sidste uge. Danielsen 2 aps har dermed købt i alt 35.816 aktier og ejer dermed 94,9% af aktierne i Job...

 PRESS RELEASE

Tredje uge i tilbudsperioden for Jobindex A/S fortsætter

Tredje uge i tilbudsperioden for Jobindex A/S fortsætter Danielsen 2 aps - hovedaktionær i Jobindex A/S - har den 2. juni 2023 fremsat et frivilligt ureguleret offentligt købstilbud om at købe aktier i Jobindex A/S til en kurs på 1900 kr. i forbindelse med ansøgning om afnotering fra First North. Tilbudsperioden forsætter til den 30. juni 2023.  På tilbudsperiodens 11. og 12. dag har Danielsen 2 aps købt 1389 og 1921 aktier á 1900 kr., bl.a. fra medarbejdere, der fik tildelt for 10 mio. kr. medarbejderaktier i sidste uge. Danielsen 2 aps har dermed købt i alt 32.202 aktier og ejer derm...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch