PARIS--(BUSINESS WIRE)--
Regulatory News:
Mercialys (Paris:MERY) obtient la 2ème position au Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 pour la 2ème année consécutive. Ce classement récompense les résultats obtenus par Mercialys au titre de sa politique volontariste en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les dimensions de l’Entreprise.
Mis en place en 2013, dans le cadre du suivi de la loi Copé-Zimmermann, ce Palmarès annuel établi sous l’égide du Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations évalue l’engagement des sociétés du SBF 120 en faveur de la féminisation de leurs instances dirigeantes et, plus largement, de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le Palmarès mesure notamment la part des femmes dans les instances stratégiques et dans les postes de direction, ainsi que l’égalité de rémunérations et les efforts de sensibilisation et de formation des instances dirigeantes au sujet de la parité.
L’excellent classement de Mercialys résulte notamment des meilleures pratiques mises en œuvre par sa gouvernance avec notamment un Conseil d’administration paritaire depuis 2017, et qui compte actuellement 56% d’administratrices, ainsi que par un Comité managérial composé à plus de 60% de femmes.
La représentation équitable des femmes dans des postes clés de la gouvernance et de la gestion opérationnelle ainsi que l’égalité au cœur de la politique de rémunération font partie intégrante des objectifs structurants de l’Entreprise.
Outre une logique d’équité évidente, Mercialys considère également que la diversité est un catalyseur essentiel de l'innovation et de la performance pour renforcer sa position de leader sur le marché de l’immobilier commercial.
Elizabeth Blaise, Directrice générale déléguée déclare « Nous sommes honorés de figurer sur le podium de ce Palmarès. Ce classement valorise des résultats tangibles au titre de l’engagement de Mercialys sur l’égalité entre les femmes et les hommes. Cet engagement n’est pas uniquement fondé sur un principe moral, mais aussi sur la conviction que la richesse de perspectives engendrée par une équipe diverse nourrit le modèle de notre foncière. Le monde de l’entreprise est un lieu majeur où se joue l’enjeu sociétal de l’égalité, et Mercialys en prend toute sa responsabilité.».
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À propos de Mercialys
Mercialys est l’une des principales sociétés foncières françaises. Elle est spécialisée dans la détention, la gestion et la transformation d’espaces commerciaux en anticipation des tendances de consommation, pour compte propre comme pour compte de tiers. Au 30 juin 2023, la Société disposait d’un patrimoine immobilier de 3,0 milliards d’euros droits inclus. Son portefeuille de 2 054 baux représente une base locative annualisée de 172,8 millions d’euros. Mercialys est cotée en bourse depuis le 12 octobre 2005 sous le symbole MERY et bénéficie du régime des sociétés d’investissement immobilier cotées (« SIIC »). Membre du SBF 120 et du compartiment B d’Euronext Paris, le nombre de ses actions en circulation au 30 juin 2023 s’établit à 93 886 501.
AVERTISSEMENT
Certaines déclarations figurant dans le présent communiqué de presse peuvent contenir des prévisions qui portent notamment sur des évènements futurs, des tendances, projets ou objectifs. Ces prévisions comportent par nature des risques, identifiés ou non, et des incertitudes pouvant donner lieu à des écarts significatifs entre les résultats réels de Mercialys et ceux indiqués ou induits dans ces déclarations. Prière de se référer au Document d’enregistrement universel de Mercialys disponible sur pour l’exercice clos au 31 décembre 2022 afin d’obtenir une description de certains facteurs, risques et incertitudes importants susceptibles d’influer sur les activités de Mercialys. Mercialys ne s’engage en aucune façon à publier une mise à jour ou une révision de ces prévisions, ni à communiquer de nouvelles informations, de nouveaux évènements futurs ou tout autre circonstance qui pourraient remettre en question ces prévisions.
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