RAP1V Rapala VMC Oyj

RAPALA VMC OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN JA HALLITUKSEN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

RAPALA VMC OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN JA HALLITUKSEN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

RAPALA VMC OYJ, Yhtiökokouksen päätökset, 29.3.2023 klo 17.00 EET

Rapala VMC Oyj:n varsinainen yhtiökokous on 29.3.2023 vahvistanut tilinpäätöksen tilikaudelta 2022 sekä myöntänyt vastuuvapauden hallituksen jäsenenä ja toimitusjohtajana toimineille henkilöille 31.12.2022 päättyneeltä tilikaudelta. Varsinainen yhtiökokous hyväksyi yhtiön toimielinten palkitsemisraportin tilikaudelta 2022.

Yhtiökokous hyväksyi hallituksen osingonjakoehdotuksen, että tilikaudelta 2022 vahvistetun taseen perusteella jaetaan osinkona 0,04 euroa osakkeelta. Osinko maksetaan osakkeenomistajalle, joka on osingonmaksun täsmäytyspäivänä 31.3.2023 merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osingon maksupäivä on 7.7.2023.

Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenmääräksi kuusi henkilöä. Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Jorma Kasslin, Emmanuel Viellard, Julia Aubertin, Louis d’Alançon ja Vesa Luhtanen sekä uutena jäsenenä Alexander Rosenlew. Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenten palkkioiksi 30 000 euroa ja puheenjohtajalle 80 000 euroa vuodessa. Hallituksen ja sen valiokunnan kokouksesta maksetaan palkkiona 1 000 euroa kokoukselta.

Hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan hallituksen puheenjohtajaksi Louis d’Alançonin.

Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin uudelleen tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy.

Varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään hallituksen ehdotuksen mukaisesti enintään 3.900.000 osakkeen antamisesta osakeannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettuja optio-oikeuksia tai muita osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia yhdessä tai useammassa erässä. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa 10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutusta voidaan käyttää myös kannustinjärjestelyihin yhtiön johdolle sekä avainhenkilöstölle, mihin tarkoitukseen osakkeita voidaan kuitenkin antaa yhteensä enintään 900.000 kappaletta. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista että yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamista, ja osakeanti voi olla maksullinen tai maksuton. Hallitus voi antaa valtuutuksen nojalla osakkeita tai optio-oikeuksia ja muita osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia myös muussa kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden mukaisessa suhteessa (suunnattu osakeanti). Yhtiön hallitus on oikeutettu päättämään kaikista osakkeiden ja optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamiseen liittyvistä ehdoista. Valtuutus on voimassa 29.9.2024 asti.

Varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään hallituksen ehdotuksen mukaisesti enintään 2.000.000 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaaseen pääomaan kuuluvilla varoilla. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin 5,13 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Osakkeet voidaan hankkia esimerkiksi yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön palkitsemisjärjestelmien tai kannustinohjelmien toteuttamiseen, muutoin edelleen luovutettaviksi tai mitätöitäviksi. Osakkeet voidaan hankkia muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa eli suunnattuna hankkimisena hankintahetken markkinahintaan julkisessa kaupankäynnissä niissä markkinapaikoissa, joissa yhtiön osake on otettu julkisen kaupankäynnin kohteeksi tai muuten markkinoilla hankintahetkellä muodostuvaan hintaan. Valtuutus on voimassa 29.9.2024 asti.

Varsinainen yhtiökokous päätti myös muuttaa yhtiön yhtiöjärjestystä hallituksen ehdotuksen mukaisesti muuttamalla kokouskutsua- ja paikkaa koskevaa kohtaa 9 siten, että siitä poistetaan määräys julkaista kutsu yhtiökokoukseen valtakunnallisessa lehdessä, ja että siinä mahdollistetaan yhtiökokouksen järjestäminen kokonaan ilman kokouspaikkaa niin sanottuna etäkokouksena. Lisäksi yhtiökokous päätti lisätä yhtiöjärjestyksen kohtaan 9 määräyksen ennakkoilmoittautumisesta yhtiökokoukseen.

Helsingissä, 29.3.2023

RAPALA VMC OYJ

Louis d’Alançon

Hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja

Lisätietoja antaa:

Tuomo Leino, sijoittajasuhteet,

Jakelu: NASDAQ Helsinki ja keskeiset tiedotusvälineet

Rapala VMC Oyj:stä

Rapala VMC -konserni on maailman johtava kalastusvälineyritys ja globaali markkinajohtaja uistimissa, kolmihaarakoukuissa ja kalastukseen liittyvissä veitsissä ja työkaluissa. Konsernilla on myös vahva maailmanlaajuinen markkina-asema muissa urheilukalastuksen tuotekategorioissa ja Rapala VMC:n jakeluverkosto on alan kattavin. Päätuotantolaitokset sijaitsevat Suomessa, Ranskassa, Virossa ja Isossa-Britanniassa. Rapala VMC -konsernin brändiportfolioon kuuluu alan johtava brändi, Rapala, ja muita maailmanlaajuisesti tunnettuja brändejä kuten VMC, Sufix, Storm, Blue Fox, Luhr Jensen, Williamson, Dynamite Baits, Mora Ice, StrikeMaster, Marttiini, Peltonen ja 13 Fishing Yhdysvaltain ulkopuolella sekä Okuma Euroopassa. Konsernin liikevaihto vuonna 2022 oli 274 miljoonaa euroa ja se työllistää noin 1 500 henkilöä noin 40 maassa. Rapala VMC Oyj:n osakkeella on käyty kauppaa Nasdaq Helsingissä vuodesta 1998.

 



EN
29/03/2023

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Rapala VMC Oyj

 PRESS RELEASE

Notice of the Annual General Meeting of Rapala VMC Corporation

Notice of the Annual General Meeting of Rapala VMC Corporation RAPALA VMC CORPORATION, Notice to general meeting, April 8, 2026 at 01:01 p.m. EEST The shareholders of Rapala VMC Corporation (“Rapala VMC” or the “Company”) are invited to the Annual General Meeting, which will be held on Wednesday 29 April 2026 at 10:00 a.m. (EEST). The meeting will be held as a remote meeting in accordance with Chapter 5, Section 16, Subsection 3 of the Finnish Companies Act, in which shareholders fully exercise their decision-making powers by the use of telecommunications and technical means during the me...

 PRESS RELEASE

Kutsu Rapala VMC Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen

Kutsu Rapala VMC Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen RAPALA VMC OYJ, Yhtiökokouskutsu, 8.4.2026 klo 13.01 EEST Rapala VMC Oyj:n (”Rapala VMC” tai ”yhtiö”) osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 29.4.2026 klo 10.00 alkaen. Kokous pidetään osakeyhtiölain 5 luvun 16 §:n 3 momentin mukaisena etäkokouksena, jossa osakkeenomistajat käyttävät täysimääräisesti päätösvaltaansa reaaliaikaisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla kokouksen aikana. Ohjeet osallistumiseen on esitetty tämän yhtiökokouskutsun osassa C. Kokouskielenä on suom...

 PRESS RELEASE

Rapala VMC Corporation’s Annual Report 2025 has been released

Rapala VMC Corporation’s Annual Report 2025 has been released RAPALA VMC CORPORATION, Annual Financial Report, April 8, 2026 at 01:00 p.m. EEST Rapala VMC Corporation’s Annual Report 2025 has been published as attachment to this release. The Annual Report contains the following sections: Board of Directors’ Report and the Financial Statements, the Corporate Governance Statement, and the Remuneration Report. The Board of Directors’ Report includes the Sustainability Statement according to the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Rapala VMC Corporation publishes the Financia...

 PRESS RELEASE

Rapala VMC Oyj:n vuosiraportti 2025 on julkaistu

Rapala VMC Oyj:n vuosiraportti 2025 on julkaistu RAPALA VMC OYJ, Tilinpäätös ja toimintakertomus, 8.4.2026 klo 13.00 EEST Rapala VMC Oyj:n vuosiraportti 2025 on julkaistu tämän tiedotteen liitteenä. Julkaisu koostuu seuraavista osista: hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös, selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä palkitsemisraportti. Hallituksen toimintakertomus sisältää kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaisen kestävyysraportin.   Rapala VMC Oyj julkaisee tilinpäätöksen European Single Electronic Format (ESEF) -raportointivaatimusten mukaisesti XHTML-tiedostona. ESEF...

 PRESS RELEASE

Rapala VMC Corporation Resolved on New Performance Period 2026-2028 fo...

Rapala VMC Corporation Resolved on New Performance Period 2026-2028 for the Company's Performance Share Plan RAPALA VMC CORPORATION, Other information disclosed according to the rules of the Exchange, March 11, 2026 at 3:30 p.m. EET RAPALA VMC CORPORATION RESOLVED ON NEW PERFORMANCE PERIOD 2026—2028 FOR THE COMPANY’S PERFORMANCE SHARE PLAN  The Board of Directors of Rapala VMC Corporation established a Performance Share Plan 2025-2029 for the company’s key employees in 2025. Performance Share Plan 2025-2029 includes three performance periods, covering the calendar years 2025—2027, 2026—20...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch