SALM SalMar ASA

SalMar - Linda Aase fratrer som konsernsjef i SalMar

SalMar - Linda Aase fratrer som konsernsjef i SalMar

Styreleder kunngjør i dag at Frode Arntsen er utnevnt til konsernsjef i SalMar etter at Linda Aase har meddelt til styret at hun ønsker å fratre stillingen som konsernsjef.

Arntsen (52) har vært en del av SalMar siden 2017 som konserndirektør for Salg & Industri. Han har jobbet i sjømatnæringen siden 2000 og har tidligere innehatt ulike lederstillinger i en rekke sjømatselskap.

- SalMar er en av verdens mest effektive oppdrettsselskap og har levert en solid operasjonell ytelse under Aases tid som konsernsjef. Vi takker Aase for hennes tid i SalMar, sier styreleder Gustav Witzøe. Jeg vil også personlig takke Aase for innsatsen som konsernsjef. Samtidig er jeg svært glad for at vi har fått en fullgod erstatter. Jeg er trygg på at Frode Arntsen vil lede konsernet på en utmerket måte.

- Jeg er meget motivert og klar til å ta på meg oppgaven til å lede et av verdens beste oppdrettsselskap. Oppgaven blir å sikre at den sterke utviklingen i SalMar fortsetter. Vi er et engasjert lag med mer enn 1 900 kompetente medarbeiderne som hver dag står på for å levere sunn og bærekraftig sjømat til hele verden, så dette ser jeg frem til, sier Frode Arntsen.

- SalMar har en svært dyktig og stabil operativ ledelse som sammen med alle medarbeiderne vil sikre kontinuiteten og utviklingskraften fremover, sier Gustav Witzøe.

Kontaktperson:

Styreleder Gustav Witzøe, tel +47 911 47 834

IR-ansvarlig Håkon Husby, tel

Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12



EN
24/10/2022

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on SalMar ASA

 PRESS RELEASE

SalMar - 2025 share-based incentive scheme for senior executives and k...

SalMar - 2025 share-based incentive scheme for senior executives and key personnel In accordance with the authorization granted by the AGM on 18 June 2025, the board of directors of SalMar ASA has decided to establish a share-based incentive scheme (Restricted Share Unit Plan) for senior executives and key personnel employed by the company and its subsidiaries. The scheme encompasses up to 300 000 shares and has a duration of three years. The company's liability with respect to the scheme will be met through existing holdings of treasury shares. As of 17 December 2025, SalMar ASA holds 58 7...

 PRESS RELEASE

SalMar - Aksjebasert incentivprogram 2025 for ledende ansatte og nøkke...

SalMar - Aksjebasert incentivprogram 2025 for ledende ansatte og nøkkelpersoner I henhold til fullmakt fra selskapets generalforsamling 18. juni 2025, har styret i SalMar ASA vedtatt et aksjebasert incentivprogram (Restricted Share Unit Plan) for ledende ansatte og nøkkelpersoner i selskapet og dets datterselskaper. Planen omfatter inntil 300 000 aksjer og har en varighet på tre år.  Selskapets forpliktelse i henhold til planen vil dekkes av selskapets eksisterende beholdning av egne aksjer. Per 17. desember 2025 har SalMar ASA en beholdning på 58 755 egne aksjer. Formålet med det aksjeb...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch