Zurigo, 30 maggio 2023

• Nel 2022 i premi lordi si sono attestati a 7,9 miliardi di franchi mantenendosi al livello dell’anno precedente.
• I contratti sono aumentati dell’1% a 48 956, mentre il numero di persone assicurate è leggermente diminuito a 510 693.
• Nell’assicurazione collettiva, Swiss Life ha maturato un risultato delle attività operative pari a 138 milioni di franchi (2021: 124 milioni di franchi).
• Gli affari semiautonomi, la maggior parte dei quali non figura tra i premi incassati, sono stati ampliati a 6,2 miliardi di franchi di attività in gestione (2021: 5,6 miliardi di franchi)

Lo scorso esercizio, con l’assicurazione collettiva, Swiss Life ha incassato premi per 7949 milioni di franchi (2021: 7893 milioni di franchi), uno sviluppo stabile nonostante movimenti contenuti sul mercato e premi unici più bassi provenienti dall’assicurazione completa. Il risultato delle attività operative si è attestato a 138 milioni di franchi (2021: 124 milioni di franchi). Il numero di persone assicurate nella previdenza professionale è leggermente diminuito a 510 693 (2021: 512 503), mentre i contratti sono aumentati dell’1% a 48 956 (2021: 48 494). Anche nel 2022 Swiss Life ha mantenuto la sua politica di sottoscrizione oculata, che ha effetti positivi sulla qualità degli affari e sulla solidità finanziaria. Hans-Jakob Stahel, responsabile Clientela aziendale Swiss Life Svizzera: «Constatiamo che attualmente PMI e grandi imprese chiedono sempre più sicurezza nella previdenza professionale. Come leader del mercato, Swiss Life sostiene la libertà di scelta nel secondo pilastro: le nostre clienti e i nostri clienti decidono la soluzione che corrisponde al meglio alle loro esigenze».
 
Buon risultato d’investimento ed entrate da premi di rischio stabili
Nel 2022 Swiss Life Svizzera ha realizzato un buon risultato d’investimento e un andamento del rischio positivo nonostante il difficile contesto di mercato. Il rendimento d’investimento netto è aumentato di 378 milioni di franchi a complessivamente 1796 milioni di franchi (2021: 1418 milioni di franchi). Le entrate dai premi di rischio, pari a 751 milioni di franchi, si sono attestate al livello dell’anno precedente (745 milioni di franchi), mentre gli oneri legati al rischio sono scesi a 442 milioni di franchi (2021: 494 milioni di franchi).
 
Maggiore attribuzione al fondo delle eccedenze, buon rendimento d’investimento
Con una quota di distribuzione pari al 95%, Swiss Life ha soddisfatto le disposizioni previste per legge. Nel 2022, con 211 milioni di franchi, alle persone assicurate sono stati distribuiti mezzi dal fondo delle eccedenze nettamente superiori rispetto all’anno precedente (136 milioni di franchi). Al fondo delle eccedenze sono stati attribuiti 636 milioni di franchi, per un aumento di 486 milioni di franchi. Il rendimento d’investimento netto si è collocato al 2,36%. «Grazie a una politica d’investimento orientata agli obiettivi e alla sicurezza, siamo nuovamente riusciti a realizzare un congruo rendimento per le persone assicurate in un contesto molto impegnativo», afferma Hans-Jakob Stahel. Nel 2022 i costi di acquisizione e le spese amministrative sono saliti a 236 milioni di franchi (2021: 213 milioni di franchi), principalmente a causa di investimenti a favore di un accesso digitale semplificato alla clientela.

Gamma completa come base strategica, ulteriore crescita nella semiautonomia
La gamma completa per la clientela aziendale, con soluzioni di assicurazione completa, semiautonome e di riassicurazione del rischio nonché servizi per casse pensioni, rappresenta la base strategica di Swiss Life. La domanda di soluzioni con garanzia rimane stabile, mentre la semiautonomia cresce costantemente. Le attività in gestione nella semiautonomia sono salite a 6,2 miliardi di franchi (fine 2021: 5,6 miliardi di franchi). La maggior parte di tali affari non figura tra i premi incassati. Swiss Life ha maturato una crescita anche nella previdenza 1e: il numero di destinatari con tali soluzioni individuali è aumentato del 70% nel 2022. A fine 2022 nell’ambito della semiautonomia Swiss Life ha registrato complessivamente 11 500 affiliazioni, per un incremento del 27% rispetto all’anno precedente.

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Swiss Life
Il gruppo Swiss Life è un primario offerente di soluzioni previdenziali e finanziarie globali a livello europeo. Nei mercati principali Svizzera, Francia e Germania, Swiss Life, tramite i propri agenti nonché vari partner di vendita (broker e banche), offre alla sua clientela privata e aziendale una consulenza completa e individuale e un’ampia gamma di prodotti propri e di partner. 

I consulenti di Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus, Fincentrum e Chase de Vere selezionano sul mercato i prodotti adeguati per i clienti, secondo l’approccio Best Select. Swiss Life Asset Managers offre a investitori istituzionali e privati accesso a soluzioni d’investimento e di gestione patrimoniale. Swiss Life assiste sia gruppi multinazionali, con soluzioni di previdenza a favore del personale, sia clienti privati benestanti, con prodotti di previdenza strutturati.

Swiss Life Holding SA, con sede a Zurigo, trae le sue origini dalla Società svizzera di Assicurazioni generali sulla vita dell’uomo fondata nel 1857. L’azione di Swiss Life Holding SA è quotata allo SIX Swiss Exchange (SLHN). Fanno parte del gruppo Swiss Life anche diverse controllate. Il gruppo dà lavoro a circa 10 000 collaboratori e dispone di una rete di vendita di circa 17 000 consulenti.

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