TLT1V Teleste Oyj

Teleste perustaa uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinohjelman

Teleste perustaa uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinohjelman

TELESTE OYJ                           PÖRSSITIEDOTE                                                                10.2.2022 KLO 9:00



TELESTE PERUSTAA UUDEN OSAKEPOHJAISEN PITKÄN AIKAVÄLIN KANNUSTINOHJELMAN

Teleste Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa uuden osakepohjaisen kannustinohjelman, joka koostuu kolmesta Telesten avainhenkilöille suunnatusta osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä (LTI 2022 -ohjelma).

LTI 2022 -ohjelman tavoitteena on yhdenmukaistaa avainhenkilöiden ja Telesten osakkeenomistajien tavoitteet avainhenkilöiden pitkäaikaisen osakeomistuksen kautta ja näin kasvattaa yhtiön arvoa pitkällä aikavälillä sekä edistää suoriteperusteista toimintakulttuuria Telestessä. Tarkoituksena on myös sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen suoriteperusteinen palkitseminen.

Hallitus on päättänyt, että LTI 2022 -ohjelman kohderyhmään kuuluu noin 34 avainhenkilöä.

Kiinteämääräinen lisäosakeohjelma

Lisäosakeohjelma 2022–2026 on kolme sitouttamisjaksoa, tilikaudet 2022–2024, 2023–2025 ja 2024–2026. Ohjelmassa osallistujalla on mahdollisuus saada lisäosakkeita tekemällä henkilökohtaisen sijoituksen Teleste Oyj:n osakkeisiin. Ohjelman palkkiot maksetaan sitouttamisjakson päättymisen jälkeen.

Sitouttamisjaksolta 2022–2024 maksettavien palkkioiden bruttomäärä vastaa yhteensä enintään noin 27 950 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa. Sitouttamisjakson 2022–2024 tämänhetkinen arvo on yhteensä enintään noin 161 000 euroa arvioituna tätä tiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän keskikurssin perusteella sillä oletuksella, että osallistujat täyttävät edellä mainitun sijoitusedellytyksen kokonaisuudessaan.

Suoriteperusteinen osakepalkkio-ohjelma

Suoriteperusteinen osakepalkkio-ohjelmassa 2022–2026 on kolme ansaintajaksoa, tilikaudet 2022–2024, 2023–2025 ja 2024–2026.

Ohjelmassa osallistujalla on mahdollisuus ansaita Teleste Oyj:n osakkeita suoriutumisen perusteella. Hallitus päättää ohjelman ansaintakriteerit ja kullekin ansaintakriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa. Ohjelman mahdolliset palkkiot maksetaan kunkin ansaintajakson päättymisen jälkeen.

Ansaintajaksolla 2022–2024 palkkiot perustuvat konsernin kumulatiiviseen oikaistuun liiketulokseen (EBIT) ja Telesten osakkeen kokonaistuottoon (TSR) tilikausina 2022–2024.

Ansaintajaksolta 2022–2024 maksettavien palkkioiden bruttomäärä vastaa yhteensä enintään noin 335 400 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa. Voidakseen osallistua ansaintajaksolle 2022–2024 henkilön on osallistuttava lisäosakejärjestelmän sitouttamisjaksolle 2022–2024.

Ansaintajakson 2022–2024 tämänhetkinen arvo on yhteensä enintään noin 1 811 000 euroa arvioituna tätä tiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän keskikurssin perusteella sillä oletuksella, että osallistujat täyttävät edellä mainitun lisäosakejärjestelmän sitouttamisjakson 2022–2024 sijoitusedellytyksen kokonaisuudessaan.

Sitouttava osakepalkkio-ohjelma

Sitouttava osakepalkkio-ohjelma on tarkoitettu käytettäväksi palkitsemisessa hallituksen tarpeellisiksi katsomissa tilanteissa, esimerkiksi keskeisten avainhenkilöiden pitämiseksi yhtiössä, uusien avainhenkilöiden houkuttelemiseksi tai muissa hallituksen päättämissä erityistilanteissa.

Sitouttavan osakepalkkio-ohjelman perusteella jaettavien palkkioiden bruttomäärä vuosina 2022–2024 vastaa enintään 50 000 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa. Sitouttavan osakepalkkiojärjestelmän 2022–2024 tämänhetkinen arvo on yhteensä enintään noin 270 000 euroa, arvioituna tätä tiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän keskikurssin perusteella.

Yleistä

Palkkiot maksetaan osittain Teleste Oyj:n osakkeina ja osittain rahana. Palkkioiden rahaosuudet on tarkoitettu kattamaan osallistujille maksetuista palkkioista aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Pääsääntöisesti palkkiota ei makseta, jos osallistujan työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksua.

Hallitus arvioi, että LTI 2022 -ohjelman yhteydessä ei anneta uusia osakkeita eikä LTI 2022 -ohjelmalla siten ole laimennusvaikutusta Telesten rekisteröityyn osakemäärään.

Lisäosakejärjestelmän ja osakepalkkiojärjestelmän perusteella maksettavien palkkioiden määrää leikataan, jos hallituksen asettamat enimmäismäärät sitouttamis- ja ansaintajaksoilta 2022–2024 maksettaville palkkioille saavutetaan.



Teleste Oyj

Hallitus



Lisätietoja:

Timo Luukkainen, hallituksen puheenjohtaja, puh. +358 2 2605 611

Esa Harju, toimitusjohtaja, puh. +358 2 2605 611



Jakelu:

Nasdaq Helsinki Oy

Keskeiset tiedotusvälineet



EN
10/02/2022

Underlying

TLT1VTeleste Oyj

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Teleste Oyj

 PRESS RELEASE
Free
TLT1V TELESTE OYJ

Teleste Oyj – Managers’ Transactions – Tianta Oy

Teleste Oyj – Managers’ Transactions – Tianta Oy TELESTE CORPORATION                MANAGERS’ TRANSACTIONS         1.3.2022  AT 17:00 EET Teleste Oyj - Managers' Transactions ____________________________________________ Person subject to the notification requirement Name: Tianta Oy Position: Closely associated person (X) Legal person (1):Person Discharging Managerial Responsibilities In Issuer Name: Korpimies, Vesa Position: Member of the Board Issuer: Teleste Oyj LEI: 743700CJRQRU0007GN59 Notification type: INITIAL NOTIFICATION Reference number: 7...

March 1, 2022 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
TLT1V TELESTE OYJ

Teleste Oyj - Johdon liiketoimet – Tianta Oy

Teleste Oyj - Johdon liiketoimet – Tianta Oy TELESTE OYJ         JOHDON LIIKETOIMET         1.3.2022 KLO 17:00 Teleste Oyj - Johdon liiketoimet ____________________________________________ Ilmoitusvelvollinen Nimi: Tianta Oy Asema: Lähipiiriin kuuluva henkilö (X) Oikeushenkilö (1):Liikkeeseenlaskijassa johtotehtävissä toimiva henkilö Nimi: Vesa Korpimies Asema: Hallituksen jäsen/varajäsen Liikkeeseenlaskija: Teleste Oyj LEI: 743700CJRQRU0007GN59 Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUS Viitenumero: 10645/5/6 _________________________________________...

March 1, 2022 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
TLT1V TELESTE OYJ

Proposal by the Nomination Board for the Composition and Remuneration ...

Proposal by the Nomination Board for the Composition and Remuneration of the Board of Directors of Teleste Corporation Teleste Corporation               Stock exchange release       17 February 2022 at 15:00 EET PROPOSAL BY THE NOMINATION BOARD FOR THE COMPOSITION AND REMUNERATION OF THE BOARD OF DIRECTORS OF TELESTE CORPORATION Shareholders’ Nomination Board The General Meeting of Shareholders of Teleste Corporation (“Teleste”), held on April 22, 2020, decided, by proposal of Teleste’s Board of Directors, to set up a Nomination Board for the purpose of preparing proposals on t...

February 17, 2022 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
TLT1V TELESTE OYJ

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotus Teleste Oyj:n hallitukse...

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotus Teleste Oyj:n hallituksen kokoonpanoksi ja palkkioiksi Teleste Oyj               Pörssitiedote 17.2.2022              klo 15:00 OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN EHDOTUS TELESTE OYJ:N HALLITUKSEN KOKOONPANOKSI JA PALKKIOIKSI Osakkeenomistajien nimitystoimikunta Teleste Oyj:n (”Teleste”) 22.4.2020 pidetty yhtiökokous päätti, yhtiön hallituksen ehdotuksesta, perustaa osakkeenomistajien nimitystoimikunnan. Nimitystoimikunnan tehtävänä on valmistella hallituksen jäsenten valintaa ja hallituksen jäsenten palkitsemista koskevat ...

February 17, 2022 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
TLT1V TELESTE OYJ

Teleste establishes a new share-based long-term incentive program

Teleste establishes a new share-based long-term incentive program TELESTE CORPORATION                           STOCK EXCHANGE RELEASE                                         10 FEBRUARY 2022 AT 09:00 EET TELESTE ESTABLISHES A NEW SHARE-BASED LONG-TERM INCENTIVE PROGRAM The Board of Directors of Teleste Corporation has decided to establish a new share-based program that includes three new share-based incentive plans (LTI 2022 Program) for the key employees of Teleste. The objective of LTI 2022 Program is to align the interests of the key employees and Teleste shareholders by cr...

February 10, 2022 1 EN

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch