PARIS--(BUSINESS WIRE)--
Regulatory News:
Mercialys (Paris:MERY) obtient la 2ème position du classement général de la féminisation des instances dirigeantes du SBF 120. Cette progression, après la 3ème place obtenue en 2021, traduit la conviction forte de Mercialys en la transposition de l’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les dimensions de l’entreprise.
Mis en place en 2013 dans le cadre du suivi de la loi Copé-Zimmermann, le palmarès annuel de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises cotées, mandaté par le Secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et réalisé par ConvictionsRH, a évalué l’engagement des sociétés du SBF 120 en faveur de la féminisation de leurs instances dirigeantes et, plus largement, de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour ce faire, le palmarès vise notamment à mesurer la part des femmes dans les instances stratégiques et aux postes de direction, et prend aussi en compte l’égalité de rémunérations et les efforts de sensibilisation et formation des instances dirigeantes au sujet de la parité.
L’engagement et les réalisations de Mercialys sur cette thématique majeure pour les entreprises ont été salués par Madame Isabelle Rome, Ministre en charge de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Egalité des chances.
Ainsi, l’excellent classement de Mercialys dans ce palmarès résulte notamment des meilleures pratiques mises en œuvre par sa gouvernance et l’ensemble de ses collaborateurs, illustrées par 4 indicateurs signifiants. D’une part, un Conseil d’administration paritaire depuis 2017, et qui compte actuellement 56% d’administratrices. D’autre part, la structuration d’un comité de direction également paritaire. L’équité des rémunérations s’est quant à elle traduite en 2021 par un écart légèrement en faveur des femmes. Enfin, l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes s’est établi à 92/100 (contre une note de 86/100 en moyenne).
L’action de Mercialys s’inscrit dans une démarche responsable tant sur les sujets sociétaux qu’environnementaux. L’entreprise poursuivra ses efforts sur la thématique de la parité, non seulement au titre du respect de la réglementation, au titre de sa vocation à respecter les meilleures pratiques, mais également au nom d’une conviction forte portée par ses collaborateurs, dirigeants et administrateurs.
* * *
Ce communiqué de presse est disponible sur le site .
À propos de Mercialys
Mercialys est l’une des principales sociétés foncières françaises. Elle est spécialisée dans la détention, la gestion et la transformation d’espaces commerciaux en anticipation des tendances de consommation, pour compte propre comme pour compte de tiers. Au 30 juin 2022, la Société disposait d’un patrimoine immobilier de 3,1 milliards d’euros droits inclus. Son portefeuille de 2 130 baux représente une base locative annualisée de 168,8 millions d’euros. Mercialys est cotée en bourse depuis le 12 octobre 2005 sous le symbole MERY et bénéficie du régime des sociétés d’investissement immobilier cotées (« SIIC »). Membre du SBF 120 et du compartiment B d’Euronext Paris, le nombre de ses actions en circulation au 30 juin 2022 s’établit à 93 886 501.
AVERTISSEMENT
Certaines déclarations figurant dans le présent communiqué de presse peuvent contenir des prévisions qui portent notamment sur des évènements futurs, des tendances, projets ou objectifs. Ces prévisions comportent par nature des risques, identifiés ou non, et des incertitudes pouvant donner lieu à des écarts significatifs entre les résultats réels de Mercialys et ceux indiqués ou induits dans ces déclarations. Prière de se référer au Document d’enregistrement universel de Mercialys disponible sur pour l’exercice clos au 31 décembre 2021 afin d’obtenir une description de certains facteurs, risques et incertitudes importants susceptibles d’influer sur les activités de Mercialys. Mercialys ne s’engage en aucune façon à publier une mise à jour ou une révision de ces prévisions, ni à communiquer de nouvelles informations, de nouveaux évènements futurs ou tout autre circonstance qui pourraient remettre en question ces prévisions.
Consultez la version source sur businesswire.com :
