PARIS--(BUSINESS WIRE)--
Regulatory News:
TotalEnergies (Paris:TTE) (LSE:TTE) (NYSE:TTE) a signé avec la CFE-CGC, la CFDT et la CAT un accord majoritaire (71%) sur les salaires 2024 au périmètre de son Socle Social Commun, soit environ 14 000 salariés en France.
Cet accord prévoit notamment :
- Une enveloppe d’augmentation salariale de 5% pour 2024 (dont 2% ont déjà été versés depuis juillet 2023).
- Une Prime pour le Partage de la Valeur équivalente à 75% d’un mois de salaire, avec un plancher de 2 000 € et un plafond de 4 000 €. Cette prime sera versée d’ici la fin de l’année 2023.
« Avec cet accord salarial majoritaire, TotalEnergies veille à ce que les excellents résultats de l’entreprise soient partagés avec ses collaborateurs », a déclaré Patrick Pouyanné, Président-directeur général de TotalEnergies. « Ces nouvelles mesures salariales font suite à l’accord collectif signé le mois dernier en France sur l’accompagnement de nos salariés dans leur transition énergétique grâce à une enveloppe individuelle de 2 000 € bruts, dédiée à leur mobilité ou leur habitat. »
TotalEnergies a recommandé à chaque filiale détenue à plus de 50% par TotalEnergies dans le monde d’engager un dialogue avec son personnel et leurs organisations représentatives afin de proposer à leurs collaborateurs une prime d’un montant équivalent à 75% d’un mois de salaire.
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