ASPO Aspo Plc

Aspon nimitystoimikunnan ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle

Aspon nimitystoimikunnan ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle

Aspo Oyj

Pörssitiedote

16.1.2020 klo 9.00

Aspon nimitystoimikunnan ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle

Aspo Oyj:n osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa Aspo Oyj:n 7.4.2020 pidettävälle varsinaiselle yhtiökokoukselle, että hallituksen jäsenten määräksi vahvistetaan kuusi.

Hallituksen kokoonpano

Nimitystoimikunta ehdottaa, että toimikaudeksi, joka päättyy vuoden 2021 varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä, hallituksen jäseniksi valitaan uudelleen yhtiön nykyiset hallituksen jäsenet Mammu Kaario, Mikael Laine, Gustav Nyberg, Salla Pöyry ja Tatu Vehmas sekä uudeksi jäseneksi Heikki Westerlund.

Heikki Westerlund on Orion Oyj:n hallituksen puheenjohtaja sekä Tikkurila Oyj:n, Kemppi Oy:n ja Duuri Oy:n hallituksen jäsen. Aiemmin hän toimi pitkään Capman Oyj:n toimitusjohtajana sekä hallituksen puheenjohtajana, ja hän on ollut uransa aikana mukana lukuisissa yritysjärjestelyissä sekä yritysten kehittämisessä.

Hallituksen jäsenille maksettavat palkkiot

Nimitystoimikunta ehdottaa, että hallituksen jäsenten kuukausipalkkiot säilyisivät ennallaan eli olisivat seuraavat:

- hallituksen jäsen 2 700 euroa / kuukausi

- varapuheenjohtaja 4 050 euroa / kuukausi

- puheenjohtaja 5 400 euroa / kuukausi

Lisäksi nimitystoimikunta ehdottaa, että tarkastusvaliokunnan sekä palkitsemisvaliokunnan jäsenten ja puheenjohtajien kokouspalkkiot säilytetään ennallaan. Valiokuntien jäsenille ehdotetaan maksettavaksi 700 euroa / kokous ja puheenjohtajille 1 050 euroa / kokous. Mikäli valiokunnan puheenjohtaja on myös hallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja, valiokunnan puheenjohtajan palkkion ehdotetaan olevan sama kuin valiokunnan jäsenellä. Hallituksen jäsenelle ei makseta palkkiota, mikäli hän on työ- tai toimisuhteessa Aspo-konserniin kuuluvaan yhtiöön.

Nimitystoimikunnan työjärjestys

Nimitystoimikunta ehdottaa nimitystoimikunnan työjärjestyksen 4. pykälä muuttamista seuraavasti. Työjärjestyksen kohta ”valmistella varsinaiselle yhtiökokoukselle tehtävä ehdotus hallituksen jäsenten palkitsemisasioista” ehdotetaan muutettavan muotoon ”valmistella varsinaiselle yhtiökokoukselle tehtävät ehdotukset palkitsemispolitiikasta hallituksen palkitsemisen osalta ja hallituksen jäsenten muista palkitsemisasioista”.

Nimitystoimikunnan kokoonpano

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan muodostavat neljän suurimman osakkeenomistajan edustajat. Vuoden 2020 varsinaiselle yhtiökokoukselle ehdotukset tehneeseen nimitystoimikuntaan ovat kuuluneet 30.8.2019 osakasluettelon mukaan suurimpien osakkeenomistajien edustajat: Roberto Lencioni, puheenjohtaja (Vehmaksen suku); Veronica Timgren (Nybergin suku mukaan lukien Oy Havsudden Ab); Reima Rytsölä (Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma) ja Annika Ekman (Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen). Lisäksi Aspon hallituksen puheenjohtaja Gustav Nyberg on toiminut toimikunnan asiantuntijana.

ASPO OYJ

Aki Ojanen

toimitusjohtaja

Lisätiedot:

Lencioni Roberto, nimitystoimikunnan puheenjohtaja, työ puh. 3,

Aspo on monialayhtiö, joka omistaa ja kehittää liiketoimintoja Pohjois-Euroopan lisäksi kasvumarkkinoilla keskittyen vaativiin b-to-b -asiakkaisiin. Vahvojen yritysbrändiemme, ESL Shipping, Leipurin ja Telko, tavoitteena on olla toimialojensa markkinajohtajia. Ne vastaavat omasta toiminnastaan, asiakassuhteistaan ja niiden kehittämisestä. Kokonaisuutena ne tuottavat Aspon liikearvon. Aspon konsernirakennetta ja liiketoimintoja kehitetään pitkäjänteisesti ilman ennalta määriteltyä aikataulua.





JAKELU:       

Nasdaq Helsinki

Keskeiset tiedotusvälineet







EN
16/01/2020

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Aspo Plc

 PRESS RELEASE

Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan

Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan Aspo Plc Stock exchange release 16 February 2026 at 9.15 EET Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan The Board of Directors of Aspo has resolved that 50% of the remuneration earned by the CEO, members of the Group Executive Committee and other key employees of the company under the short-term remuneration plan 2026 will be paid in shares of Aspo Plc. The target group in the plan covers about 20 key people. The part payable in shares is estimated to be a maximum total of 160,000 shares (gross) calculated at the share p...

 PRESS RELEASE

Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot

Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot Aspo Oyj Pörssitiedote 16.2.2026 klo 9.15 Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot Aspon hallitus on päättänyt, että 50 % toimitusjohtajan, johtoryhmän ja Aspon muiden avainhenkilöiden ansaitsemasta palkkiosta lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmästä 2026 maksetaan Aspo Oyj:n osakkeina. Kannustinjärjestelmän piiriin kuuluu noin 20 avainhenkilöä. Osakkeina maksettava osuus on arviolta yhteensä enintään 160 000 osaketta (bruttona ennen palkkioihin liittyvien verojen vähentämistä) laskettuna hallituksen päätö...

 PRESS RELEASE

Aspo Plc’s Financial Statements Release, January 1 – December 31, 2025...

Aspo Plc’s Financial Statements Release, January 1 – December 31, 2025: A year with significant profit improvement in a challenging market Aspo Plc Financial Statements Release February 16, 2026, at 9.00 EETAspo Plc’s Financial Statements Release, January 1 – December 31, 2025: A year with significant profit improvement in a challenging market This is a summary of the Financial Statements Release January 1 – December 31, 2025 of Aspo Plc. The complete report is attached to this release and available at . October–December 2025 Net sales, Group total was EUR 158.0 (159.8) millionNet sales...

 PRESS RELEASE

Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannu...

Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannus haastavassa markkinassa vuonna 2025 Aspo Oyj Tilinpäätöstiedote 16.2.2026 klo 9.00Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannus haastavassa markkinassa vuonna 2025 Tämä on tiivistelmä Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedotteesta 1.1.–31.12.2025. Raportti kokonaisuudessaan on tämän tiedotteen liitteenä sekä saatavilla osoitteessa . Loka–joulukuu 2025 Liikevaihto, koko konserni oli 158,0 Me (159,8)Liikevaihto jatkuvista toiminnoista laski ja oli 119,3 Me (124,5)Vertailukelpoinen EBITA, koko konserni ka...

 PRESS RELEASE

Aspo has completed repurchasing its own shares

Aspo has completed repurchasing its own shares Aspo Plc Stock exchange release 29 January, 2026 at 12.30 EET  Aspo has completed repurchasing its own shares  Aspo Plc has completed repurchasing its own shares, of which the company disclosed a stock exchange release on 3 November, 2025. During the period of 4 November, 2025 to 29 January, 2026, Aspo repurchased a total of 130,000 own shares, corresponding to approximately 0.41 per cent of the total shares in the company. The shares were purchased at an average price of approximately EUR 6.78.   The repurchased shares are to be used for...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch