ASPO Aspo Plc

Notice by Aspo to redeem its outstanding capital securities issued in 2016

Notice by Aspo to redeem its outstanding capital securities issued in 2016

ASPO Plc  

INSIDE INFORMATION     

April 24, 2020 at 5:30 p.m.

NOT FOR RELEASE, PUBLICATION OR DISTRIBUTION, DIRECTLY OR INDIRECTLY, IN OR INTO THE UNITED STATES, AUSTRALIA, CANADA, HONG KONG, JAPAN, NEW ZEALAND, SINGAPORE OR SOUTH AFRICA OR ANY OTHER JURISDICTION IN WHICH THE DISTRIBUTION OR RELEASE WOULD BE UNLAWFUL.

Notice by Aspo to redeem its outstanding capital securities issued in 2016

Aspo Plc (“Aspo” or the “Company”) announces that it will exercise its right to redeem its outstanding EUR 6.6 million 6.750 percent capital securities issued on May 27, 2016 (ISIN: FI4000210240) (the “2016 Capital Securities”) which were not purchased in the voluntary cash tender offer.

The outstanding EUR 6.6 million 2016 Capital Securities will be redeemed in full on May 27, 2020 in accordance with the terms and conditions of the 2016 Capital Securities (the “Redemption Date”). On the Redemption Date, Aspo will pay the holders of the outstanding EUR 6.6 million 2016 Capital Securities a redemption price equal to principal amount of the note together with any accrued interest to, but excluding the Redemption Date.

This notice of redemption is irrevocable and is given to the calculation agent and holders of the 2016 Capital Securities in accordance with the terms and conditions of the 2016 Capital Securities.



ASPO Plc

Aki Ojanen

CEO

Further information:

Aki Ojanen, Aspo Oyj, CEO, , 2, aki.ojanen (a) aspo.com

Distribution:

Nasdaq Helsinki

Key Media

Aspo is a conglomerate that owns and develops business operations in Northern Europe and growth markets focusing on demanding B-to-B customers. The aim of our strong corporate brands – ESL Shipping, Leipurin, Telko and Kauko – is to be the market leaders in their sectors. They are responsible for their own operations, customer relationships and the development of these. Together they generate Aspo’s goodwill. Aspo’s Group structure and business operations are developed persistently without any predefined schedules.

EN
24/04/2020

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Aspo Plc

 PRESS RELEASE

Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela

Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela Aspo Plc Managers’ transactions February 24, 2026 at 11.30 EET    Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela____________________________________________Person subject to the notification requirementName: Miska KuuselaPosition: Other senior managerIssuer: Aspo OyjLEI: 7437000TB0GHDHLPX677Notification type: INITIAL NOTIFICATIONReference number: 144358/4/8____________________________________________Transaction date: 2026-02-20Outside a trading venueInstrument type: SHAREISIN: FI0009008072Nature of transaction: RECEIPT OF A SHARE-BASED I...

 PRESS RELEASE

Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela

Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela Aspo Oyj Johtohenkilöiden liiketoimet 24.2.2026 klo 11.30  Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela____________________________________________IlmoitusvelvollinenNimi: Miska KuuselaAsema: Muu ylin johtoLiikkeeseenlaskija: Aspo OyjLEI: 7437000TB0GHDHLPX677Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUSViitenumero: 144358/4/8____________________________________________Liiketoimen päivämäärä: 2026-02-20Kauppapaikka ei sovelluInstrumenttityyppi: OSAKEISIN: FI0009008072Liiketoimen luonne: OSAKEPALKKION VASTAANOTTAMINEN Liiketoimien yksityiskohtaiset ...

 PRESS RELEASE

Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan

Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan Aspo Plc Stock exchange release 16 February 2026 at 9.15 EET Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan The Board of Directors of Aspo has resolved that 50% of the remuneration earned by the CEO, members of the Group Executive Committee and other key employees of the company under the short-term remuneration plan 2026 will be paid in shares of Aspo Plc. The target group in the plan covers about 20 key people. The part payable in shares is estimated to be a maximum total of 160,000 shares (gross) calculated at the share p...

 PRESS RELEASE

Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot

Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot Aspo Oyj Pörssitiedote 16.2.2026 klo 9.15 Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot Aspon hallitus on päättänyt, että 50 % toimitusjohtajan, johtoryhmän ja Aspon muiden avainhenkilöiden ansaitsemasta palkkiosta lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmästä 2026 maksetaan Aspo Oyj:n osakkeina. Kannustinjärjestelmän piiriin kuuluu noin 20 avainhenkilöä. Osakkeina maksettava osuus on arviolta yhteensä enintään 160 000 osaketta (bruttona ennen palkkioihin liittyvien verojen vähentämistä) laskettuna hallituksen päätö...

 PRESS RELEASE

Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannu...

Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannus haastavassa markkinassa vuonna 2025 Aspo Oyj Tilinpäätöstiedote 16.2.2026 klo 9.00Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2025: Merkittävä tulosparannus haastavassa markkinassa vuonna 2025 Tämä on tiivistelmä Aspo Oyj:n tilinpäätöstiedotteesta 1.1.–31.12.2025. Raportti kokonaisuudessaan on tämän tiedotteen liitteenä sekä saatavilla osoitteessa . Loka–joulukuu 2025 Liikevaihto, koko konserni oli 158,0 Me (159,8)Liikevaihto jatkuvista toiminnoista laski ja oli 119,3 Me (124,5)Vertailukelpoinen EBITA, koko konserni ka...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch