ASPO Aspo Plc

Aspo Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden kannustinjärjestelmästä

Aspo Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden kannustinjärjestelmästä

Aspo Oyj

Pörssitiedote

15.2.2023 klo 13.30





Aspo Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden kannustinjärjestelmästä



Aspo Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa konsernin avainhenkilöille uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän 2023–2025. Osakepalkkiojärjestelmän 2023–2025 tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva palkkiojärjestelmä.

Osakepalkkiojärjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, joista ansaittava palkkio perustuu konsernin osakekohtaiseen tulokseen (EPS) ja kahteen vastuullisuusmittariin. Osallistumisen ja palkkion saamisen edellytyksenä on, että järjestelmään osallistuva henkilö kohdentaa vapaasti siirrettävissä olevia hallussaan pitämiään yhtiön osakkeita järjestelmään tai hankkii yhtiön osakkeita hallituksen päättämään määrään asti.

Mahdollinen palkkio maksetaan vuosina 2024, 2025 ja 2026 osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Jos avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta. Palkkiona maksettuja osakkeita ei saa luovuttaa ennen järjestelmän päättymistä. Jos avainhenkilön työ- tai johtajasopimus päättyy rajoitusjakson aikana, hänen on pääsääntöisesti palautettava vastikkeetta palkkiona ansaitut osakkeet.

Osakepalkkiojärjestelmän 2023–2025 kohderyhmään kuuluu enintään 30 henkilöä mukaan lukien johtoryhmän jäsenet. Järjestelmän perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 320 000 Aspo Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.



Aspo Oyj

Hallitus

Lisätiedot:

Heikki Westerlund, hallituksen puheenjohtaja, puh. 0,

Aspo luo arvoa omistamalla ja kehittämällä liiketoimintoja pitkäjänteisesti. Omistettujen yritysten tavoitteena on olla toimialojensa markkinajohtajia. Ne vastaavat omasta toiminnastaan, asiakassuhteistaan ja niiden kehittämisestä pyrkien edelläkävijyyteen vastuullisuudessa. Aspo tukee liiketoimintojen menestystä ja kasvua oikeilla kyvykkyyksillä. Aspo-konsernilla on liiketoimintoja 18 eri maassa ja sen palveluksessa on yhteensä noin 890 ammattilaista.

JAKELU:

Nasdaq Helsinki

Keskeiset tiedotusvälineet





EN
15/02/2023

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Aspo Plc

 PRESS RELEASE

Aspo provides restated financial information for 2024 and the first ha...

Aspo provides restated financial information for 2024 and the first half of 2025 to reflect the divestment of Leipurin Aspo Plc Stock exchange release 18 September 2025 at 15.00 EEST Aspo provides restated financial information for 2024 and the first half of 2025 to reflect the divestment of Leipurin Aspo announced in August 2025 the divestment of Leipurin business to Lantmännen. The transaction is subject to regulatory approvals and is expected to be completed in the first quarter of 2026. The divestment will lead to changes in Aspo’s reporting structure. Leipurin has previously formed ...

 PRESS RELEASE

Aspo julkaisee oikaistut taloudelliset tiedot vuodelta 2024 ja vuoden ...

Aspo julkaisee oikaistut taloudelliset tiedot vuodelta 2024 ja vuoden 2025 ensimmäiseltä vuosipuoliskolta Leipurin-divestoinnin johdosta Aspo Oyj Pörssitiedote 18.9.2025 klo 15.00 Aspo julkaisee oikaistut taloudelliset tiedot vuodelta 2024 ja vuoden 2025 ensimmäiseltä vuosipuoliskolta Leipurin-divestoinnin johdosta Aspo ilmoitti elokuussa 2025 myyvänsä Leipurin-liiketoiminnan Lantmännenille. Yrityskaupan toteutuminen edellyttää viranomaishyväksyntöjä. Kauppa odotetaan saatavan päätökseen vuoden 2026 ensimmäisellä neljänneksellä. Divestointi aiheuttaa muutoksia Aspon raportointirakenteesee...

 PRESS RELEASE

Aspo Plc’s Half-year Financial Report, January 1 – June 30, 2025: Cont...

Aspo Plc’s Half-year Financial Report, January 1 – June 30, 2025: Continued profit improvement in a challenging market Aspo Plc Half-year Financial Report August 18, 2025, at 9.00 am EESTAspo Plc’s Half-year Financial Report, January 1 – June 30, 2025: Continued profit improvement in a challenging market This is a summary of the Half-year Financial Report January 1 – June 30, 2025 of Aspo Plc. The complete report is attached to this release and available at . April–June 2025 Net sales increased to EUR 162.8 (153.5) millionComparable EBITA grew to EUR 9.2 (7.4) million, 5.6% (4.8%) of n...

 PRESS RELEASE

Aspo Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.–30.6.2025: Tulosparannus jatkui haas...

Aspo Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.–30.6.2025: Tulosparannus jatkui haastavilla markkinoilla Aspo Oyj Puolivuosikatsaus 18.8.2025 klo 9.00Aspo Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.–30.6.2025: Tulosparannus jatkui haastavilla markkinoilla Tämä on tiivistelmä Aspo Oyj:n puolivuosikatsauksesta 1.1.–30.6.2025. Raportti kokonaisuudessaan on tämän tiedotteen liitteenä sekä saatavilla osoitteessa . Huhti–kesäkuu 2025 Liikevaihto kasvoi ja oli 162,8 Me (153,5)Vertailukelpoinen EBITA kasvoi ja oli 9,2 Me (7,4) eli 5,6 % liikevaihdosta (4,8). ESL Shippingin vertailukelpoinen EBITA oli 5,0 Me (6,1), Telkon ...

 PRESS RELEASE

Inside information: Aspo to divest its Leipurin business to Lantmännen

Inside information: Aspo to divest its Leipurin business to Lantmännen Aspo Plc Inside information 15 August 2025 at 11.30 a.m. EEST Inside information: Aspo to divest its Leipurin business to Lantmännen Aspo has today signed an agreement to divest its Leipurin business to Lantmännen at an enterprise value of EUR 63 million. The estimated cash consideration payable at closing is approximately EUR 60 million. The transaction is subject to regulatory approvals. The transaction is expected to be completed in the first quarter of 2026. On Capital Markets Day 14 May 2024, Aspo published it...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch