ASPO Aspo Plc

Sisäpiiritieto: Aspo ilmoittaa yhteistyöstä OP Suomi Infra Ky:n kanssa kiihdyttääkseen tytäryhtiönsä ESL Shippingin vihreää siirtymää

Sisäpiiritieto: Aspo ilmoittaa yhteistyöstä OP Suomi Infra Ky:n kanssa kiihdyttääkseen tytäryhtiönsä ESL Shippingin vihreää siirtymää

Aspo Oyj

Sisäpiiritieto

8.11.2023 klo 15:30

Sisäpiiritieto: Aspo ilmoittaa yhteistyöstä OP Suomi Infra Ky:n kanssa kiihdyttääkseen tytäryhtiönsä ESL Shippingin vihreää siirtymää

Tämän vuoden huhtikuussa Aspo ilmoitti käynnistäneensä ohjelman kiihdyttääkseen ESL Shippingin vihreää siirtymää. Ohjelmassa arvioidaan vaihtoehtoisia toimenpiteitä, mukaan lukien uuden fossiilivapaiden alusten sijoituspoolin käynnistämisen, vähemmistöosakkaan pääomasijoituksen ESL Shippingiin sekä varustamon kahden Supramax-aluksen myynnin.

Tämän arvioinnin ensimmäisenä lopputuloksena Aspo on tänään allekirjoittanut sopimuksen OP Suomi Infra Ky:n kanssa 30 miljoonan euron investoinnista Aspon tytäryhtiöön ESL Shippingiin. Sijoitus tehdään ESL Shippingin uusia osakkeita vastaan sovitulla 165 miljoonan euron osakekannan pre-money -arvostuksella, joka vastaa 15,38 %:n omistusosuutta ESL Shippingistä. Tämä vastaa noin 300 miljoonan euron yritysarvoa (EV) ESL Shippingille.

Kauppa edellyttää kilpailuviranomaisten ja rahoituslaitosten hyväksyntää. Kaupan odotetaan toteutuvan Q1/2024 aikana.

”Olemme iloisia, että olemme löytäneet OP Suomi Infra Ky:sta kumppanin tukemaan Aspoa ja ESL Shippingiä yhtiön vähähiilisen kasvustrategian toteuttamisen vauhdittamisessa. Näemme ESL Shippingin markkinoilla valtavia inframaisia kasvumahdollisuuksia ja haluamme yhtiön olevan aktiivisesti mukana meneillään olevassa kestävän kehityksen muutoksessa”, sanoo Aspo-konsernin toimitusjohtaja Rolf Jansson.

"Meille tämä on loistava investointimahdollisuus kiihdyttää ESL Shippingin ja sen asiakkaiden vihreää siirtymää Suomessa ja Itämeren alueella", sanoo Ossi Vasala OP Suomi Infra Ky:sta.

ESL Shippingin strategia

ESL Shippingin tavoitteena on tukea teollisuusasiakkaidensa kestävään kehitykseen perustuvaa muutosta jatkamalla toimenpiteitä, joiden pohjalta asiakkalle voidaan tarjoita täysin fossiilivapaita merikuljetuksia. ESL Shippingin strategia keskittyy pitkäaikaisiin teollisiin kumppanuuksiin ja kestävän kehityksen edelläkävijyyteen. Meneillään oleva vihreä siirtymä laajentaa oleellisesti ESL Shippingin markkinoita ja tarjoaa merkittäviä kasvumahdollisuuksia.

Jo käynnissä oleva investointi kahteentoista green coaster -alukseen etenee suunnitellusti. Kaikkiaan seitsemän alusta on jo rakenteilla ja sarjan ensimmäinen alus, Electramar, laskettiin vesille kesäkuussa ja toimituksen arvioidaan tapahtuvan Q4/2023 aikana. Toinen alus, Stellamar, laskettiin vesille lokakuussa.

ESL Shippingin vihreää muutosta kiihdyttävä ohjelma jatkuu lisäinvestoinneilla laivastoon ja teknologioihin, jotka tulevat mahdollistamaan fossiilivapaat kuljetukset yhtiön asiakkaille.

ESL Shippingin strategisen kasvun rahoittamiseksi osapuolet jatkavat vaihtoehtoisten toimenpiteiden arviointia, mukaan lukien uuden fossiilivapaiden alusten investointipoolin käynnistämisen, yhtiön kahden Supramax-aluksen myynnin ja uusien pääomasijoituksien mahdollistamisen ESL Shippingiin.

ASPO Oyj

Rolf Jansson

toimitusjohtaja



Lisätietoja:

Rolf Jansson, Aspo Oyj:n toimitusjohtaja, puh  4



JAKELU:

        

Nasdaq Helsinki

Keskeiset tiedotusvälineet



Aspo luo arvoa omistamalla ja kehittämällä liiketoimintoja pitkäjänteisesti ja vastuullisesti. Omistettujen yritysten tavoitteena on olla toimialojensa markkinajohtajia. Ne vastaavat omasta toiminnastaan, asiakassuhteistaan ja niiden kehittämisestä pyrkien edelläkävijyyteen vastuullisuudessa omilla toimialoillaan. Aspo tukee liiketoimintojen menestystä ja kasvua oikeilla kyvykkyyksillä. Aspo-konsernilla on liiketoimintoja 18 eri maassa ja sen palveluksessa on yhteensä noin 800 ammattilaista.

OP Suomi Infra Ky on OP Ryhmään kuuluvan OP Varainhoito Oy:n hallinnoima rahasto, joka sijoittaa suomalaiseen infrastruktuuriin. Rahaston sijoittajat ovat kokonaisuudessaan suomalaisia ja sijoitussitoumuksien määrä on noin 260 miljoonaa euroa. Rahasto on rakenteeltaan eräpäivätön, joten rahasto pystyy olemaan todella pitkäaikainen kumppani suomalaisille infrastruktuurin omistajille.

Liite



EN
08/11/2023

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Aspo Plc

 PRESS RELEASE

Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela

Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela Aspo Plc Managers’ transactions February 24, 2026 at 11.30 EET    Aspo Plc - Managers' Transactions - Miska Kuusela____________________________________________Person subject to the notification requirementName: Miska KuuselaPosition: Other senior managerIssuer: Aspo OyjLEI: 7437000TB0GHDHLPX677Notification type: INITIAL NOTIFICATIONReference number: 144358/4/8____________________________________________Transaction date: 2026-02-20Outside a trading venueInstrument type: SHAREISIN: FI0009008072Nature of transaction: RECEIPT OF A SHARE-BASED I...

 PRESS RELEASE

Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela

Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela Aspo Oyj Johtohenkilöiden liiketoimet 24.2.2026 klo 11.30  Aspo Oyj - Johdon liiketoimet - Miska Kuusela____________________________________________IlmoitusvelvollinenNimi: Miska KuuselaAsema: Muu ylin johtoLiikkeeseenlaskija: Aspo OyjLEI: 7437000TB0GHDHLPX677Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUSViitenumero: 144358/4/8____________________________________________Liiketoimen päivämäärä: 2026-02-20Kauppapaikka ei sovelluInstrumenttityyppi: OSAKEISIN: FI0009008072Liiketoimen luonne: OSAKEPALKKION VASTAANOTTAMINEN Liiketoimien yksityiskohtaiset ...

 PRESS RELEASE

Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan

Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan Aspo Plc Stock exchange release 16 February 2026 at 9.15 EET Share rewards from Aspo’s short-term remuneration plan The Board of Directors of Aspo has resolved that 50% of the remuneration earned by the CEO, members of the Group Executive Committee and other key employees of the company under the short-term remuneration plan 2026 will be paid in shares of Aspo Plc. The target group in the plan covers about 20 key people. The part payable in shares is estimated to be a maximum total of 160,000 shares (gross) calculated at the share p...

 PRESS RELEASE

Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot

Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot Aspo Oyj Pörssitiedote 16.2.2026 klo 9.15 Aspon lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmän osakepalkkiot Aspon hallitus on päättänyt, että 50 % toimitusjohtajan, johtoryhmän ja Aspon muiden avainhenkilöiden ansaitsemasta palkkiosta lyhyen aikavälin palkitsemisjärjestelmästä 2026 maksetaan Aspo Oyj:n osakkeina. Kannustinjärjestelmän piiriin kuuluu noin 20 avainhenkilöä. Osakkeina maksettava osuus on arviolta yhteensä enintään 160 000 osaketta (bruttona ennen palkkioihin liittyvien verojen vähentämistä) laskettuna hallituksen päätö...

 PRESS RELEASE

Aspo Plc’s Financial Statements Release, January 1 – December 31, 2025...

Aspo Plc’s Financial Statements Release, January 1 – December 31, 2025: A year with significant profit improvement in a challenging market Aspo Plc Financial Statements Release February 16, 2026, at 9.00 EETAspo Plc’s Financial Statements Release, January 1 – December 31, 2025: A year with significant profit improvement in a challenging market This is a summary of the Financial Statements Release January 1 – December 31, 2025 of Aspo Plc. The complete report is attached to this release and available at . October–December 2025 Net sales, Group total was EUR 158.0 (159.8) millionNet sales...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch