BO Bang & Olufsen A/S B

Gennemførelse af kapitalnedsættelse ved annullering af egne aktier: samlede antal aktier og stemmerettigheder

Gennemførelse af kapitalnedsættelse ved annullering af egne aktier: samlede antal aktier og stemmerettigheder

Den 21. august 2019 på Bang & Olufsen A/S’ ordinære generalforsamling blev det vedtaget at nedsætte selskabets aktiekapital med nominelt DKK 22.734.490 ved annullering af 2.273.449 af selskabets beholdning af egne aktier efter bestyrelsens forslag.

Som følge af den påtænkte fortegningsemission, som beskrevet i selskabsmeddelelserne 19.22, 19.23 og 20.02, har selskabet i dag besluttet at gennemføre annulleringen af de egne aktier. Efter annulleringen udgør selskabets nominelle aktiekapital DKK 409.240.290 fordelt på 40.924.029 aktier, hvor hver aktie har 1 stemme, svarende til 40.924.029 stemmer jf. kapitalmarkedslovens § 32.

De reviderede vedtægter kan findes på selskabets hjemmeside, -olufsen.com.

I overensstemmelse med kapitalmarkedslovens § 31 oplyser selskabet hermed, at selskabets beholdning af egne aktier efter annulleringen udgør 43.565 aktier, svarende til 0,1% (afrundet) af selskabets samlede aktiekapital og stemmerettigheder.

For yderligere information:

Martin Raasch Egenhardt

Director, Investor Relations

Telefon:

Jens Gamborg

Head of Group Communications

Telefon:  

 

Vedhæftet fil

EN
03/06/2020

Underlying

BOBang & Olufsen A/S B

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Bang & Olufsen A/S B

 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Annual General Meeting in Bang & Olufsen a/s

Annual General Meeting in Bang & Olufsen a/s At today’s Annual General Meeting, the following resolutions were approved in accordance with the agenda. The general meeting took note of the Board of Directors' report, approved the company's audited annual report for the financial year 2024/25 and granted discharge to the company's Executive Management Board and Board of Directors. Furthermore, the general meeting resolved that no dividend should be paid and that the year’s profit was to be carried forward to the next financial year. The general meeting approved the remuneration report for 2...

7h / 18m 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Ordinær generalforsamling - Bang & Olufsen A/S

Ordinær generalforsamling - Bang & Olufsen A/S Selskabsmeddelelse nr. 25.03 Der afholdes ordinær generalforsamling i Bang & Olufsen a/s torsdag den 14. august 2025, kl. 16.00 hos Bang & Olufsen a/s, Bang og Olufsen Allé 1, 7600 Struer. Se venligst vedhæftede fil for yderligere detaljer. For yderligere information, kontakt venligst: Sr. Director, Strategy & Investor Relations, Cristina Rønde Hefting, tlf.: . Vedhæftet fil

July 15, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Annual general meeting - Bang & Olufsen A/S

Annual general meeting - Bang & Olufsen A/S Company announcement No 25.03 The annual general meeting of Bang & Olufsen a/s will be held on Thursday 14 August 2025 at 4 p.m. CEST at Bang & Olufsen a/s, Bang og Olufsen Allé 1, 7600 Struer, Denmark. Please see attached file for further details.  For further information, please contact: Sr. Director, Strategy & Investor Relations, Cristina Rønde Hefting, phone: . Attachment

July 15, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Langsigtet aktiebaseret incitamentsprogram for 2025/26

Langsigtet aktiebaseret incitamentsprogram for 2025/26 I henhold til Bang & Olufsens A/S’ vederlagspolitik har Bestyrelsen godkendt det langsigtede aktiebaserede vederlagsprogram for 2025/26. Programmet består af betinget aktievederlag til direktionen, nøglemedarbejdere og visse andre medarbejdere. Minimum 50% af de betingede aktier er performanceaktier, der optjenes i lige store trancher over de tre regnskabsår 2025/26, 2026/27 og 2027/28 afhængigt af opnåelsen af visse KPI'er der fastlægges af bestyrelsen for hvert af regnskabsårene. KPI-målene for 2025/26 vedrører Bang & Olufsen A/S' om...

July 11, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Long Term Share-based incentive programme for 2025/26

Long Term Share-based incentive programme for 2025/26 Pursuant to Bang & Olufsen A/S’ Remuneration Policy, the Board of Directors has approved the long-term restricted share program for 2025/26. The program consists of restricted share-based remuneration to the Executive Management Board, key employees and certain other employees. Minimum 50% of the restricted shares are Performance Shares that are eligible for vesting in equal tranches over the three financial years 2025/26, 2026/27 and 2027/28 depending on the level of achievement of certain KPIs defined by the Board of Directors for eac...

July 11, 2025 1 EN

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch