BO Bang & Olufsen A/S B

Ordinær generalforsamling - Bang & Olufsen A/S

Ordinær generalforsamling - Bang & Olufsen A/S

Selskabsmeddelelse nr. 25.03

Der afholdes ordinær generalforsamling i Bang & Olufsen a/s torsdag den 14. august 2025, kl. 16.00 hos Bang & Olufsen a/s, Bang og Olufsen Allé 1, 7600 Struer.



Se venligst vedhæftede fil for yderligere detaljer.



For yderligere information, kontakt venligst: Sr. Director, Strategy & Investor Relations, Cristina Rønde Hefting, tlf.: .

Vedhæftet fil



EN
15/07/2025

Underlying

BOBang & Olufsen A/S B

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Bang & Olufsen A/S B

 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Ordinær generalforsamling - Bang & Olufsen A/S

Ordinær generalforsamling - Bang & Olufsen A/S Selskabsmeddelelse nr. 25.03 Der afholdes ordinær generalforsamling i Bang & Olufsen a/s torsdag den 14. august 2025, kl. 16.00 hos Bang & Olufsen a/s, Bang og Olufsen Allé 1, 7600 Struer. Se venligst vedhæftede fil for yderligere detaljer. For yderligere information, kontakt venligst: Sr. Director, Strategy & Investor Relations, Cristina Rønde Hefting, tlf.: . Vedhæftet fil

15h / 7m 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Annual general meeting - Bang & Olufsen A/S

Annual general meeting - Bang & Olufsen A/S Company announcement No 25.03 The annual general meeting of Bang & Olufsen a/s will be held on Thursday 14 August 2025 at 4 p.m. CEST at Bang & Olufsen a/s, Bang og Olufsen Allé 1, 7600 Struer, Denmark. Please see attached file for further details.  For further information, please contact: Sr. Director, Strategy & Investor Relations, Cristina Rønde Hefting, phone: . Attachment

15h / 7m 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Langsigtet aktiebaseret incitamentsprogram for 2025/26

Langsigtet aktiebaseret incitamentsprogram for 2025/26 I henhold til Bang & Olufsens A/S’ vederlagspolitik har Bestyrelsen godkendt det langsigtede aktiebaserede vederlagsprogram for 2025/26. Programmet består af betinget aktievederlag til direktionen, nøglemedarbejdere og visse andre medarbejdere. Minimum 50% af de betingede aktier er performanceaktier, der optjenes i lige store trancher over de tre regnskabsår 2025/26, 2026/27 og 2027/28 afhængigt af opnåelsen af visse KPI'er der fastlægges af bestyrelsen for hvert af regnskabsårene. KPI-målene for 2025/26 vedrører Bang & Olufsen A/S' om...

July 11, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Long Term Share-based incentive programme for 2025/26

Long Term Share-based incentive programme for 2025/26 Pursuant to Bang & Olufsen A/S’ Remuneration Policy, the Board of Directors has approved the long-term restricted share program for 2025/26. The program consists of restricted share-based remuneration to the Executive Management Board, key employees and certain other employees. Minimum 50% of the restricted shares are Performance Shares that are eligible for vesting in equal tranches over the three financial years 2025/26, 2026/27 and 2027/28 depending on the level of achievement of certain KPIs defined by the Board of Directors for eac...

July 11, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
BO Bang & Olufsen ...

Årsrapport 2024/25: Bang & Olufsen rapporterer et overgangsår med reko...

Årsrapport 2024/25: Bang & Olufsen rapporterer et overgangsår med rekordhøj bruttomargin, positivt driftsresultat og forbedret performance i virksomhedens brandede salgskanaler Bang & Olufsen afsluttede året med en omsætningsvækst på 4% i 4. kvartal og et fald på 1% målt i lokal valuta for hele året, hvilket bragte den samlede koncernomsætning op på DKK 2,6 mia. Bruttomarginen fortsatte med at stige til et rekordhøjt niveau på 55,8% i 4. kvartal og 55,0% for året. For hele året udgjorde EBIT-marginen før særlige poster 1,0%, og det frie cash flow udgjorde DKK 16 mio. Overordnet set var resu...

July 3, 2025 1 EN

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch