DFDDF DFDS A/S

DFDS tilpasses til post Covid-19 markedsvilkår

DFDS tilpasses til post Covid-19 markedsvilkår

Selskabsmeddelelse nr. 16/2020
 



  • Kommerciel fokus for fragt styrkes af ændring i forretningsstrukturen
  • Passagerkoncepter og -driften tilpasses nye markedsvilkår
  • Årlige omkostningsbesparelser på DKK 250 mio. forventes
  • Fragtmængder i 2. kvartal bedre end forventet i de fleste områder
  • Som følge af fortsat ekstraordinær høj usikkerhed fastholdes forventningen til EBITDA før særlige poster for 2020 uændret

Siden udbruddet af Covid-19 i midten af marts og de første tiltag til at tilpasse driften, er der udviklet en plan med et længere perspektiv. Planen implementeres i de kommende måneder.

“Vores indledende tilpasning til Covid-19 er kommet godt i mål. Vi tager nu yderligere skridt for at sikre den langsigtede vækst og effektivitet. Samtidig fortsætter vi med at holde øje med med nye muligheder, der kan opstå,” siger Torben Carlsen, CEO DFDS.



Tilpasning til nye markedsvilkår

De nye initiativer omfatter:

  • Salg af større industriløsninger til fragtkunder, der involverer både færge- og logistikdriften, kombineres i én enhed, der skal drive salget på tværs af DFDS’ organisation. Enheden bliver en del af Logistics Division. Foruden at styrke det kommercielle fokus afskaffes overlappende funktioner   
  • Som en konsekvens heraf vil Ferry Division fokusere på at levere pålidelige og omkostningseffektive services til speditører og vognmænd
  • Fragt- og logistikdriften tilpasses de nye markedsvilkår, herunder optimeres driften af havneterminaler og kørsel
  • Passagerkoncepterne er tilpasset i forhold til ændringerne i rejsemarkedet mod en højere andel af passagerer, der primært rejser for transportformål, herunder ferierejser. Ombordkoncepter og -tilbud er blevet forenklet
  • En række forbedrings- og effektiviseringsprojekter vil forenkle og fokusere funktioner, der understøtter driften. Dette omfatter en omorganiseret og integreret IT og digital organisation samt reduktion af flere funktioner.

Disse initiativer forventes at generere årlige omkostningsbesparelser på omkring DKK 250 mio. I 2020 forventes en positiv resultatpåvirkning på DKK 50-75 mio.

Tilpasningen til de nye markedsvilkår medfører beklageligvis at omkring 650 medarbejdere vil forlade DFDS i de kommende måneder, hvoraf 200 er ansat i Danmark. DFDS har i øjeblikket omkring 8.600 medarbejdere.

Der forventes en engangsomkostning knyttet til afskedigelserne på omkring DKK 100 mio. i 2020, som vil blive indregnet under Særlige poster. 

Med virkning fra den 29. juni vil DFDS forlade den danske hjemsendelsesordning.



Indledende tilpasninger og nuværende situation

De indledende tilpasninger til den markante nedgang i efterspørgslen forårsaget af lockdowns fra midten af marts omfattede blandt andet sikring af medarbejdere og lokationer, reduktion af omkostninger ved oplægning af fragtfærger og suspendering af to passagerruter. Resultatet af disse tilpasninger har indfriet forventningerne.

Fragtmængderne i 2. kvartal var i de fleste områder højere end forventet, og ud af de 12 fragtbærende færger, der blev lagt op i marts/april, er fem nu tilbage i drift.

Den ene af passagerruterne, Oslo-Frederikshavn-København, genåbnede 25. juni efter åbningen af grænsen mellem Danmark og Norge.

Genåbningen af den anden passagerrute, Amsterdam-Newcastle, og ikke-essentielle rejser på den Engelske Kanal er afhængig af en lempelse af rejserestriktioner i UK og EU.



Resultatforventning 2020

Den 7. maj 2020 blev forventningen til EBITDA før særlige poster reduceret ned mod DKK 2 mia.

Usikkerheden er fortsat ekstraordinært høj, særligt for rejsemarkedet. Det medfører, at der fortsat vil kunne forekomme betydelige ændringer i resultatforventningen og dens forudsætninger i anden halvdel af året.

På den baggrund fastholdes på nuværende tidspunkt forventningen til EBITDA før særlige poster uændret.

DFDS planlægger at rapportere resultatet for 2. kvartal 2020 den 12. august.



Kontakt

Torben Carlsen, CEO,

Karina Deacon, CFO,

Søren Brøndholt Nielsen, IR,

Gert Jakobsen, Communications,

 

This information is subject to the disclosure requirements pursuant to Section 5-12 the Norwegian Securities Trading Act

 



Vedhæftet fil

EN
29/06/2020

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on DFDS A/S

 PRESS RELEASE

DFDS A/S – FORLØB AF ORDINÆR GENERALFORSAMLING

DFDS A/S – FORLØB AF ORDINÆR GENERALFORSAMLING SELSKABSMEDDELELSE nr. 12 - 25. marts 2026  DFDS A/S afholdt tidligere i dag selskabets ordinære generalforsamling. Årsrapporten for 2025 blev godkendt og decharge besluttet for direktion og bestyrelse. Bestyrelsens forslag om overførsel af resultatet blev godkendt, herunder beslutning om ikke at betale udbytte. Vederlagsrapporten for 2025 blev godkendt. Claus V. Hemmingsen, Minna Aila, Jill Lauritzen Melby, Anders Götzsche, Dirk Reich og Kristian V. Mørch blev genvalgt som bestyrelsesmedlemmer. PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revi...

 PRESS RELEASE

DFDS A/S – SUMMARY OF ANNUAL GENERAL MEETING

DFDS A/S – SUMMARY OF ANNUAL GENERAL MEETING COMPANY ANNOUNCEMENT no. 12 - 25 March 2026  Today, DFDS A/S held its Annual General Meeting (AGM). The annual report for 2025 was approved and discharge was granted to the Executive Board and the Board of Directors. The Board of Directors’ proposal dealing with the result was adopted, including a decision not to pay a dividend. The remuneration report for 2025 was adopted. Claus V. Hemmingsen, Minna Aila, Jill Lauritzen Melby, Anders Götzsche, Dirk Reich and Kristian V. Mørch were re-elected to the Board of Directors. PricewaterhouseCoopers...

 PRESS RELEASE

CEO FRATRÆDER, INTERIM CEO UDNÆVNT SOM LED I SUCCESSION

CEO FRATRÆDER, INTERIM CEO UDNÆVNT SOM LED I SUCCESSION SELSKABSMEDDELELSE nr. 11 - 25. marts 2026  DFDS' CEO-successionsproces blev indledt 6. november 2025 for at bringe nye perspektiver ind for at lede DFDS' igangværende transition til et højere niveau af forretningsmæssige og finansielle resultater. Mod slutningen af 2025 begyndte resultatudviklingen at vende, og denne trend er fortsat i de første måneder af 2026. I lyset af denne udvikling og i betragtning af den forlængede ledelsesmæssige overgangsperiode samt afslutningen af regnskabsåret 2025 på dagens ordinære generalforsamling h...

 PRESS RELEASE

CEO STEPS DOWN, INTERIM CEO APPOINTED AS PART OF SUCCESSION

CEO STEPS DOWN, INTERIM CEO APPOINTED AS PART OF SUCCESSION COMPANY ANNOUNCEMENT no. 11 - 25 March 2026  DFDS’ CEO succession process was initiated on 6 November 2025 to bring in new perspectives to lead DFDS’ ongoing transition towards a higher level of business and financial performance. Towards the end of 2025, financial performance has started to turn around, and this trend has continued in the first months of 2026. Following this development and considering the extended management handover period as well as the closing of the financial year 2025 by today’s Annual General Meeting, the ...

 PRESS RELEASE

VALG AF MEDARBEJDERREPRÆSENTANTER TIL BESTYRELSEN

VALG AF MEDARBEJDERREPRÆSENTANTER TIL BESTYRELSEN SELSKABSMEDDELELSE nr. 10 - 20. marts 2026  Der er afholdt direkte medarbejdervalg til DFDS A/S' bestyrelse på selskabsniveau og koncernniveau. På selskabsniveau blev Marianne Henriksen, General Office Manager, Princess Seaways, og Lars Skjold-Hansen, Captain, Flandria Seaways, begge genvalgt som medarbejderrepræsentanter i bestyrelsen. På koncernniveau blev Otto Wagner Ingstrup, Head of Direct, Logistics & Equipment, Procurement, valgt som medarbejderrepræsentant i bestyrelsen. De medarbejdervalgte medlemmer af bestyrelsen er valgt for e...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch