MARAS Martela Oyj A

MARTELA OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI SUUNNATUSTA OSAKEANNISTA KONSERNIN JOHTORYHMÄN UUDELLE JÄSENELLE

MARTELA OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI SUUNNATUSTA OSAKEANNISTA KONSERNIN JOHTORYHMÄN UUDELLE JÄSENELLE

Martela Oyj:n hallitus päätti maaliskuussa 2021 perustaa uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän konsernin avainhenkilöille. Yhtiö on tiedottanut Suoriteperusteisesta lisäosakejärjestelmästä 2021—2023 pörssitiedotteella 23.3.2021.

Suoriteperusteiseen lisäosakejärjestelmään 2021—2023 osallistumisen edellytyksenä on, että osallistuja hankkii hallituksen vahvistaman määrän yhtiön A-osakkeita.

Hallitus on 23.6.2022 päättänyt suunnatusta osakeannista osana Suoriteperusteista lisäosakejärjestelmää 2021—2023. Osakeannissa merkittäväksi on tarjottu osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen yhteensä enintään 34 722 uutta yhtiön A-osaketta konsernin johtoryhmän uudelle jäsenelle Suoriteperusteisen lisäosakejärjestelmän 2021—2023 osakeomistusedellytyksen täyttämistä varten.

Yhtiöllä on painava taloudellinen syy osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiselle, koska osakeannin tarkoituksena on kannustaa konsernin johtoryhmän uutta jäsentä hankkimaan ja omistamaan yhtiön A-osakkeita osana Suoriteperusteista lisäosakejärjestelmää 2021—2023.

Uusien osakkeiden merkintähinta on 2,88 euroa/osake, joka on sama kuin osakkeen vaihdolla painotettu keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 1.5.—31.5.2022. Uudet osakkeet on maksettava merkittäessä.

Hallitus on päättänyt antaa konsernin johtoryhmän uudelle jäsenelle 23 333,12  euron suuruisen korollisen lainan yhtiön osakkeiden hankinnan rahoittamiseksi. Lainan enimmäismäärä on 70 prosenttia henkilön osakesijoituksesta. Laina maksetaan kokonaisuudessaan takaisin viimeistään 31.12.2025.

Suunnatussa osakeannissa merkittiin yhteensä 11 574 osaketta ja hallitus on hyväksynyt merkinnät. Yhtiön osakkeiden lukumäärä kasvaa 11 574 osakkeella yhteensä 4 519 614 osakkeeseen. Osakkeen merkintähinta 33 333,12  euroa kirjataan yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.

Uudet osakkeet rekisteröidään kaupparekisteriin ja haetaan julkisen kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsinki Oy:ssä arviolta heinäkuussa 2022. Uudet osakkeet tuottavat oikeuden osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet sen jälkeen, kun ne on rekisteröity kaupparekisteriin.

Päätös osakeannista perustuu varsinaisen yhtiökokouksen 17.3.2022 antamaan valtuutukseen.

Martela Oyj

Hallitus

Lisätiedot

Toimitusjohtaja Ville Taipale, puh. 050 557 2611

Jakelu

Nasdaq OMX Helsinki

Keskeiset tiedotusvälineet

Missiomme ”better working” ja visiomme ”people centric workplaces” määrittelevät strategisen suuntamme. Martela toimittaa käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa käyttäjät ja heidän hyvinvointi ovat keskiössä. Keskitymme Pohjoismaihin, sillä yhteisen avoimen työkulttuuritaustamme ja tarpeidemme myötä Pohjoismaat ovat hybridien työympäristöjen edelläkävijöitä.



EN
27/06/2022

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Martela Oyj A

 PRESS RELEASE

Martela Corporation’s Interim Report 1 January – 31 March 2025

Martela Corporation’s Interim Report 1 January – 31 March 2025 Martela Corporation, Interim report, 7.5.2025, at 08:00 a.m. The revenue and operating result for January-March 2025 improved compared to the same period of the previous year, but the operating result remained on loss.  January–March 2025         Revenue was EUR 25.6 million (20.2), representing a change of 26.6% Operating result was EUR -1.6 million (-2.2)Operating profit per revenue was -6.1% (-11.0%)The result for the period was EUR -2.1 million (-2.7)Earnings per share amounted to EUR -0.45 (-0.60) Outlook Outlook for 2...

 PRESS RELEASE

Martela Oyj:n osavuosikatsaus ajalta 1.1 - 31.3.2025

Martela Oyj:n osavuosikatsaus ajalta 1.1 - 31.3.2025 Martela Oyj, Osavuosikatsaus, 7.5.2025 klo 08.00 Tammi-maaliskuun 2025 liikevaihto ja liiketulos paranivat edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna, mutta liiketulos jäi edelleen tappiolliseksi.  Tammi-maaliskuu 2025 Liikevaihto oli 25,6 MEUR (20,2), muutos 26,6 %.Liiketulos oli -1,6 MEUR (-2,2).Liikevoittoprosentti oli -6,1 % (-11,0 %).Tilikauden tulos oli -2,1 MEUR (-2,7).Osakekohtainen tulos oli -0,45 euroa (-0,60). Näkymät Näkymät vuodelle 2025 Martela-konsernin koko vuoden 2025 liikevaihdon arvioidaan kasvavan edelli...

 PRESS RELEASE

Martela’s plans to improve the efficiency of its operations and remova...

Martela’s plans to improve the efficiency of its operations and removal services are proceeding Martela Corporation, inside information, 30.4.2025, at 12:00 Martela announced on January 3, 2025, that it will begin plans to enhance and reorganize its operations to mitigate the adverse effects caused by the market situation and to adjust its cost structure to align with prevailing conditions. On February 17, 2025, the company announced the progress of plans related to administration streamlining, reorganization, and the reduction of fixed costs. At the same time, the company stated that it w...

 PRESS RELEASE

Martelan tuotannon sekä muuttopalvelutoimintojen tehostamista koskevat...

Martelan tuotannon sekä muuttopalvelutoimintojen tehostamista koskevat suunnitelmat etenevät Martela Oyj, sisäpiiritieto, 30.4.2025 klo 12:00 Martela tiedotti 3.1.2025 aloittavansa suunnitelmat toimintojensa tehostamiseksi ja uudelleenorganisomiseksi markkinatilanteen aiheuttamien haitallisten vaikutusten lieventämiseksi ja sopeuttaakseen kustannusrakennettaan vastaamaan vallitsevia olosuhteita. 17.2.2025 yhtiö tiedotti hallinnon tehostamiseen sekä uudelleen organisoitumiseen ja kiinteiden kulujen vähentämiseen liittyvien suunnitelmien etenemisestä. Samalla yhtiö kertoi jatkavansa seuraava...

 PRESS RELEASE

MARTELA CORPORATION'S BOARD OF DIRECTORS ORGANIZATIONAL MEETING

MARTELA CORPORATION'S BOARD OF DIRECTORS ORGANIZATIONAL MEETING Martela Corporation, Stock Exchange Release, 7.4.2025, at 17:00 The Board of Directors elected by Martela Corporation's Annual General Meeting had its organizational meeting after the Annual General Meeting and elected from among its members Johan Mild as the Chairman and Anni Vepsäläinen as the Vice Chairman of the Board. Johan Mild was elected as the Chairman and Jan Mattsson and Jacob Kragh were elected as the members of the HR and Compensation Committee. Anni Vepsäläinen was elected as the Chairman and Hanna Mattila and Ee...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch