FESTI N1 Hf

Festi hf.: Afkoma á 3. ársfjórðungi 2022

Festi hf.: Afkoma á 3. ársfjórðungi 2022

Helstu niðurstöður

  • Vörusala nam 35.146 millj. kr. samanborið við 27.064 millj. kr. árið áður og jókst um 29,9% milli ára.
  • Framlegð af vöru- og þjónustusölu nam 7.063 millj. kr. Framlegðarstig nam 20,1% og lækkar um 5,3 p.p. mestmegnis vegna hækkunar á hrávöruverðum á heimsmarkaði milli ára.
  • Viðbótarkostnaður fellur til vegna fjárfestinga í nýjum verslunum, dekkjaverkstæðum og veitingastöðum sem opnuðu í ársfjórðungnum.
  • Tekjur einskiptisliða á þriðja ársfjórðungi nema 358 millj. kr. vegna endurgreiðslu flutningsjöfnunar-sjóðsgjalds en gjöldin 76 millj. kr. vegna starfsloka fyrrum forstjóra.
  • EBITDA nam 3.067 millj. kr. samanborið við 3.346 millj. kr. á 3F 2021, sem jafngildir 8,3% lækkun milli ára.
  • Eigið fé í lok 3F 2022 nam 33.654 millj. kr. og eiginfjárhlutfall 36,1% samanborið við 39,4% í lok árs 2021.
  • Nettó vaxtaberandi skuldir án leiguskuldbindinga voru 28.157 millj. kr. í lok 3F 2022 samanborið við 23.309 millj. kr. í lok árs 2021.
  • EBITDA spá félagsins fyrir árið 2022 er hækkuð um 200 millj. kr. og er nú 10.000 - 10.400 millj. kr. 



Ásta S. Fjeldsted, forstjóri Festi:

„Rekstur félagsins á þriðja ársfjórðungi gekk ágætlega og var í takt við áætlanir félagsins. Vörusala jókst um 29,9% miðað við sama tímabil og í fyrra og nam 35.146 millj. kr. Veltan er sú hæsta sem félagið hefur náð í einum ársfjórðungi frá upphafi.

Góð magnaukning var á öllum sviðum rekstrar en mikil hækkun hrávöruverða milli ára hafði töluverð áhrif, sérstaklega í eldsneytishluta rekstrarins, sem lækkaði framlegðarstig heilt yfir um 5,3 p.p. milli ára. EBITDA félagsins nam 3.067 millj.kr. sem er 279 millj.kr verri afkoma en í sama fjórðungi árið áður.

Ljóst er að félagið er í miklum vexti m.a. með opnun nýrra verslana, dekkjaverkstæða og fjölgun veitingastaða. Starfsfólki fjölgaði um 110 stöðugildi milli ára sem skýrir að hluta hækkun launakostnaðar en einnig er tímabundinn viðbótarkostnaður að falla til vegna nýfjárfestinga á fjórðungnum. 

Heilt yfir erum við sátt með þann árangur sem náðist og er EBITDA spá félagsins fyrir árið 2022 hækkuð um 200 millj. kr. eða í 10.000 – 10.400 millj. kr.“ , segir Ásta S. Fjeldsted, forstjóri Festi.

Viðhengi



EN
26/10/2022

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on N1 Hf

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Managers transactions

Festi hf.: Managers transactions Please see the attached notifications.   Attachments

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Viðskipti stjórnenda

Festi hf.: Viðskipti stjórnenda Sjá meðfylgjandi tilkynningar. Viðhengi

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Share option plan for employees of the Festi Group

Festi hf.: Share option plan for employees of the Festi Group In accordance with Festi’s remuneration policy, a share option plan, approved at the Company’s Annual General Meeting on March 6, 2024, is in effect based on Article 10 of the Income Tax Act No. 90/2003. The share option plan is valid for a period of three years, i.e., until May 2027, and applies to all permanent employees of the Festi Group. The objective of the plan is to align the interests of employees with the performance and long-term goals of the Company and its shareholders. Implementation of the share option plan was an...

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Kaupréttaráætlun fyrir starfsfólk Festi og dótturfélaga

Festi hf.: Kaupréttaráætlun fyrir starfsfólk Festi og dótturfélaga Í samræmi við starfskjarastefnu Festi hf. er í gildi kaupréttaráætlun á grundvelli 10. gr. laga um tekjuskatt nr. 90/2003 sem samþykkt var á aðalfundi félagsins þann 6. mars 2024. Kaupréttaráætlunin gildir til þriggja ára frá, þ.e. til maí 2027, og nær til alls fastráðins starfsfólks Festi og félaga í sömu samstæðu. Markmið áætlunarinnar er að tengja hagsmuni starfsfólks við afkomu og lantímamarkmið félagsins og hluthafa þess. Tilkynnt var um framkvæmd kaupréttaráætlunarinnar í tilkynningum 24. apríl og 5. maí 2024. Samkv...

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Capital Increase Due to Exercise of Share Option Agreements

Festi hf.: Capital Increase Due to Exercise of Share Option Agreements During the first exercise period under the share option plan for employees of the Festi Group, which was approved at the Annual General Meeting on March 6, 2024,a total of 1,048,552 share options were exercised in the Company. . The exercise price was ISK 187 per share (adjusted for dividends paid since the conclusion of the share option agreements), amounting to a total payment of ISK 196,079,224. In connection with the settlement, the Board of Directors of Festi has resolved to exercise its authorization under Article...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch