FESTI N1 Hf

Festi hf. – Birting uppgjörs 2. ársfjórðungs 2022 þann 27 júlí 2022 – forstjóri ráðinn til bráðabirgða.

Festi hf. – Birting uppgjörs 2. ársfjórðungs 2022 þann 27 júlí 2022 – forstjóri ráðinn til bráðabirgða.

Festi hf. birtir uppgjör sitt fyrir 2. ársfjórðung 2022 eftir lokun markaða miðvikudaginn 27. júlí næstkomandi.

Opinn kynningarfundur verður haldinn fimmtudaginn 28. júlí 2022 kl. 08:30 í höfuðstöðvum félagsins að Dalvegi 10 - 14, 3. hæð.

Magnús Kr. Ingason, framkvæmdastjóri fjármálasviðs Festi mun kynna afkomu samstæðunnar og svara spurningum.  

Kynningarefni vegna fundarins verður hægt að nálgast að honum loknum á heimasíðu Festi:

Stjórn Festi hf. hefur ráðið Magnús Kr. Ingason, framkvæmdastjóra fjármálasviðs Festi hf., sem forstjóra félagsins frá næstu mánaðarmótum, þar til nýr forstjóri hefur verið ráðinn.



EN
22/07/2022

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on N1 Hf

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Managers transactions

Festi hf.: Managers transactions Please see the attached notifications.   Attachments

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Viðskipti stjórnenda

Festi hf.: Viðskipti stjórnenda Sjá meðfylgjandi tilkynningar. Viðhengi

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Share option plan for employees of the Festi Group

Festi hf.: Share option plan for employees of the Festi Group In accordance with Festi’s remuneration policy, a share option plan, approved at the Company’s Annual General Meeting on March 6, 2024, is in effect based on Article 10 of the Income Tax Act No. 90/2003. The share option plan is valid for a period of three years, i.e., until May 2027, and applies to all permanent employees of the Festi Group. The objective of the plan is to align the interests of employees with the performance and long-term goals of the Company and its shareholders. Implementation of the share option plan was an...

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Kaupréttaráætlun fyrir starfsfólk Festi og dótturfélaga

Festi hf.: Kaupréttaráætlun fyrir starfsfólk Festi og dótturfélaga Í samræmi við starfskjarastefnu Festi hf. er í gildi kaupréttaráætlun á grundvelli 10. gr. laga um tekjuskatt nr. 90/2003 sem samþykkt var á aðalfundi félagsins þann 6. mars 2024. Kaupréttaráætlunin gildir til þriggja ára frá, þ.e. til maí 2027, og nær til alls fastráðins starfsfólks Festi og félaga í sömu samstæðu. Markmið áætlunarinnar er að tengja hagsmuni starfsfólks við afkomu og lantímamarkmið félagsins og hluthafa þess. Tilkynnt var um framkvæmd kaupréttaráætlunarinnar í tilkynningum 24. apríl og 5. maí 2024. Samkv...

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Hækkun hlutafjár vegna efnda á kaupréttarsamningum

Festi hf.: Hækkun hlutafjár vegna efnda á kaupréttarsamningum Á fyrsta nýtingartímabili samkvæmt kaupréttaráætlun fyrir starfsmenn Festi hf. (hér eftir „Festi“ eða félagið) og dótturfélaga, sem samþykkt var á aðalfundi 6. mars 2024, bárust tilkynningar um nýtingu kaupréttar sem taka til samtals 1.048.552 hluta í félaginu á genginu 187 á hvern hlut (kaupgengi aðlagað að teknu tilliti til arðgreiðslna frá gerð kaupréttarsamninga) eða fyrir heildarfjárhæð kr. 196.079.224. Í tengslum við uppgjörið hefur stjórn Festi samþykkt að nýta heimild sína samkvæmt 5. mgr. 5. gr. í samþykktum félagsins,...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch