FESTI N1 Hf

Festi hf.: Óðinn Árnason ráðinn framkvæmdastjóri Festi fasteigna ehf.

Festi hf.: Óðinn Árnason ráðinn framkvæmdastjóri Festi fasteigna ehf.

Óðinn Árnason hefur verið ráðinn framkvæmdastjóri Festi fasteigna og tekur um leið sæti í framkvæmdastjórn Festi hf. Hann mun hefja störf 1. september nk.

Óðinn hefur starfað sem sjóðstjóri hjá Stefni hf. frá 2017 en lét af þeim störfum í dag. Hann var áður sjóðstjóri hjá Stapa lífeyrissjóði á árunum 2012-2017. Þar áður vann hann við fasteigna- og markaðsgreiningar hjá Kaupthing Sverige AB árin 2011-2012, var sjóðstjóri hjá Íslenskum verðbréfum árin 2009-2010 og miðlari hjá Sparisjóðabankanum á árunum 2007-2009.  Óðinn er með meistaragráðu í fasteignafjárfestingum, greiningum og umsýslu fasteigna frá Kongunglega Tækniháskólanum í Svíþjóð. Þá er Óðinn með próf í sjálfbærum fjárfestingum frá PRI Academy og í verðbréfaviðskiptum frá Háskólanum í Reykjavík.  

Festi fasteignir ehf. er fasteignafélag Festi, sem er móðurfélag N1, Krónunnar, ELKO og Bakkans Vöruhótels. Fjöldi fasteigna í eigu samstæðunnar er 87 og er stærð þeirra samtals um 95 þúsund fermetrar.

 „Festi fasteignir er lykilstoð innan samstæðunnar og því kærkomið að fá jafn sterkan og þaulreyndan mann og Óðinn til að leiða félagið. Við horfum til frekari þróunar á fasteignarekstri samstæðunnar með það fyrir augum að nýta enn betur tækifærin til verðmætasköpunar í gegnum þær eignir og lóðir sem heyra undir félagið. Við hlökkum til samstarfsins“ segir Ásta Sigríður Fjeldsted, forstjóri Festi.  



EN
20/06/2023

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on N1 Hf

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Managers transactions

Festi hf.: Managers transactions Please see the attached notifications.   Attachments

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Viðskipti stjórnenda

Festi hf.: Viðskipti stjórnenda Sjá meðfylgjandi tilkynningar. Viðhengi

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Share option plan for employees of the Festi Group

Festi hf.: Share option plan for employees of the Festi Group In accordance with Festi’s remuneration policy, a share option plan, approved at the Company’s Annual General Meeting on March 6, 2024, is in effect based on Article 10 of the Income Tax Act No. 90/2003. The share option plan is valid for a period of three years, i.e., until May 2027, and applies to all permanent employees of the Festi Group. The objective of the plan is to align the interests of employees with the performance and long-term goals of the Company and its shareholders. Implementation of the share option plan was an...

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Kaupréttaráætlun fyrir starfsfólk Festi og dótturfélaga

Festi hf.: Kaupréttaráætlun fyrir starfsfólk Festi og dótturfélaga Í samræmi við starfskjarastefnu Festi hf. er í gildi kaupréttaráætlun á grundvelli 10. gr. laga um tekjuskatt nr. 90/2003 sem samþykkt var á aðalfundi félagsins þann 6. mars 2024. Kaupréttaráætlunin gildir til þriggja ára frá, þ.e. til maí 2027, og nær til alls fastráðins starfsfólks Festi og félaga í sömu samstæðu. Markmið áætlunarinnar er að tengja hagsmuni starfsfólks við afkomu og lantímamarkmið félagsins og hluthafa þess. Tilkynnt var um framkvæmd kaupréttaráætlunarinnar í tilkynningum 24. apríl og 5. maí 2024. Samkv...

 PRESS RELEASE

Festi hf.: Capital Increase Due to Exercise of Share Option Agreements

Festi hf.: Capital Increase Due to Exercise of Share Option Agreements During the first exercise period under the share option plan for employees of the Festi Group, which was approved at the Annual General Meeting on March 6, 2024,a total of 1,048,552 share options were exercised in the Company. . The exercise price was ISK 187 per share (adjusted for dividends paid since the conclusion of the share option agreements), amounting to a total payment of ISK 196,079,224. In connection with the settlement, the Board of Directors of Festi has resolved to exercise its authorization under Article...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch