ORNBV Orion Oyj Class B

Orion tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2030 mennessä

Orion tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2030 mennessä

ORION OYJ                 LEHDISTÖTIEDOTE                 27.4.2021         KLO 9.00

Orion tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2030 mennessä

Yhtenä Orionin toimintaa ohjaavana periaatteena on vastuun kantaminen ympäristöstä. Orion on halunnut asettaa itselleen aiempaa korkeamman tavoitteen kasvihuonekaasupäästöissä ja sen uusi tavoite on olla hiilineutraali vuonna 2030. Haastava tavoite edellyttää monia toimia esimerkiksi energiamuotojen valinnassa.

Orionin ensimmäinen vastuullisuusohjelma julkaistiin vuonna 2019. Ohjelmassa on neljä vastuullisuusteemaa, joista yksi on ympäristö. Ilmastonmuutos on olennainen osa tätä ympäristöteemaa. Orion on tehnyt jo vuosia töitä hiilijalanjälkensä pienentämiseksi, ja tämä työ on osoittautunut tehokkaaksi. Aiempi tavoite, 75 prosentin vähennys vuoden 2016 tasosta vuoteen 2025 mennessä, on nyt hyvässä vauhdissa. Sen vuoksi yhtiö sitoutuu vielä tiukempaan tavoitteeseen, joka on oman toiminnan hiilineutraalius vuonna 2030.

”Koska työ on edennyt hyvin, on tavoitetasoa nostettu. Viime vuosina tehdyn työn myötä tunnemme tarkasti oman toimintamme vaikutukset hiilijalanjälkeemme. Energiankulutuksella on siinä suuri osuus. Käyttämästämme energiasta 45 prosenttia on sähköä, joten sähkön tuotantotapa vaikuttaa huomattavasti kokonaisuuteen”, Orionin toimitusjohtaja Timo Lappalainen mainitsee.

Kasvihuonekaasuja vähennetään pääasiassa energiatehokkuusohjelman toimenpiteillä ja lisäksi hyödynnetään uusiutuvia energialähteitä. Hiilijalanjäljen pienentäminen on konkreettinen ja mitattavissa oleva tavoite. Viime vuoden 2020 loppuun mennessä Orion on jo vähentänyt kasvihuonekaasupäästöjään 58 prosenttia verrattuna vuoteen 2016.

Orionin oman toiminnan suurimmat päästöt syntyvät kiinteistöjen ja toimintojen kuluttamasta lämmöstä ja prosessien olosuhteiden ylläpitoon eli ilman kuivaukseen ja lämmitykseen tarvittavasta höyrystä.

Miten kohti hiilineutraaliutta?



Orion edistää edelleen systemaattisella työllä energiatehokkuushankkeita, joissa tavoitteina on sekä ostoenergian käytön että hiilidioksidipäästöjen vähentäminen. Seuraavat keskeiset keinot kohti hiilineutraaliustavoitetta ovat uusiutuvalla energialla tuotetun lämmön ja höyryn osuuden lisääminen. Tämä edellyttää tulevaisuudessa investointeja höyryn tuotannon muutoksiin. Näitä voivat olla muun muassa siirtyminen maakaasusta ja raskaasta polttoöljystä uusiutuviin energiamuotoihin. Näillä konkreettisilla toimenpiteillä Orion vähentää oman toimintansa hiilijalanjälkeä. Kunnianhimoisten, konkreettisten päästövähennystoimien lisäksi jäljelle jäävä, liiketoiminnan jatkumisen kannalta välttämätön hiilijalanjälki kompensoidaan vuoteen 2030 mennessä.

Vuonna 2019 Orionilla tehtiin elinkaarianalyysi jauheinhalaattorin hiilijalanjäljestä. Laajassa elinkaariarvioinnissa huomioitiin kuormitustekijöitä tuotteen raaka-aineista lopputuotteen jakeluun ja hävittämiseen. Elinkaarianalyysi antoi tarkkaa tietoa siitä, kuinka paljon ja missä kohtaa tuotteen arvoketjussa hiilijalanjälkeä kertyy. Analyysin mukaan suuri osa tuotteeseen liittyvistä päästöistä syntyy toimitusketjussa yrityksen omien toimintojen ulkopuolella.

Tällaisen analyysitiedon, kuten Orionin toimitusketjun päästöjenkin arvioiminen on tärkeää. Ympäristö ja siten myös ilmastoasiat ovat osa yhtiön toimittajavaatimuksia, riskiarvioita ja toimittajahallintaa. Tähän Orion panostaa tulevaisuudessa entistäkin enemmän, sillä vain yhteistyöllä on saavutettavissa koko arvoketjun hiilineutraalius.

Yhteyshenkilöt:



Noora Paronen

Head of Corporate Responsibility

Puhelin 050 966 2258







Yhteyshenkilö medialle:

Terhi Ormio

Viestintäjohtaja

Puhelin 050 966 4646



                                              

Julkaisija:

Orion Oyj

Viestintä

Orionintie 1A, 02200 Espoo

Kotisivu:

Orion on suomalainen lääkeyhtiö - hyvinvoinnin rakentaja, joka toimii maailmanlaajuisesti. Orion kehittää, valmistaa ja markkinoi ihmis- ja eläinlääkkeitä sekä lääkkeiden vaikuttavia aineita. Yhtiö panostaa jatkuvasti uusien lääkkeiden sekä hoitotapojen tutkimiseen ja kehittämiseen. Orionin lääketutkimuksen ydinterapia-alueita ovat neurologiset sairaudet, syöpäsairaudet sekä hengityselinsairaudet, joiden hoitoon Orion kehittää inhaloitavia keuhkolääkkeitä. Orionin liikevaihto vuonna 2020 oli 1 078 miljoonaa euroa, ja yhtiö työllisti vuoden lopussa noin 3 300 henkilöä. Orionin A- ja B- osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä.



EN
27/04/2021

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Orion Oyj Class B

 PRESS RELEASE

Orion Group Financial Statement documents 2025 and Remuneration Report...

Orion Group Financial Statement documents 2025 and Remuneration Report published ORION CORPORATION STOCK EXCHANGE RELEASE – ANNUAL FINANCIAL REPORT 27 FEBRUARY 2026 at 11.05 EET         Orion Group Financial Statement documents 2025 and Remuneration Report published Orion Group's Financial Statement documents for 2025 have been published. The documents are available in Finnish and English on the Company's website at and are attached to this release. Financial Statement documents include the company’s Financial Statements, the Report by the Board of Directors, the Sustainability Stateme...

 PRESS RELEASE

Orion-konsernin tilinpäätösasiakirjat 2025 sekä palkitsemisraportti ju...

Orion-konsernin tilinpäätösasiakirjat 2025 sekä palkitsemisraportti julkaistu ORION OYJ        PÖRSSITIEDOTE – TILINPÄÄTÖS JA TOIMINTAKERTOMUS        27.2.2026 KLO 11.05         Orion-konsernin tilinpäätösasiakirjat 2025 sekä palkitsemisraportti julkaistu Orion-konsernin vuoden 2025 tilinpäätösasiakirjat on julkaistu suomeksi ja englanniksi yhtiön verkkosivuilla osoitteessa sekä tämän tiedotteen liitteinä. Tilinpäätösasiakirjat-dokumentti sisältää yhtiön tilinpäätöksen, toimintakertomuksen, kestävyysselvityksen (osana toimintakertomusta) sekä selvityksen hallinto- ja ohjausjärj...

 PRESS RELEASE

The Board of Directors of Orion Corporation decided on a new plan peri...

The Board of Directors of Orion Corporation decided on a new plan period for the Long-term Incentive program for the company’s key persons ORION CORPORATION STOCK EXCHANGE RELEASE – OTHER INFORMATION DISCLOSED ACCORDING TO THE RULES OF THE EXCHANGE12 FEBRUARY 2026 at 13.12 EET         The Board of Directors of Orion Corporation decided on a new plan period for the Long-term Incentive program for the company’s key persons The Board of Directors of Orion Corporation decided on a new Long-term Incentive Program on February 25, 2025. The Long-term Incentive Program consists of annually laun...

 PRESS RELEASE

Orion Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta pitkän aikavälin kannustinoh...

Orion Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta pitkän aikavälin kannustinohjelman ohjelmajaksosta yhtiön avainhenkilöille ORION OYJ        PÖRSSITIEDOTE – MUUT PÖRSSIN SÄÄNTÖJEN NOJALLA JULKISTETTAVAT TIEDOT        12.2.2026 KLO 13.12         Orion Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta pitkän aikavälin kannustinohjelman ohjelmajaksosta yhtiön avainhenkilöille Orion Oyj:n hallitus päätti 25. helmikuuta 2025 uudesta pitkän aikavälin kannustinohjelmasta. Pitkän aikavälin kannustinohjelma koostuu vuosittain käynnistettävistä osakepohjaisista suoritusperusteisista ohjelmajaksoista, jotka tarjoavat ...

 PRESS RELEASE

Notice to the Annual General Meeting of Orion Corporation

Notice to the Annual General Meeting of Orion Corporation ORION CORPORATION   STOCK EXCHANGE RELEASE / NOTICE TO GENERAL MEETING 12 FEBRUARY 2026 at 12:05 EET Notice to the Annual General Meeting of Orion Corporation Notice is given to the shareholders of Orion Corporation of the Annual General Meeting to be held on Tuesday 24 March 2026 at 2:00 p.m. Finnish time at Messukeskus Siipi conference centre at the address Rautatieläisenkatu 3, Helsinki, Finland. The reception of attendees who have registered for the meeting and the distribution of voting tickets will start at 1:00 p.m. Finnish ...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch