ORNBV Orion Oyj Class B

Suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ALS-potilaiden hoidossa arvioiva Orionin faasi 3 REFALS-tutkimus ei saavuttanut asetettuja tavoitteitaan

Suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ALS-potilaiden hoidossa arvioiva Orionin faasi 3 REFALS-tutkimus ei saavuttanut asetettuja tavoitteitaan

ORION OYJ    PÖRSSITIEDOTE  SISÄPIIRITIETO              28.7.2020        KLO 21.45

         

Suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ALS-potilaiden hoidossa arvioiva Orionin faasi 3 REFALS-tutkimus ei saavuttanut asetettuja tavoitteitaan

Orion on saanut päätökseen kliinisen vaiheen 3 REFALS -tutkimuksen, jossa tutkittiin suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ja turvallisuutta ALS-taudin (amyotrofinen lateraaliskleroosi) hoidossa.

Tutkimuksen päätavoitteena oli osoittaa tilastollisesti merkitsevä ero levosimendaanin ja lumelääkkeen vaikutuksessa makuuasennossa mitattavaan hitaaseen vitaalikapasiteettiin (SVC) 12 hoitoviikon kohdalla. Tärkeä toissijainen tavoite oli osoittaa tilastollisesti merkitsevä ero levosimendaanin ja lumelääkkeen välillä niiden vaikutuksessa potilaiden yleiseen toimintakykyyn ALSFRS-R-asteikolla (Revised Amyotrophic Lateral Sclerosis Functional Rating Scale) yhdessä elinajan kanssa tutkimuksen lopussa 48 viikon kohdalla.

Tutkimus ei saavuttanut asetettuja tavoitteitaan.Tutkimuksessa ei havaittu uusia turvahuolia levosimendaaniin liittyen. Tarkemmat REFALS faasi 3 -tutkimuksen tulokset julkistetaan myöhemmin tieteellisessä konferenssissa.  

”Haluamme kiittää lämpimästi REFALS-tutkimukseen osallistuneita potilaita, heidän läheisiään ja tutkijoita. Tulokset eivät olleet toivottuja ja erityisen pettyneitä olemme ALS-tautia sairastavien potilaiden ja heidän läheistensä puolesta. ALS-taudin hoitovaihtoehdot ovat tällä hetkellä hyvin rajalliset ja tarve uusille innovatiisiville hoitomuodoille on suuri. REFALS-tutkimuksesta kertyvää arvokasta kliinistä seurantatietoa voidaan hyödyntää ALS-tutkimuksessa”, toteaa Orionin tutkimus- ja kehitysjohtaja Outi Vaarala.

REFALS ja REFALS-ES-tutkimus

REFALS oli suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ALS-potilaiden hoidosssa selvittävä kliinisen vaiheen 3 kaksoissokkoutettu, satunnaistettu ja lumelääke-kontrolloitu tutkimus. Siihen osallistui yhteensä 496 potilasta 104 tutkimuskeskuksesta Yhdysvalloissa, Kanadassa, EU:ssa ja Australiassa. 492 potilasta sai päivittäin 1-2 mg levosimendaania tai lumelääkettä enimmillään 48 viikkoa. Päätavoitteena oli osoittaa tilastollisesti merkitsevä ero levosimendaanin ja lumelääkkeen vaikutuksessa makuuasennossa mitattavaan hitaaseen vitaalikapasiteettiin (SVC) 12 hoitoviikon kohdalla.

Toissijaisia arviointikohteita olivat muun muassa ALS-potilaiden yleistä toimintakykyä mittaava asteikko (ALS Functional Rating Scale) sekä muutokset hengitystoiminnossa 48 viikon hoidon jälkeen. Tutkimuksen tavoitteena oli osoittaa, että vahvistamalla ALS-potilaiden hengityslihasten toimintaa, levosimendaani voi auttaa ylläpitämään hengityskapasiteettia ja siten tukea ALS-potilaiden yleistä toimintakykyä.

REFALS-ES-jatkotutkimus antoi mahdollisuuden kaikille REFALS-tutkimuksen päättäville hoitoon soveltuville potilaille saada suun kautta annosteltavaa levosimendaanihoitoa niin kauan kuin se on kliinisesti tarpeen. REFALS-tutkimuksen tulosten perusteella REFALS-ES -tutkimuksen jatkamisen arviointi on käynnistetty.

Orion Oyj

Timo Lappalainen

Toimitusjohtaja
 Olli Huotari

Johtaja, Esikuntatoiminnot 
 

                                                                                                                                   

Yhteyshenkilö:

Outi Vaarala, tutkimus- ja kehitysjohtaja

puhelin 050 966 3472

Yhteyshenkilö sijoittajille:

Tuukka Hirvonen, sijoittajasuhteet

puhelin 050 966 2721

Julkaisija:

Orion Oyj

Viestintä

Orionintie 1A, 02200 Espoo





Orion on suomalainen lääkeyhtiö - hyvinvoinnin rakentaja, joka toimii maailmanlaajuisesti. Orion kehittää, valmistaa ja markkinoi ihmis- ja eläinlääkkeitä sekä lääkkeiden vaikuttavia aineita. Yhtiö panostaa jatkuvasti uusien lääkkeiden sekä hoitotapojen tutkimiseen ja kehittämiseen. Orionin lääketutkimuksen ydinterapia-alueita ovat keskushermostosairaudet, syöpäsairaudet, suomalaisen tautiperimän harvinaissairaudet sekä hengityselinsairaudet, joiden hoitoon Orion kehittää inhaloitavia Easyhaler®-keuhkolääkkeitä. Orionin liikevaihto vuonna 2019 oli 1 051 miljoonaa euroa, ja yhtiö työllisti vuoden lopussa noin 3 300 henkilöä. Orionin A- ja B- osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä.

EN
28/07/2020

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Orion Oyj Class B

 PRESS RELEASE

Change in Orion Group Executive Team as of 8 April 2026 – Berkeley Vin...

Change in Orion Group Executive Team as of 8 April 2026 – Berkeley Vincent appointed Executive Vice President, Innovative Medicines ORION CORPORATION STOCK EXCHANGE RELEASE – CHANGES BOARD/MANAGEMENT/AUDITORS1 APRIL 2026 at 16.00 EEST         Change in Orion Group Executive Team as of 8 April 2026 – Berkeley Vincent appointed Executive Vice President, Innovative Medicines Orion Corporation (“Orion”) has appointed Berkeley Vincent as Executive Vice President, Innovative Medicines and a member of the Orion Executive Team as of 8 April 2026. The appointment is part of a leadership struc...

 PRESS RELEASE

Muutos Orion-konsernin johtoryhmässä 8.4.2026 lukien – Berkeley Vincen...

Muutos Orion-konsernin johtoryhmässä 8.4.2026 lukien – Berkeley Vincent nimitetty Innovative Medicines -yksikön johtajaksi ORION OYJ        PÖRSSITIEDOTE – MUUTOKSET HALLITUS/JOHTO/TILINTARKASTUS1.4.2026 KLO 16.00         Muutos Orion-konsernin johtoryhmässä 8.4.2026 lukien – Berkeley Vincent nimitetty Innovative Medicines -yksikön johtajaksi Orion-konsernin Innovative Medicines -yksikön johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi on nimitetty 8.4.2026 lukien Berkeley Vincent. Nimitys liittyy organisaation johtamisrakenteen uudistukseen, jossa aiemmin yhdistetty Research & Develo...

 PRESS RELEASE

Orion Corporation: Disclosure Under Chapter 9 Section 10 of the Securi...

Orion Corporation: Disclosure Under Chapter 9 Section 10 of the Securities Market Act (BlackRock, Inc.) ORION CORPORATION STOCK EXCHANGE RELEASE / MAJOR SHAREHOLDER ANNOUNCEMENTS31 March 2026 at 18:00 EEST          Orion Corporation: Disclosure Under Chapter 9 Section 10 of the Securities Market Act (BlackRock, Inc.) Orion Corporation has received a disclosure under Chapter 9, Section 5 of the Securities Market Act, according to which the total number of Orion shares owned directly and indirectly by BlackRock, Inc. and its funds, and the total number of Orion shares owned directly, indi...

 PRESS RELEASE

Orion Oyj: Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 10. pykälän mukainen ilmoit...

Orion Oyj: Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 10. pykälän mukainen ilmoitus (BlackRock, Inc.) ORION OYJ        PÖRSSITIEDOTE / SUURIMMAT OSAKKEENOMISTAJAT -TIEDOTE        31.3.2026 KLO 18:00         Orion Oyj: Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 10. pykälän mukainen ilmoitus (BlackRock, Inc.) Orion Oyj on saanut Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 5 §:n mukaisen ilmoituksen,  jonka mukaan BlackRock, Inc.:n ja sen rahastojen suoraan ja välillisesti omistamien sekä BlackRock, Inc.:n ja sen rahastojen suoraan, välillisesti ja rahoitusvälineiden kautta omistamien Orionin osakkeiden osuus on 30....

 PRESS RELEASE

Orion Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen ja hallituksen järjestäytymisko...

Orion Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen ja hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset 24.3.2026 ORION OYJ         PÖRSSITIEDOTE – YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET          24.3.2026 KLO 16.30          Orion Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen ja hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset 24.3.2026 Orion Oyj:n tänään pidetty varsinainen yhtiökokous: Vahvisti maksettavaksi osingoksi 1,80 euroa osaketta kohden. Osinko maksetaan kahdessa erässä.Hyväksyi ehdotukset, jotka koskivat hallituksen sekä tilintarkastajan ja kestävyysraportoinnin varmentajan valintoja ja palkkioita sekä hallitukse...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch