ORNBV Orion Oyj Class B

Suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ALS-potilaiden hoidossa arvioiva Orionin faasi 3 REFALS-tutkimus ei saavuttanut asetettuja tavoitteitaan

Suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ALS-potilaiden hoidossa arvioiva Orionin faasi 3 REFALS-tutkimus ei saavuttanut asetettuja tavoitteitaan

ORION OYJ    PÖRSSITIEDOTE  SISÄPIIRITIETO              28.7.2020        KLO 21.45

         

Suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ALS-potilaiden hoidossa arvioiva Orionin faasi 3 REFALS-tutkimus ei saavuttanut asetettuja tavoitteitaan

Orion on saanut päätökseen kliinisen vaiheen 3 REFALS -tutkimuksen, jossa tutkittiin suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ja turvallisuutta ALS-taudin (amyotrofinen lateraaliskleroosi) hoidossa.

Tutkimuksen päätavoitteena oli osoittaa tilastollisesti merkitsevä ero levosimendaanin ja lumelääkkeen vaikutuksessa makuuasennossa mitattavaan hitaaseen vitaalikapasiteettiin (SVC) 12 hoitoviikon kohdalla. Tärkeä toissijainen tavoite oli osoittaa tilastollisesti merkitsevä ero levosimendaanin ja lumelääkkeen välillä niiden vaikutuksessa potilaiden yleiseen toimintakykyyn ALSFRS-R-asteikolla (Revised Amyotrophic Lateral Sclerosis Functional Rating Scale) yhdessä elinajan kanssa tutkimuksen lopussa 48 viikon kohdalla.

Tutkimus ei saavuttanut asetettuja tavoitteitaan.Tutkimuksessa ei havaittu uusia turvahuolia levosimendaaniin liittyen. Tarkemmat REFALS faasi 3 -tutkimuksen tulokset julkistetaan myöhemmin tieteellisessä konferenssissa.  

”Haluamme kiittää lämpimästi REFALS-tutkimukseen osallistuneita potilaita, heidän läheisiään ja tutkijoita. Tulokset eivät olleet toivottuja ja erityisen pettyneitä olemme ALS-tautia sairastavien potilaiden ja heidän läheistensä puolesta. ALS-taudin hoitovaihtoehdot ovat tällä hetkellä hyvin rajalliset ja tarve uusille innovatiisiville hoitomuodoille on suuri. REFALS-tutkimuksesta kertyvää arvokasta kliinistä seurantatietoa voidaan hyödyntää ALS-tutkimuksessa”, toteaa Orionin tutkimus- ja kehitysjohtaja Outi Vaarala.

REFALS ja REFALS-ES-tutkimus

REFALS oli suun kautta annosteltavan levosimendaanin tehoa ALS-potilaiden hoidosssa selvittävä kliinisen vaiheen 3 kaksoissokkoutettu, satunnaistettu ja lumelääke-kontrolloitu tutkimus. Siihen osallistui yhteensä 496 potilasta 104 tutkimuskeskuksesta Yhdysvalloissa, Kanadassa, EU:ssa ja Australiassa. 492 potilasta sai päivittäin 1-2 mg levosimendaania tai lumelääkettä enimmillään 48 viikkoa. Päätavoitteena oli osoittaa tilastollisesti merkitsevä ero levosimendaanin ja lumelääkkeen vaikutuksessa makuuasennossa mitattavaan hitaaseen vitaalikapasiteettiin (SVC) 12 hoitoviikon kohdalla.

Toissijaisia arviointikohteita olivat muun muassa ALS-potilaiden yleistä toimintakykyä mittaava asteikko (ALS Functional Rating Scale) sekä muutokset hengitystoiminnossa 48 viikon hoidon jälkeen. Tutkimuksen tavoitteena oli osoittaa, että vahvistamalla ALS-potilaiden hengityslihasten toimintaa, levosimendaani voi auttaa ylläpitämään hengityskapasiteettia ja siten tukea ALS-potilaiden yleistä toimintakykyä.

REFALS-ES-jatkotutkimus antoi mahdollisuuden kaikille REFALS-tutkimuksen päättäville hoitoon soveltuville potilaille saada suun kautta annosteltavaa levosimendaanihoitoa niin kauan kuin se on kliinisesti tarpeen. REFALS-tutkimuksen tulosten perusteella REFALS-ES -tutkimuksen jatkamisen arviointi on käynnistetty.

Orion Oyj

Timo Lappalainen

Toimitusjohtaja
 Olli Huotari

Johtaja, Esikuntatoiminnot 
 

                                                                                                                                   

Yhteyshenkilö:

Outi Vaarala, tutkimus- ja kehitysjohtaja

puhelin 050 966 3472

Yhteyshenkilö sijoittajille:

Tuukka Hirvonen, sijoittajasuhteet

puhelin 050 966 2721

Julkaisija:

Orion Oyj

Viestintä

Orionintie 1A, 02200 Espoo





Orion on suomalainen lääkeyhtiö - hyvinvoinnin rakentaja, joka toimii maailmanlaajuisesti. Orion kehittää, valmistaa ja markkinoi ihmis- ja eläinlääkkeitä sekä lääkkeiden vaikuttavia aineita. Yhtiö panostaa jatkuvasti uusien lääkkeiden sekä hoitotapojen tutkimiseen ja kehittämiseen. Orionin lääketutkimuksen ydinterapia-alueita ovat keskushermostosairaudet, syöpäsairaudet, suomalaisen tautiperimän harvinaissairaudet sekä hengityselinsairaudet, joiden hoitoon Orion kehittää inhaloitavia Easyhaler®-keuhkolääkkeitä. Orionin liikevaihto vuonna 2019 oli 1 051 miljoonaa euroa, ja yhtiö työllisti vuoden lopussa noin 3 300 henkilöä. Orionin A- ja B- osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä.

EN
28/07/2020

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Orion Oyj Class B

 PRESS RELEASE

Orion Group Financial Statement documents 2025 and Remuneration Report...

Orion Group Financial Statement documents 2025 and Remuneration Report published ORION CORPORATION STOCK EXCHANGE RELEASE – ANNUAL FINANCIAL REPORT 27 FEBRUARY 2026 at 11.05 EET         Orion Group Financial Statement documents 2025 and Remuneration Report published Orion Group's Financial Statement documents for 2025 have been published. The documents are available in Finnish and English on the Company's website at and are attached to this release. Financial Statement documents include the company’s Financial Statements, the Report by the Board of Directors, the Sustainability Stateme...

 PRESS RELEASE

Orion-konsernin tilinpäätösasiakirjat 2025 sekä palkitsemisraportti ju...

Orion-konsernin tilinpäätösasiakirjat 2025 sekä palkitsemisraportti julkaistu ORION OYJ        PÖRSSITIEDOTE – TILINPÄÄTÖS JA TOIMINTAKERTOMUS        27.2.2026 KLO 11.05         Orion-konsernin tilinpäätösasiakirjat 2025 sekä palkitsemisraportti julkaistu Orion-konsernin vuoden 2025 tilinpäätösasiakirjat on julkaistu suomeksi ja englanniksi yhtiön verkkosivuilla osoitteessa sekä tämän tiedotteen liitteinä. Tilinpäätösasiakirjat-dokumentti sisältää yhtiön tilinpäätöksen, toimintakertomuksen, kestävyysselvityksen (osana toimintakertomusta) sekä selvityksen hallinto- ja ohjausjärj...

 PRESS RELEASE

The Board of Directors of Orion Corporation decided on a new plan peri...

The Board of Directors of Orion Corporation decided on a new plan period for the Long-term Incentive program for the company’s key persons ORION CORPORATION STOCK EXCHANGE RELEASE – OTHER INFORMATION DISCLOSED ACCORDING TO THE RULES OF THE EXCHANGE12 FEBRUARY 2026 at 13.12 EET         The Board of Directors of Orion Corporation decided on a new plan period for the Long-term Incentive program for the company’s key persons The Board of Directors of Orion Corporation decided on a new Long-term Incentive Program on February 25, 2025. The Long-term Incentive Program consists of annually laun...

 PRESS RELEASE

Orion Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta pitkän aikavälin kannustinoh...

Orion Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta pitkän aikavälin kannustinohjelman ohjelmajaksosta yhtiön avainhenkilöille ORION OYJ        PÖRSSITIEDOTE – MUUT PÖRSSIN SÄÄNTÖJEN NOJALLA JULKISTETTAVAT TIEDOT        12.2.2026 KLO 13.12         Orion Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta pitkän aikavälin kannustinohjelman ohjelmajaksosta yhtiön avainhenkilöille Orion Oyj:n hallitus päätti 25. helmikuuta 2025 uudesta pitkän aikavälin kannustinohjelmasta. Pitkän aikavälin kannustinohjelma koostuu vuosittain käynnistettävistä osakepohjaisista suoritusperusteisista ohjelmajaksoista, jotka tarjoavat ...

 PRESS RELEASE

Notice to the Annual General Meeting of Orion Corporation

Notice to the Annual General Meeting of Orion Corporation ORION CORPORATION   STOCK EXCHANGE RELEASE / NOTICE TO GENERAL MEETING 12 FEBRUARY 2026 at 12:05 EET Notice to the Annual General Meeting of Orion Corporation Notice is given to the shareholders of Orion Corporation of the Annual General Meeting to be held on Tuesday 24 March 2026 at 2:00 p.m. Finnish time at Messukeskus Siipi conference centre at the address Rautatieläisenkatu 3, Helsinki, Finland. The reception of attendees who have registered for the meeting and the distribution of voting tickets will start at 1:00 p.m. Finnish ...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch