SALM SalMar ASA

SalMar - Ulrik Steinvik ansatt som ny CFO

SalMar - Ulrik Steinvik ansatt som ny CFO

SalMar har utnevnt Ulrik Steinvik som selskapets nye finansdirektør (CFO) med virkning fra i dag. Ulrik Steinvik har jobbet i SalMar siden 2006 og har i denne perioden innehatt ulike lederposisjoner i konsernledergruppen hvor han de siste årene har vært Forbedringsdirektør.

– Jeg er glad for at Ulrik Steinvik har takket ja til rollen som SalMars nye finansdirektør. Ulrik og jeg har jobbet tett sammen i ledergruppen i flere år, og jeg ser frem til å fortsette vårt tette samarbeid. Ulriks lange erfaring og kompetanse vil være verdifull i den videre utviklingen av selskapet, sier Frode Arntsen, administrerende direktør i SalMar ASA.

Før Steinvik begynte i SalMar jobbet han i revisorselskapene Arthur Andersen Norge og Ernst & Young fra 1998 til 2006. Han er uteksaminert med høyere revisorstudium fra Norges Handelshøyskole og er statsautorisert revisor.

– Jeg gleder meg til å ta på meg stillingen som finansdirektør i SalMar og ser fram til å styrke SalMar ytterligere i tiden fremover, sier Ulrik Steinvik.

Ulrik Steinvik erstatter Gunnar Nielsen, som i september i år meddelte selskapet at han ønsket å fratre. Se pressemelding 30. september 2022.

For mer informasjon, vennligst kontakt:



Konsernsjef Frode Arntsen, tel

Head of IR Håkon Husby, tel

Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12



EN
27/10/2022

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on SalMar ASA

 PRESS RELEASE

SalMar - 2025 share-based incentive scheme for senior executives and k...

SalMar - 2025 share-based incentive scheme for senior executives and key personnel In accordance with the authorization granted by the AGM on 18 June 2025, the board of directors of SalMar ASA has decided to establish a share-based incentive scheme (Restricted Share Unit Plan) for senior executives and key personnel employed by the company and its subsidiaries. The scheme encompasses up to 300 000 shares and has a duration of three years. The company's liability with respect to the scheme will be met through existing holdings of treasury shares. As of 17 December 2025, SalMar ASA holds 58 7...

 PRESS RELEASE

SalMar - Aksjebasert incentivprogram 2025 for ledende ansatte og nøkke...

SalMar - Aksjebasert incentivprogram 2025 for ledende ansatte og nøkkelpersoner I henhold til fullmakt fra selskapets generalforsamling 18. juni 2025, har styret i SalMar ASA vedtatt et aksjebasert incentivprogram (Restricted Share Unit Plan) for ledende ansatte og nøkkelpersoner i selskapet og dets datterselskaper. Planen omfatter inntil 300 000 aksjer og har en varighet på tre år.  Selskapets forpliktelse i henhold til planen vil dekkes av selskapets eksisterende beholdning av egne aksjer. Per 17. desember 2025 har SalMar ASA en beholdning på 58 755 egne aksjer. Formålet med det aksjeb...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch