SCHO Schouw & Co A/S

Fortsættelse af incitamentsprogram

Fortsættelse af incitamentsprogram

Schouw & Co. har i en årrække haft et aktiebaseret incitamentsprogram, hvis formål er at fremme værdiskabelsen i Schouw & Co. ved at sikre et stærkt interessesammenfald mellem de omfattede personer og selskabets aktionærer. I fortsættelse heraf har bestyrelsen besluttet at tildele 360.000 stk. optioner på følgende vilkår:

Direktionen i Schouw & Co., omfattende adm. direktør Jens Bjerg Sørensen og direktør Peter Kjær, tildeles henholdsvis 45.000 og 15.000 stk. optioner. Øvrige ledende medarbejdere, herunder direktører i dattervirksomheder, omfattende 25 personer, tildeles i alt 300.000 stk. optioner.

Optionerne kan udnyttes i en periode på 12 måneder efter offentliggørelsen af Schouw & Co. koncernens årsrapport for 2022.

Hver option giver ret til køb af 1 stk. Schouw & Co. aktie a nom. 10 kr. Udnyttelseskursen er et gennemsnit af den noterede slutkurs de første fem børsdage efter offentliggørelsen af Schouw & Co. koncernens årsrapport for 2019 (483,56 kr.) med tillæg af 2% p.a. regnet fra den 13. marts 2020.

De nye optioner har en samlet teoretisk markedsværdi på 15,9 mio. kr. beregnet efter Black & Scholes modellen med anvendelse af en 12 måneders historisk volatilitet baseret på daglige gennemsnitskurser (22,1%), en risikofri rente (-0,97% p.a.) og aktiekursen på udstedelsestidspunktet (483,56 kr.).

Aktieselskabet Schouw & Co.

Jørn Ankær Thomsen, Bestyrelsesformand

Jens Bjerg Sørensen, Adm. direktør

Eventuelle spørgsmål bedes rettet til adm. direktør Jens Bjerg Sørensen på telefon .

Vedhæftet fil

EN
13/03/2020

Underlying

SCHOSchouw & Co A/S

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Schouw & Co A/S

 PRESS RELEASE
Free
SCHO SCHOUW & CO A/S

Schouw & Co. share buy-back programme, week 33 2025

Schouw & Co. share buy-back programme, week 33 2025 On 5 May 2025, Schouw & Co. initiated a share buy-back programme as outlined in Company Announcement no. 20 of 2 May 2025. Under the programme, Schouw & Co. will acquire shares for up to DKK 120 million during the period 5 May to 31 December 2025. The buy-back will be structured in accordance with Regulation (EU) No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (MAR) and the Commission’s delegated regulation (EU) 2016/1052 of 8 March 2016 (“Safe Harbour” rules). Trading dayNo. of sharesAverag...

August 18, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
SCHO SCHOUW & CO A/S

Delårsrapport for 2. kvartal 2025

Delårsrapport for 2. kvartal 2025 Schouw & Co. har fredag offentliggjort delårsrapport for 2. kvartal 2025; Schouw & Co. leverede overordnet set et 2. kvartal som forventet, og porteføljeselskaberne har iværksat en række stærke tiltag for at modvirke markedsmæssige ændringer. Hovedpunkter 8,5 mia. kr. i omsætning – et fald på 2% 706 mio. kr. EBITDA – en reduktion på 4%542 mio. kr. i pengestrøm fra drift – en forbedring på 61%10,18 kr. i resultat pr. aktie – en reduktion på 3% 12,5% ROIC ekskl. goodwill – et fald i afkastet af den investerede kapital ekskl. goodwill på 1,3 procentpointForv...

August 15, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
SCHO SCHOUW & CO A/S

Interim report – second quarter of 2025

Interim report – second quarter of 2025 Friday, Schouw & Co. released its interim report for the second quarter of 2025; Schouw & Co. delivered an overall Q2 2025 performance in line with expectations where the portfolio companies have taken strong measures to mitigate global market changes.  Highlights DKK 8.5bn revenue – a 2% decrease DKK 706m EBITDA – a 4% decreaseDKK 542m cash flow from operations – a 61% improvementDKK 10.18 earnings per share – a 3% decrease 12.5% ROIC excluding goodwill – a 1.3 pp decreaseFull-year revenue and EBITDA guidance narrowed within previous range. Statem...

August 15, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
SCHO SCHOUW & CO A/S

Omlægning af incitamentsprogram

Omlægning af incitamentsprogram Schouw & Co. har siden 2003 opereret med langsigtede incitamentsprogrammer for ledende medarbejdere på tværs af koncernen, baseret på tildeling af aktieoptioner. I 2024 blev det langsigtede incitamentsprogram omlagt, så incitamentsprogrammerne for ledende medarbejdere i koncernens porteføljevirksomheder knyttes til resultaterne i den enkelte virksomhed. Disse programmer er for nærværende ikke aktiebaserede. For ledende medarbejdere i koncernens moderselskab har bestyrelsen besluttet, at det langsigtede incitamentsprogram fortsat skal være aktiebaseret, men p...

August 11, 2025 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
SCHO SCHOUW & CO A/S

Restructuring of incentive programme

Restructuring of incentive programme Since 2003, Schouw & Co. has operated long-term incentive programmes for senior managers across the Group, based on the granting of share options. In 2024, the long-term incentive programme was restructured to the effect that the incentive programmes for senior managers in the Group’s portfolio companies were closely linked to the performance of the individual company. These programmes are currently not share-based. For senior managers of the Group’s parent company, the Board of Directors has decided that, while the long-term incentive programme will re...

August 11, 2025 1 EN

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch