TLT1V Teleste Oyj

Teleste Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset

Teleste Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset

TELESTE OYJ PÖRSSITIEDOTE   22.4.2020     KLO 19:30

TELESTE OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

Teleste Oyj:n 22.4.2020 pidetty varsinainen yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen sekä myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle tilikaudelta 2019.

Yhtiökokous päätti hallituksen esityksen mukaisesti valtuuttaa hallituksen päättämään harkintansa mukaan enintään 0,10 euron varojenjaosta osakkeelta osinkona kertyneistä voittovaroista ja/tai pääoman palautuksena sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta yhdessä tai useammassa erässä. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen alkuun. Yhtiö julkistaa hallituksen mahdolliset varojenjakopäätökset erikseen ja vahvistaa samassa yhteydessä asiaankuuluvat täsmäytys- ja maksupäivät.

Yhtiökokous päätti hallituksen jäsenmääräksi kuusi henkilöä. Teleste Oyj:n hallituksen jäseniksi valittiin Jussi Himanen, Vesa Korpimies, Timo Luukkainen, Heikki Mäkijärvi, Kai Telanne ja Mirel Leino.

Hallituksen jäsenille päätettiin maksaa vuosipalkkiot seuraavasti: puheenjohtajalle 66.000 euroa vuodessa ja kullekin jäsenelle 33.000 euroa vuodessa. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtajana toimivan hallituksen jäsenen vuosipalkkio on 49.000 euroa. Vuosipalkkiot maksetaan siten, että hallituksen jäsenille hankitaan 40 %:lla palkkion brutto-osuudesta Teleste Oyj:n osakkeita Nasdaq Helsinki Oy:n säännellyllä markkinalla järjestämässä kaupankäynnissä ja loppuosa suoritetaan rahana. Lisäksi hallituksen tarkastusvaliokunnan jäsenille maksetaan kokouspalkkiona 400 euroa kokoukselta. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle ei maksettaisi erillistä kokouspalkkiota

Yhtiökokous päätti, että Teleste Oyj:lle valitaan yksi tilintarkastaja. Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on nimennyt päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Petri Kettusen. Tilintarkastajan palkkio päätettiin maksaa yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.

Yhtiökokous hyväksyi hallituksen ehdotuksen yhtiön toimielinten palkisemispolitiikaksi.

HALLITUKSEN VALTUUTTAMINEN PÄÄTTÄMÄÄN OMIEN OSAKKEIDEN HANKKIMISESTA

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta hallituksen ehdotuksen mukaisesti. Valtuutuksen perusteella hallitus voi hankkia enintään 1.200.000 yhtiön omaa osaketta muutoin kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa yhtiön vapaalla omalla pääomalla osakkeiden hankintahetken markkinahintaan Nasdaq Helsinki Oy:n säännellyllä markkinalla järjestämässä kaupankäynnissä.

Hankkimisvaltuutus on voimassa kahdeksantoista (18) kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien. Hankkimisvaltuutus kumoaa aiemmin myönnetyt omien osakkeiden hankkimisvaltuutukset.

HALLITUKSEN VALTUUTTAMINEN PÄÄTTÄMÄÄN OSAKEANNISTA SEKÄ OSAKKEISIIN OIKEUTTAVIEN ERITYISTEN OIKEUKSIEN ANTAMISESTA

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään uusien osakkeiden antamisesta ja/tai yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamisesta ja/tai osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen erityisten oikeuksien antamisesta hallituksen ehdotuksen mukaisesti.

Uudet osakkeet voidaan antaa ja yhtiön hallussa olevat omat osakkeet voidaan luovuttaa joko maksua vastaan tai maksutta. Uudet osakkeet voidaan antaa ja yhtiöllä olevat omat osakkeet luovuttaa yhtiön osakkeenomistajille siinä suhteessa kuin he ennestään omistavat yhtiön osakkeita, tai osakkeenomistajan etuoikeudesta poiketen suunnatulla osakeannilla, jos siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. Uudet osakkeet voidaan antaa myös maksuttomana osakeantina yhtiölle itselleen.

Hallitus on valtuutuksen nojalla oikeutettu päättämään uusien osakkeiden antamisesta ja/tai yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamisesta siten, että annettavien ja/tai luovutettavien osakkeiden määrä on yhteensä enintään 2.000.000 kappaletta.

Yhtiön antamien erityisten oikeuksien nojalla merkittävien uusien osakkeiden ja yhtiön hallussa olevien luovutettavien omien osakkeiden lukumäärä voi olla enintään yhteensä 1.000.000 kappaletta, joka määrä sisältyy edellä mainittuihin uusia osakkeita ja yhtiön hallussa olevia omia osakkeita koskevaan enimmäismäärään.

Valtuutukset ovat voimassa kahdeksantoista (18) kuukautta varsinaisen

yhtiökokouksen päätöksestä lukien. Valtuutukset kumoavat aiemmin myönnetyt valtuutukset päättää osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta.

OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMINEN JA SEN TYÖJÄRJESTYKSEN VAHVISTAMINEN

Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti perustaa osakkeenomistajien nimitystoimikunnan, joka valmistelee hallituksen nimitys- ja palkitsemisasiat. Yhtiökokous myös vahvisti nimitystoimikunnan työjärjestyksen hallituksen ehdotuksen mukaisesti.

HALLITUKSEN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS

Yhtiökokouksen jälkeen kokoontunut hallitus valitsi puheenjohtajakseen Timo Luukkaisen.

Hallituksen tarkastusvaliokunnan kokoonpanoksi päätettiin seuraava:

Mirel Leino, puheenjohtaja

Vesa Korpimies, jäsen

Jussi Himanen, jäsen

TELESTE OYJ

Jukka Rinnevaara

Toimitusjohtaja

LISÄTIETOJA:

Jukka Rinnevaara, puh 02 2605 611

JAKELU:

Nasdaq Helsinki

Keskeiset tiedotusvälineet





EN
22/04/2020

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Teleste Oyj

 PRESS RELEASE

Teleste Oyj – Managers’ Transactions – Tianta Oy

Teleste Oyj – Managers’ Transactions – Tianta Oy TELESTE CORPORATION                MANAGERS’ TRANSACTIONS         1.3.2022  AT 17:00 EET Teleste Oyj - Managers' Transactions ____________________________________________ Person subject to the notification requirement Name: Tianta Oy Position: Closely associated person (X) Legal person (1):Person Discharging Managerial Responsibilities In Issuer Name: Korpimies, Vesa Position: Member of the Board Issuer: Teleste Oyj LEI: 743700CJRQRU0007GN59 Notification type: INITIAL NOTIFICATION Reference number: 7...

 PRESS RELEASE

Teleste Oyj - Johdon liiketoimet – Tianta Oy

Teleste Oyj - Johdon liiketoimet – Tianta Oy TELESTE OYJ         JOHDON LIIKETOIMET         1.3.2022 KLO 17:00 Teleste Oyj - Johdon liiketoimet ____________________________________________ Ilmoitusvelvollinen Nimi: Tianta Oy Asema: Lähipiiriin kuuluva henkilö (X) Oikeushenkilö (1):Liikkeeseenlaskijassa johtotehtävissä toimiva henkilö Nimi: Vesa Korpimies Asema: Hallituksen jäsen/varajäsen Liikkeeseenlaskija: Teleste Oyj LEI: 743700CJRQRU0007GN59 Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUS Viitenumero: 10645/5/6 _________________________________________...

 PRESS RELEASE

Proposal by the Nomination Board for the Composition and Remuneration ...

Proposal by the Nomination Board for the Composition and Remuneration of the Board of Directors of Teleste Corporation Teleste Corporation               Stock exchange release       17 February 2022 at 15:00 EET PROPOSAL BY THE NOMINATION BOARD FOR THE COMPOSITION AND REMUNERATION OF THE BOARD OF DIRECTORS OF TELESTE CORPORATION Shareholders’ Nomination Board The General Meeting of Shareholders of Teleste Corporation (“Teleste”), held on April 22, 2020, decided, by proposal of Teleste’s Board of Directors, to set up a Nomination Board for the purpose of preparing proposals on t...

 PRESS RELEASE

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotus Teleste Oyj:n hallitukse...

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotus Teleste Oyj:n hallituksen kokoonpanoksi ja palkkioiksi Teleste Oyj               Pörssitiedote 17.2.2022              klo 15:00 OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN EHDOTUS TELESTE OYJ:N HALLITUKSEN KOKOONPANOKSI JA PALKKIOIKSI Osakkeenomistajien nimitystoimikunta Teleste Oyj:n (”Teleste”) 22.4.2020 pidetty yhtiökokous päätti, yhtiön hallituksen ehdotuksesta, perustaa osakkeenomistajien nimitystoimikunnan. Nimitystoimikunnan tehtävänä on valmistella hallituksen jäsenten valintaa ja hallituksen jäsenten palkitsemista koskevat ...

 PRESS RELEASE

Teleste establishes a new share-based long-term incentive program

Teleste establishes a new share-based long-term incentive program TELESTE CORPORATION                           STOCK EXCHANGE RELEASE                                         10 FEBRUARY 2022 AT 09:00 EET TELESTE ESTABLISHES A NEW SHARE-BASED LONG-TERM INCENTIVE PROGRAM The Board of Directors of Teleste Corporation has decided to establish a new share-based program that includes three new share-based incentive plans (LTI 2022 Program) for the key employees of Teleste. The objective of LTI 2022 Program is to align the interests of the key employees and Teleste shareholders by cr...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch