TEL1L TEO

„Telia Lietuva“ mažina vadovų skaičių ir jungia padalinius

„Telia Lietuva“ mažina vadovų skaičių ir jungia padalinius

Telia Lietuva, AB (toliau – „Telia Lietuva“ arba Bendrovė) toliau efektyvina veiklą ir keičia įmonės valdymo struktūrą. Nuo 2025 m. lapkričio 1 d. įmonė sujungs technologijų ir skaitmeninės transformacijos bei teisės ir personalo padalinius. Jiems vadovaus Vygintas Domarkas ir Daiva Kasperavičienė.

Ligšiolinę „Telia Lietuva“ organizacijos struktūrą sudarė dešimt padalinių su jiems priskirtais vadovais. Nuo 2025 m. lapkričio 1 d. struktūra taps paprastesnė – su aštuoniais padalinių vadovais ir glaudesniu bendradarbiavimu tarp komandų.

Šiuo metu Technologijų vadovo pareigas einantis Andrius Šemeškevičius bendrovėje „Telia Lietuva“ liks dirbti iki 2026 m. pradžios ir užtikrins veiklos tęstinumą. Vėliau savo karjerą jis tęs už įmonės ribų. Dabartinis Žmonių ir kultūros vadovas Ramūnas Bagdonas nuo 2025 m. lapkričio 1 d. taps „Telia Company“ įmonių grupės Technologijų padalinio Žmonių ir kultūros vadovu. Jis ir toliau vadovaus „Telia Company“ dukterinės įmonės Lietuvoje „Telia Global Services Lithuania“ personalo komandai.

„Šiais pokyčiais siekiame dar labiau supaprastinti veiklą, greičiau priimti sprendimus ir efektyviau telkti išteklius ten, kur jų labiausiai reikia mūsų klientams. Vadovų skaičiaus mažinimas nėra susijęs su jų asmeniniais rezultatais, tai – mūsų struktūros paprastinimas ir žinutė visai organizacijai, kad efektyvumas turi prasidėti nuo viršaus“, – sako Giedrė Kaminskaitė-Salters, „Telia Lietuva“ vadovė ir „Telia Company“ viceprezidentė, atsakinga už Baltijos šalių rinkas.

Ji pažymi, kad Andriaus Šemeškevičiaus dėka Lietuva tapo viena pirmųjų Europoje pradėjusi 5G diegimą ir rekordiškai greitai išplėtusi tinklą visoje šalyje. „Informacinių ryšio technologijų (IRT) paslaugos su Andriaus ir verslo klientų komandų pagalba tapo vienomis stipriausių šalies rinkoje. Andrius buvo pagrindinis technologinių „Telia“ inovacijų ramstis, o jo vertybėmis grįstą lyderystės modelį toliau pratęs stipri tinklo ekspertų komanda. Lygiai toks pat svarbus yra ir Ramūno Bagdono indėlis kuriant atvirą, profesionalią ir įvairove grįstą organizacijos kultūrą. Šių iniciatyvų dėka „Telia“ jau daug metų iš eilės yra tarp patraukliausių darbdavių Lietuvoje, o Ramūno patirtis ir įkvėpimas bus toliau naudingi visos įmonių grupės technologijų komandai“, – pabrėžia G. Kaminskaitė-Salters.

Naujajam Technologijų ir skaitmeninės transformacijos padaliniui kol vyks vidinė vadovų atranka laikinai vadovaus dabartinis Skaitmeninės transformacijos vadovas Vygintas Domarkas. Sujungtoms teisės bei žmonių ir kultūros komandoms vadovaus dabartinė Teisės ir korporatyvinių reikalų vadovė Daiva Kasperavičienė.



Darius Džiaugys,

Ryšių su investuotojais vadovas,

tel. ,

el.p. 



EN
07/10/2025

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on TEO

Jan Frederik Slijkerman ... (+5)
  • Jan Frederik Slijkerman
  • Jeroen van den Broek
  • Jesse Norcross
  • Nadège Tillier
  • Timothy Rahill
ORSTED ORSTED
TEL1L TEO ... (+3)

Coffee, Croissants & Credit/Orsted, Telia, Simon Property Group

Orsted sells its European onshore business to CIP / Telia and Ice will operate RAN network together in Norway / Simon Property Group 4Q25 solid, sees some headwinds from tariffs in 2026

 PRESS RELEASE

„Telia Lietuva“ 2025 m. 12 mėnesių veiklos rezultatai

„Telia Lietuva“ 2025 m. 12 mėnesių veiklos rezultatai Telia Lietuva, AB (toliau – „Telia Lietuva“ arba Bendrovė) valdyba patvirtino auditorių netikrintas Telia Lietuva, AB tarpines finansines ataskaitas, parengtas pagal ES priimtus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, už 12 mėnesių laikotarpį, pasibaigusį 2025 m. gruodžio 31 dieną. 2025 m. ketvirtasis ketvirtis (palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus): Pajamos padidėjo 7,1 proc. – iki 140,3 mln. eurų (131 mln. eurų)EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų ir pelno, padidėjo 16,6 proc. – iki 48,7 mln. eurų (41,8 mln...

 PRESS RELEASE

Telia Lietuva results for 12 months of 2025

Telia Lietuva results for 12 months of 2025 The Board of Telia Lietuva, AB (hereinafter “Telia Lietuva” or “the Company”) approved unaudited Telia Lietuva, AB Interim Financial Statements, prepared according to International Financial Reporting Standards as adopted by the European Union, for 12 months’ period ended 31 December 2025. Fourth quarter of 2025 (compared with the same period a year ago): Revenue went up by 7.1% and amounted to EUR 140.3 million (EUR 131 million)Adjusted EBITDA up by 16.6% to EUR 48.7 million (EUR 41.8 million)EBITDA increased by 19.6% and amounted to EUR 48.6 m...

 PRESS RELEASE

Telia Lietuva to reorganise Technology unit in digital shift

Telia Lietuva to reorganise Technology unit in digital shift Telia Lietuva, AB (hereinafter “Telia Lietuva” or “the Company”) is starting a reorganisation of its Digital & Technology unit as part of a broader digital shift across the Telia Company Group. By deploying digital and artificial intelligence (AI) solutions, the Company plans to reduce its workforce by 59 positions. Telia currently employs around 2,500 people in Lithuania. “Over the past five years, we have consistently digitalised our processes and integrated AI solutions. This has enabled more efficient ways of working and has ...

 PRESS RELEASE

„Telia Lietuva“ skaitmenina technologijų padalinį – mažins darbuotojų

„Telia Lietuva“ skaitmenina technologijų padalinį – mažins darbuotojų Telia Lietuva, AB (toliau – „Telia Lietuva“ arba Bendrovė) pradeda Skaitmeninės transformacijos ir technologijų padalinio reorganizaciją, kuri yra platesnių „Telia Company“ įmonių grupės skaitmenizavimo pokyčių dalis. Diegdama skaitmeninius ir dirbtinio intelekto (DI) sprendimus, Bendrovė planuoja sumažinti darbuotojų skaičių 59 etatais. Šiuo metu „Telia“ Lietuvoje yra įdarbinusi apie 2500 darbuotojų. „Per pastaruosius penkerius metus nuosekliai skaitmeninome procesus ir integravome dirbtinio intelekto sprendimus. Tai l...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch