EEZY Eezy Plc

Korjaustiedote: Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän neljännen ansaintajakson ansaintakriteereiden tavoitetasojen muuttamisesta

Korjaustiedote: Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän neljännen ansaintajakson ansaintakriteereiden tavoitetasojen muuttamisesta

EEZY OYJ -- PÖRSSITIEDOTE – 21.5.2024 KLO 14:30

Korjaustiedote: Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän neljännen ansaintajakson ansaintakriteereiden tavoitetasojen muuttamisesta

Eezy Oyj korjaa 20.5.2024 klo 13.30 julkistettua tiedotettaan koskien yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän neljännen ansaintajakson ansaintakriteereiden tavoitetasojen muuttamista.

Tiedotteessa mainitaan virheellisesti, että Eezy Oyj:n hallitus on tänään päättänyt muuttaa osakkeen kokonaistuoton ja liikevaihtoprosentin ansaintakriteereiden tavoitetasoja osakepalkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti. Oikea tieto on muuttaa osakkeen kokonaistuoton ja liikevoittoprosentin ansaintakriteereiden tavoitetasoja.

Alla korjattu tiedote kokonaisuudessaan:



Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän neljännen ansaintajakson ansaintakriteereiden tavoitetasojen muuttamisesta

Eezy Oyj on 15.3.2023 tiedottanut yhtiön avainhenkilöille suunnatun pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmän neljännestä ansaintajaksosta.

Ansaintajakso on 24 kuukautta, ja se alkaa 1.1.2023 ja päättyy 31.12.2024. Ansaintajakson ansaintakriteerit perustuvat Eezy Oyj:n osakkeen kokonaistuottoon, liikevoittoprosenttiin sekä vastuullisuustekijään.

Eezy Oyj:n hallitus on tänään päättänyt muuttaa osakkeen kokonaistuoton ja liikevoittoprosentin ansaintakriteereiden tavoitetasoja osakepalkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti.

Neljänneltä ansaintajaksolta voidaan maksaa palkkiona enintään 256.000 Eezy Oyj:n osaketta ja sen laimennusvaikutus voi olla enintään noin 1,0%.

Osakepalkkiojärjestelmän käyttöönotosta on tiedotettu 18.12.2019 ja sen pidentämisestä on tiedotettu 30.11.2021.



Lisätietoja:

Siina Saksi

toimitusjohtaja



puh. +358 (0)50 550 3912

Joni Aaltonen

talousjohtaja



puh. +358 (0)40 524 7270



EN
21/05/2024

Underlying

EEZYEezy Plc

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Eezy Plc

 PRESS RELEASE
Free
EEZY EEZY PLC

Correction: The Board of Directors of Eezy Plc has resolved to change ...

Correction: The Board of Directors of Eezy Plc has resolved to change the target levels of the performance criteria for the fourth performance period of the share-based incentive plan for the company's key employees EEZY PLC -- STOCK EXCHANGE RELEASE – 21 MAY 2024 AT 14:30 PM Correction: The Board of Directors of Eezy Plc has resolved to change the target levels of the performance criteria for the fourth performance period of the share-based incentive plan for the company's key employees Eezy Plc corrects its stock exchange release about changes to the target levels of the performance...

May 21, 2024 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
EEZY EEZY PLC

Korjaustiedote: Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suu...

Korjaustiedote: Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän neljännen ansaintajakson ansaintakriteereiden tavoitetasojen muuttamisesta EEZY OYJ -- PÖRSSITIEDOTE – 21.5.2024 KLO 14:30 Korjaustiedote: Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän neljännen ansaintajakson ansaintakriteereiden tavoitetasojen muuttamisesta Eezy Oyj korjaa 20.5.2024 klo 13.30 julkistettua tiedotettaan koskien yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän neljännen ansaintajakson ansaintakriteereiden tavoitetasojen muu...

May 21, 2024 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
EEZY EEZY PLC

The Board of Directors of Eezy Plc has resolved to change the target l...

The Board of Directors of Eezy Plc has resolved to change the target levels of the performance criteria for the fourth performance period of the share-based incentive plan for the company's key employees EEZY PLC -- STOCK EXCHANGE RELEASE – 20 MAY 2024 AT 13:30 PM The Board of Directors of Eezy Plc has resolved to change the target levels of the performance criteria for the fourth performance period of the share-based incentive plan for the company's key employees Eezy Plc has on 15 March 2023 published information on the fourth earning period of the long-term incentive plan for the...

May 20, 2024 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
EEZY EEZY PLC

Eezy Plc - Managers' Transactions – Siina Saksi

Eezy Plc - Managers' Transactions – Siina Saksi EEZY PLC -- MANAGERS TRANSACTIONS -- 10 MAY 2024 AT 15:10 Eezy Oyj - Managers' Transactions____________________________________________Person subject to the notification requirementName: Siina SaksiPosition: Chief Executive OfficerIssuer: Eezy OyjLEI: 743700ZKOMTB7X00OW54Notification type: INITIAL NOTIFICATIONReference number: 62380/5/4____________________________________________Transaction date: 2024-05-10Venue: NASDAQ HELSINKI LTD (XHEL)Instrument type: SHAREISIN: FI4000322326Nature of transaction: ACQUISITION Transaction details(1):...

May 10, 2024 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
EEZY EEZY PLC

Eezy Oyj - Johdon liiketoimet - Siina Saksi

Eezy Oyj - Johdon liiketoimet - Siina Saksi EEZY OYJ -- JOHDON LIIKETOIMET -- 10.5.2024 klo 15:10 Eezy Oyj - Johdon liiketoimet____________________________________________IlmoitusvelvollinenNimi: Siina SaksiAsema: ToimitusjohtajaLiikkeeseenlaskija: Eezy OyjLEI: 743700ZKOMTB7X00OW54Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUSViitenumero: 62380/5/4____________________________________________Liiketoimen päivämäärä: 2024-05-10Kauppapaikka: NASDAQ HELSINKI LTD (XHEL)Instrumenttityyppi: OSAKEISIN: FI4000322326Liiketoimen luonne: HANKINTA Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot(1): Volyymi: 10 Y...

May 10, 2024 1 EN

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch