HARVIA Harvia Oyj

Harvia Oyj:n hallitus päätti johdon Osakepohjaisen kannustinjärjestelmän uudesta ansaintajaksosta

Harvia Oyj:n hallitus päätti johdon Osakepohjaisen kannustinjärjestelmän uudesta ansaintajaksosta

Harvia Oyj, Pörssitiedote, 2.4.2026 klo 13:00



Harvia Oyj:n hallitus on päättänyt jatkaa Harvia Oyj:n johtoryhmälle ja muille avainhenkilöille suunnattua osakeperusteista pitkän aikavälin kannustinjärjestelmää ansaintajaksolle 2026-2028.

Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä on osa yhtiön avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa ja sen tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista, yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi ja yhtiön suorituksen parantamiseksi sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön.

Ansaintajaksolla 2026-2028 kannustinjärjestelmään kuuluu korkeintaan 33 henkilöä ja ansaintajakson tavoitteet liittyvät yhtiön osakkeen kokonaistuottoon, liikevaihdon kasvuun, liiketulosmarginaaliin sekä CO2-päästöihin. Ansaintajakson 2026-2028 perusteella suoritettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä vastaa enintään 77 924 Harvia Oyj:n osaketta. Kyseinen osakemäärä vastaa bruttoansaintaa, josta vähennetään osakepalkkiosta aiheutuvien verojen ja muiden mahdollisten veroluonteisten maksujen kattamiseksi vaadittava käteisosuus, minkä jälkeen jäljelle jäävä nettopalkkio maksetaan osakkeina. Yhtiöllä on kuitenkin oikeus maksaa palkkio tietyissä tilanteissa kokonaisuudessaan rahana. Mahdolliset palkkiot ansaintajaksolta 2026-2028 maksetaan keväällä 2029.

Harvia Oyj

Hallitus

Lisätietoja antaa:

Ari Vesterinen, talousjohtaja

tel. 0



Harvia on liikevaihdolla mitattuna yksi maailman johtavista saunamarkkinalla toimivista yhtiöistä. Yhtiön tuotemerkit ja tuotevalikoima ovat markkinalla hyvin tunnettuja, ja yhtiön kokonaisvaltainen tuotevalikoima pyrkii vastaamaan sekä kuluttajien että ammattilaisten tarpeisiin kansainvälisellä saunamarkkinalla.

Harvian liikevaihto vuonna 2025 oli 198,9 miljoonaa euroa. Konsernin palveluksessa työskentelee yli 700 alan ammattilaista Suomessa, Yhdysvalloissa, Saksassa, Romaniassa, Kiinassa ja Hongkongissa, Itävallassa, Italiassa ja Ruotsissa. Muuramessa Harvian pääkonttorin yhteydessä sijaitsee myös yhtiön suurin saunojen ja saunakomponenttien tuotantolaitos.

Lue lisää:



EN
02/04/2026

Underlying

HARVIAHarvia Oyj

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on Harvia Oyj

 PRESS RELEASE
Free
HARVIA HARVIA OYJ

The Board of Directors of Harvia Plc have decided on a new performance...

The Board of Directors of Harvia Plc have decided on a new performance period for the Long-term Performance Share Plan for the key employees Harvia Plc, Stock Exchange Release, 2 April 2026 at 1:00 pm EEST  The Board of Directors of Harvia Plc has decided to continue the Long-term Performance Share Plan for the management team and other key employees for the performance period 2026-2028. The plan will form a part of Harvia Plc’s remuneration program for its key employees, and the aim of the Plan is to support the implementation of the company's strategy, to align the objectives of key e...

13h / 35m 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
HARVIA HARVIA OYJ

Harvia Oyj:n hallitus päätti johdon Osakepohjaisen kannustinjärjestelm...

Harvia Oyj:n hallitus päätti johdon Osakepohjaisen kannustinjärjestelmän uudesta ansaintajaksosta Harvia Oyj, Pörssitiedote, 2.4.2026 klo 13:00 Harvia Oyj:n hallitus on päättänyt jatkaa Harvia Oyj:n johtoryhmälle ja muille avainhenkilöille suunnattua osakeperusteista pitkän aikavälin kannustinjärjestelmää ansaintajaksolle 2026-2028. Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä on osa yhtiön avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa ja sen tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista, yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi ja yhtiön ...

13h / 35m 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
HARVIA HARVIA OYJ

Harvia Plc: Managers' transactions - Timo Harvia

Harvia Plc: Managers' transactions - Timo Harvia HARVIA PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 25 MARCH 2026 AT 4.00 P.M. EET   Harvia Plc - Managers' transactions - Timo Harvia____________________________________________ Person subject to the notification requirementName: Harvia, TimoPosition: Other senior managerIssuer: Harvia PlcLEI: 7437002ULTBOWQQOXL69 Notification type: INITIAL NOTIFICATIONReference number: 7437002ULTBOWQQOXL69_20260325111459_30____________________________________________ Transaction date: 2026-03-24Venue not applicableInstrument type: SHAREISIN: FI4000306873Nature of the tr...

March 25, 2026 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
HARVIA HARVIA OYJ

Harvia Oyj: Johtohenkilöiden liiketoimet - Timo Harvia

Harvia Oyj: Johtohenkilöiden liiketoimet - Timo Harvia HARVIA OYJ PÖRSSITIEDOTE 25.3.2026 KLO 16.00   Harvia Oyj - Johdon liiketoimet - Timo Harvia____________________________________________ IlmoitusvelvollinenNimi: Harvia, TimoAsema: Muu ylin johtoLiikkeeseenlaskija: Harvia OyjLEI: 7437002ULTBOWQQOXL69 Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUSViitenumero: 7437002ULTBOWQQOXL69_20260325111459_30____________________________________________ Liiketoimen päivämäärä: 2026-03-24Kauppapaikka ei sovelluInstrumentti tyyppi: OSAKEISIN: FI4000306873Liiketoimen luonne: OSAKEPALKKION VASTAANOTTAMINE...

March 25, 2026 1 EN
 PRESS RELEASE
Free
HARVIA HARVIA OYJ

Harvia Plc: Managers' transactions - Matias Järnefelt

Harvia Plc: Managers' transactions - Matias Järnefelt HARVIA PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 25 MARCH 2026 AT 4.00 P.M. EET   Harvia Plc - Managers' transactions - Matias Järnefelt____________________________________________ Person subject to the notification requirementName: Järnefelt, MatiasPosition: Chief Executive OfficerIssuer: Harvia PlcLEI: 7437002ULTBOWQQOXL69 Notification type: INITIAL NOTIFICATIONReference number: 7437002ULTBOWQQOXL69_20260325111458_25____________________________________________ Transaction date: 2026-03-24Venue not applicableInstrument type: SHAREISIN: FI40003068...

March 25, 2026 1 EN

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch