Groupe Open

Groupe Open distributes and installs computer servers. Co. also provides associated computer technology services such as web integration and design, production and implementation of interactive information systems for companies.
  • TickerOPN
  • ISINFR0004050300
  • ExchangeEuronext Paris
  • SectorSoftware & Computer Services
  • CountryFrance
Baptiste Lebacq

ODDO BHF Small & MIDCAP MORNING NEWS - 07/23/2020

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Nicolas Thorez

Groupe Open : Takeover bid by the founders at € 15 per share - premium of 40% on the last listed price

>A premium of 40% on the last listed price and 57% on the volume weighted average price of the past 60 sessions - Groupe Open announced yesterday a takeover bid from its founders (Frédéric Sebag, Laurent Sadoun, Guy Mamou-Mani and Valérie Benvenuto), associated with Montefiore Investment, at € 15 per share. This reveals a premium of 40% on the last listed price and 57% on the volume weighted average price of the past 60 sessions. The founders together hold 38% of the...

Baptiste Lebacq

ODDO BHF Small & MIDCAP MORNING NEWS - 23/07/2020

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Nicolas Thorez

Groupe Open : OPA des fondateurs à 15 € par action, prime de 40% sur le dernier cours

>Prime de 40% sur le dernier cours, 57% sur le VWAP des 60 derniers jours - Groupe Open a annoncé hier un projet d’OPA de ses fondateurs (Frédéric Sebag, Laurent Sadoun, Guy Mamou-Mani et Valérie Benvenuto), associé à Montefiore Investment, à un prix de 15 €. Cela extériorise une prime de 40% sur le dernier cours et de 57% sur le VWAP des 60 dernières séances. Les fondateurs réunis détiennent à ce jour 38% du capital et 52% des DDV (seuil de caducité déjà atteint). Il...

Nicolas Thorez

Groupe Open : Takeover bid by the founders at € 15 per share - premium of 40% on the last listed price

>A premium of 40% on the last listed price and 57% on the volume weighted average price of the past 60 sessions - Groupe Open announced yesterday a takeover bid from its founders (Frédéric Sebag, Laurent Sadoun, Guy Mamou-Mani and Valérie Benvenuto), associated with Montefiore Investment, at € 15 per share. This reveals a premium of 40% on the last listed price and 57% on the volume weighted average price of the past 60 sessions. The founders together hold 38% of the...

Nicolas Thorez

Groupe Open : OPA des fondateurs à 15 € par action, prime de 40% sur le dernier cours

>Prime de 40% sur le dernier cours, 57% sur le VWAP des 60 derniers jours - Groupe Open a annoncé hier un projet d’OPA de ses fondateurs (Frédéric Sebag, Laurent Sadoun, Guy Mamou-Mani et Valérie Benvenuto), associé à Montefiore Investment, à un prix de 15 €. Cela extériorise une prime de 40% sur le dernier cours et de 57% sur le VWAP des 60 dernières séances. Les fondateurs réunis détiennent à ce jour 38% du capital et 52% des DDV (seuil de caducité déjà atteint). Il...

Nicolas Thorez

Groupe Open : T2 nettement meilleur qu’attendu – Open rassure et donne de la visibilité. OC relevé à 12 €, Achat vs Neutre

>CA T2 nettement au-dessus des attentes à 69.4 M€ (-7.8% y/y) - Groupe Open a publié hier soir un CA T2 nettement supérieur à nos attentes. Le niveau d’activité s’établit à 69.4 M€ (vs ODDO BHF 56.4 M€) en repli de 7.8% y/y sur la période. Si l’activité se dégrade logiquement en séquentiel dans un contexte de crise sanitaire, il s’agit d’une baisse significativement moins forte qu’attendu sur le trimestre, alors que nous attendions un impact >20% sur la période. Au-de...

Nicolas Thorez

Groupe Open : Q2 far better than expected - Groupe Open reassures and provides visibility. Target price raised to € 12. Buy vs Neutral

>Q2 sales well above forecasts at € 69.4m (-7.8% y-o-y) - Yesterday evening, Groupe Open reported Q2 sales which came in well above our forecast. Sales were € 69.4m (vs ODDO BHF at € 56.4m) down 7.8% y-o-y over the period. Even though sales were naturally down on a sequential basis in the context of the health crisis, this decline was far more limited than expected over the quarter, whilst we had anticipate an impact of >20% over the period. Over and above the direct ...

Alexandre Iatrides ...
  • Charles Lepetitpas
  • Florent Laroche-Joubert
  • Jean-François Granjon
  • Johanna Jourdain
  • Martial Descoutures
  • Matthias Desmarais
  • Nicolas David
  • Sebastien Malafosse
  • Virginie Rousseau

ODDO BHF SECURITIES MORNING NEWS – DETAILED COMMENTS 07/08/2020

We are initiating coverage of Phoenix with a Buy recommendation and a target price of 775 pence. Phoenix Group is the UK’s leading life and pension consolidator and is poised to finalise the acquisition of its main competitor, ReAssure, in the coming weeks. It boasts rigorous management of its capital, with significant cash generation and an attractive shareholder return. Cf. company report published today. - ...

Baptiste Lebacq

ODDO BHF Small & MIDCAP MORNING NEWS - 07/23/2020

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Baptiste Lebacq

ODDO BHF Small & MIDCAP MORNING NEWS - 23/07/2020

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Nicolas Thorez

ODDO BHF Small & MIDCAP MORNING NEWS - 07/17/2020 Date Performance since listing Date Performance since listing

We are forecasting an historically low H1 2020, penalised by the lockdown effects. On the basis of our H1 estimates and the full-year consensus, several stocks are likely to disappoint (Imerys and Vicat). Conversely, the full-year consensus seems to incorporate a margin for error and, possibly, potential for upward revision for LafargeHolcim, Getlink and Eiffage. Saint-Gobain and Eiffage remain our favourite stocks, particularly as the market and investors are already looking to 2021....

Nicolas Thorez

ODDO BHF Small & MIDCAP MORNING NEWS - 17/07/2020 Date Performance depuis l’entrée Date Performance depuis l’entrée

Nous tablons sur un S1 2020 historiquement bas, pénalisé par les effets du confinement. Sur la base de nos estimations S1 et du consensus annuel, plusieurs valeurs nous semblent susceptibles de décevoir (Imerys et Vicat). A l’inverse, le consensus annuel nous semble intégrer une marge d’erreur, voire un potentiel de révision à la hausse pour LafargeHolcim, Getlink et Eiffage. Saint-Gobain et Eiffage restent nos valeurs préférées d’autant que le marché et les investisseurs ont déjà tou...

Benoit Valleaux ...
  • Charles Lepetitpas
  • Christophe Chaput
  • Christophe-Raphaël Ganet
  • Fatma Agnès Hamdani
  • Florent Laroche-Joubert
  • Jerôme Bodin
  • Nicolas Thorez
  • Nicolas David
  • Roland Pfaender,MBA,CFA,CCRA

ODDO BHF Small & MIDCAP MORNING NEWS - 04/17/2020

The impacts of the COVID-19 pandemic are massive on the hotel/leisure sector (2020e EPS forecast down 41%). They undermine the weakest players. Our preference henceforth goes to the most resilient business models and the most solid balance sheets; Advantage Accor and Whitbread. - ...

Ford Equity International Rating and Forecast Report

Ford Equity International Research Reports cover 60 countries with over 30,000 stocks traded on international exchanges. A proprietary quantitative system compares each company to its peers on proven measures of business value, growth characteristics, and investor behavior. Ford's three recommendation ratings buy, hold and sell, represent each stock’s return potential relative to its own country market.. The rating reports which are generated each week, include the fundamental details behind each recommendation and reflect the fundamental and price data as of the last trading day of the week...

Jehanne Leroy

Groupe Open - Assemblée Générale des actionnaires du 17 Juin 2020

La société ne communique pas les informations requises aux alinéas 4, 6 et 7 de l'article 225-37-3 du code du commerce ("Rapport Rémunération"), ce qui n'est pas acceptable. La transparence de la société n'est donc pas en ligne avec la transparence attendue par la loi. De plus, la politique de rémunération du Président Directeur Général et du Directeur Général Délégué n'est pas acceptable, notamment au regard de l'absence de communication des montants des rémunérations fixes, qui ne permet donc pas d'estimer les montants des rémunérations totale attribuables. Cependant, le rejet des résolutio...

Jehanne Leroy

Groupe Open - Assemblée Générale des actionnaires du 15 mai 2019

Au titre de 2018, les dirigeants n'ont touché aucune rémunération variable, et la société ne fournit aucune explication sur cette absence d'attribution alors même que ce type de rémunération est prévu pour ces dirigeants. Cependant, la politique de rémunération pour 2018 approuvée l'an dernier prévoyait 2 conditions de performance : la performance du résultat opérationn el courant et la performance du cours. Or, tous deux sont en baisse en 2018. Il semblerait donc que cette absence de variiable annuel soit due à cette absence de performance. Il aurait été préférable que la société l'indique cl...

Jehanne Leroy

Proxy Report - 16/05/2018

Conformément à la Loi Sapin 2, la société propose aux actionnaires d'approuver les rémunérations attribuées en 2017 et la politique de rémunérations pour 2018 de ses dirigeants. Concernant les rémunérations attribuées en 2017, si les montants sont tout à fait raisonnables, le manque de communication de la société notamment sur la rémunération variable (absence de communication des critères utilisés, de leurs pondérations et de leurs taux de réalisation individuels) ne permet pas de comprendre les montants attribués. Aussi, Proxinvest ne soutient pas les résolutions 9 à 11. Concernant la polit...

Etude de l'AG du 17/05/2017

Trois dirigeants ainsi qu'un cadre siègent au conseil composé de six membres. Par ailleurs, la durée des mandats de six ans ne permet pas aux actionnaires de se prononcer assez régulièrement sur la composition de celui-ci. Par conséquent, le renouvellement de Guy Mamou-Mani ne peut être soutenu (résolution 8).La société propose de fixer l'enveloppe annuelle des jetons de présence à 150 000 €, ce qui correspond à une hausse de 53% par rapport à 2016, année où ils avaient déjà été augmentés de 17%. Ils représentent 173% de la rémunération observée dans les sociétés à capitalisation proche. Dans ...

Etude de l'AG du 29/12/2016

Nous soulignons la création (Résolution 3) et l'attribution (Résolution 2) d'actions de préférence. La société annonce une unique condition de performance. Par ailleurs, le montant d'actions ordinaires qui pourraient être attribuées en tant qu'actions de préférence puis converties est trop généreux et la durée de la mesure de la performance est inférieure à trois ans, période insuffisante pour être considérée comme du "long terme".

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