ALK B ALK-ABELLO A/S

Tildeling af aktiebaserede langsigtede incitamentsinstrumenter til direktion og ledende medarbejdere

Tildeling af aktiebaserede langsigtede incitamentsinstrumenter til direktion og ledende medarbejdere

ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B):  I henhold til selskabets vederlagspolitik, som er vedtaget på selskabets ordinære generalforsamling den 16. marts 2026, og i tråd med selskabets sædvanlige praksis har bestyrelsen truffet beslutning om at tildele indtil i alt 145.000 aktiebaserede instrumenter i overensstemmelse med selskabets langsigtede incitamentsprogram (LTIP) for direktion og en kreds af ledende medarbejdere for 2026.

Formålet med LTIP er at tilskynde og belønne langsigtet værdiskabelse og sikre overensstemmelse mellem direktionens og de ledende medarbejderes interesser og aktionærernes interesser gennem opfyldelse af virksomhedens strategiske mål. Tildelingen af aktiebaserede instrumenter under LTIP er baseret på principper, der understøtter ALK’s langsigtede strategi og er i overensstemmelse med selskabets vederlagspolitik.

De aktiebaserede instrumenter omfattet af LTIP er performance-aktier.

Den endelige retserhvervelse af performance-aktierne finder sted tre år efter tildelingen (2029) og er betinget af opfyldelsen af finansielle og/eller ikke-finansielle nøgletal med en tærskelværdi, hvorunder programmerne ikke kommer til udbetaling, og med mulighed for at opnå et resultat, der overstiger målet. Hvis resultatet overstiger målet, kan en fastsat multipel forøge tildelingen med op til 100%.

Markedsværdien af LTIP for 2026 er ca. DKK 29 mio. Markedsværdien af performance-aktierne er beregnet ud fra et relevant gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktier på Nasdaq Copenhagen i perioder forud for tildelingsdatoen.

Under IFRS-regnskabspraksis bliver incitamentsordningen udgiftsført over optjeningsperioden i resultatopgørelsen under omkostninger i de respektive funktionsområder.

Tildelingen af aktiebaserede instrumenter under LTIP ændrer ikke ved selskabets økonomiske forventninger.

Der er ikke tildelt aktiebaserede instrumenter til bestyrelsens medlemmer.

ALK-Abelló A/S

For yderligere oplysninger kontakt venligst:

Anders Hedegaard, bestyrelsesformand, tlf. 4574 7576

Om ALK

ALK er en global, specialiseret medicinalvirksomhed med fokus på allergi. ALK's aktiviteter dækker hele værdikæden for udvikling, sourcing, produktion og markedsføring af en bred portefølje af produkter til diagnosticering og behandling af luftvejsallergier og alvorlige allergiske reaktioner (anafylaksi) hos både børn og voksne. Virksomheden har hovedkvarter i Hørsholm, beskæftiger omkring 2.700 mennesker over hele verden og er noteret på Nasdaq Copenhagen. Find mere information på

Den danske meddelelse er en oversættelse af den engelske meddelelse. Den engelske meddelelse er den til enhver tid gældende version.

Vedhæftet fil



EN
01/04/2026

Underlying

To request access to management, click here to engage with our
partner Phoenix-IR's CorporateAccessNetwork.com

Reports on ALK-ABELLO A/S

 PRESS RELEASE

Tildeling af aktiebaserede langsigtede incitamentsinstrumenter til dir...

Tildeling af aktiebaserede langsigtede incitamentsinstrumenter til direktion og ledende medarbejdere ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B):  I henhold til selskabets vederlagspolitik, som er vedtaget på selskabets ordinære generalforsamling den 16. marts 2026, og i tråd med selskabets sædvanlige praksis har bestyrelsen truffet beslutning om at tildele indtil i alt 145.000 aktiebaserede instrumenter i overensstemmelse med selskabets langsigtede incitamentsprogram (LTIP) for direktion og en kreds af ledende medarbejdere for 2026. Formålet med LTIP er at tilskynde og belønne langsigtet vær...

 PRESS RELEASE

Grant of share-based long-term incentive instruments to members of the...

Grant of share-based long-term incentive instruments to members of the Board of Management and key employees ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B): According to the company’s remuneration policy adopted at the company's Annual General Meeting on 16 March 2026 and in line with the company’s usual practice, the Board of Directors has passed a resolution to grant up to a total of 145,000 share-based instruments for the purpose of the company’s long-term incentive plan (LTIP) for the Board of Management and key employees for 2026. The objectives of the LTIP are to incentivise and reward lon...

 PRESS RELEASE

EURneffy 1 mg approved across the EU as the first and only needle-free...

EURneffy 1 mg approved across the EU as the first and only needle-free adrenaline treatment for young children (≥15 kg) at risk of anaphylaxis Today, ALK announced that children aged 4 and older living with severe allergies across the EU can now access the first and only needle-free adrenaline treatment for anaphylaxis, after the European Commission (EC) granted marketing authorisation for EURneffy® 1 mg – extending a class of treatment previously available only by injection. EURneffy® 1 mg is now indicated for the emergency treatment of anaphylaxis due to insect stings or bites, foods, me...

 PRESS RELEASE

Generalforsamling i ALK-Abelló A/S afholdt den 16. marts 2026

Generalforsamling i ALK-Abelló A/S afholdt den 16. marts 2026 ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B):  ALK-Abelló A/S afholdt ordinær generalforsamling den 16. marts 2026. På generalforsamlingen skete følgende: Årsrapport 2025 blev godkendt, og der blev meddelt decharge for bestyrelse og direktion.Der blev truffet beslutning om at udbetale et ordinært udbytte på 1,6 kr. pr. aktie a en nominel værdi på 0,50 kr. til aktionærerne, svarende til et samlet udbytte på DKK 355 mio., og at det resterende nettooverskud på DKK 842 mio. blev overført til næste regnskabsår. Vederlagsrapporten for 2...

 PRESS RELEASE

Annual General Meeting in ALK-Abelló A/S held on 16 March 2026

Annual General Meeting in ALK-Abelló A/S held on 16 March 2026 ALK (ALKB:DC / Nasdaq Copenhagen: ALK B):  ALK-Abelló A/S held its Annual General Meeting on 16 March 2026. The Annual General Meeting transacted the following business: Approval of the annual report 2025 and discharge of the Board of Directors and Board of Management.Resolution to declare that an ordinary dividend of DKK 1.6 per share of a nominal value of DKK 0.50, corresponding to a total dividend of DKK 355 million, was distributed to shareholders and that the remaining net profit of DKK 842 million was carried forward.Ado...

ResearchPool Subscriptions

Get the most out of your insights

Get in touch