« Das Human-Kapital » : notre modèle d’analyse du nouveau défi social des entreprises
Les défis émergents du marché du travail accentuent l’intérêt porté au social. Nous proposons une grille d’analyse de la gestion du capital humain appliquée à un échantillon de 50 entreprises européennes, couvrant 16 secteurs. Air France-KLM, BPost et Sodexo, notamment, sont bien positionnés sur les conditions de travail, STMicroelectronics et Carrefour sur la féminisation et la rétention tandis que EDF et Stellantis sont en avance sur les sujets de « transition juste ». - >§p...
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