Loi Rixain : un an après, qu’attendre des premiers indicateurs à paraître et comment aborder la féminisation du management ?

>Une première vague de données publiques au 1er mars - La loi Rixain de décembre 2021 entre dans une nouvelle phase d’application. Les informations de féminisation communiquées au ministère du Travail seront rendues publiques le 1er mars. Au-delà des résultats bruts, nous utiliserons les données communiquées comme base de comparaison pour juger de l’efficacité des politiques de féminisation des sociétés à horizon 2027. S’il est illusoire d’attendre que les sociétés d...