Weiter auf Erholungskurs: Q4/25-Konzernumsatz stieg mit nom. 2,3 % YoY auf € 927 Mio. das adj. EBITDA (wg. Volumen+ Mix> neg. FX-Effekt) auf € 278 Mio. (+7,3 %; Marge 29,9 %; Vj.: 28,5 %) gegenüber erstmals gestiegenemVorjahreswert. Die rollierende Book-to-Bill-Ratio (temporärer, ergänzender KPI) liege für Q4/25 „deutlich über 100 %“; die Orderqualität sei gut. Das ist die Grundlage für die am 03.02.26 erstveröffentlichte (und recht breit gefasste) Guidance FY 26. Das Wachstum in der dominie...
Der Pipeline- und Anlagenbauer für Erdgas-, Strom- und Wasserstoffanwendungen hatte nach außerordentlich kräftigen Zuwächsen im Q4/25 (Details am 31.03.26) die Guidance FY25 überraschend deutlich übertroffen (EQUI.TS-Schätzung angepasst). Die deutlich gestiegene Bedeutung der ARGEN (Gesamtprojektvolumen: € 991 Mio. +27 % YoY) und die bis jetzt erfolgreiche Kapazitätsausweitung (Personal-Recruiting) ebnen den Weg zu weiterem Wachstum auch in FY 26 (26er Guidance spätestens am 31.03.26).
Die 26er Guidance wird laut adhoc Meldung vom 22.01.26 „voraussichtlich nicht erreicht werden“. Gründe hierfür sind: Ein zunehmend schwächeres Investitionsumfeld in der Region Americas; ein schwächeres Konsumenten-geschäft in China rund um das chinesische Neujahrsfest. Zusätzlich belastend sind in China Volumens-Rückgänge bei einem zugeteilten IOL-Tender und erwarteter Preisdruck bei einem bevorstehenden IOL-Tender. Geopolitische Unsicherheiten und Handelsbarrieren und FX-Gegenwind kommen hinzu....
According to an ad-hoc report dated 01/22/26, the 26 guidance is "unlikely to be achieved." The reasons for this are: an increasingly weaker investment environment in the Americas region; weaker consumer business in China around the Chinese New Year. Additionally burdensome in China are volume declines in an allocated IOL tender and expected price pressure in an upcoming IOL tender. Geopolitical uncertainties, trade barriers, and FX headwinds also complicate matters. A revised forecast is expe...
Die 25er Guidance wurde mit Rekordwerten leicht übertroffen. Der aktuell hohe Ordereingang und der komfortable Bestellvorrat lassen das Management optimistisch für FY 26 planen. Moderates Marktwachstum zeichnet sich ab. Skaleneffekte werden den FX-Gegenwind in FY 26 u.E. überkompensieren; die anhaltende Kostendisziplin wird den absehbar wachsensen F&E-Aufwand einhegen.
Die Marktbedingungen waren auch in Q3/25 herausfordernd, noch bleiben die erwarteten Erholungssignale aus der Autoindustrie aus. Zunehmend erfolgreich sind die Diversifizierungsmaßnahmen; flankiert durch die Resilienzmaßnahmen (die Mitarbeiterzahl sank um -9,7 % YtD auf 805 Köpfe). Die EBITDA-Marge konnte somit sogar ausgeweitet werden. Die 25er Guidance „ist erreichbar“ (CFO). Das vom Markt erwartete zweistellige FY 26er Wachstum dürfte nicht erreicht werden, der CEO sprach auf der EKF im 1...
Gute Nachricht von Pharvaris B.V, die über vielversprechende Topline-Daten aus der pivotalen Phase III-Studie RAPIDe-3 berichtete (CN 03.12.25). Auf Basis dieser Daten plant PHVS im H1/26 die Zulassungsanträge für Deucrictibant einzureichen (bei Zulassung folgen umsatzbezogene Meilensteine). Die Aussichten für das vom Management angestrebte konzernweitem Wachstum in FY26 verbessern sich. FY 25 war ein Übergangsjahr.
Per adhoc wurde am 08.12.25 bekannt, dass CEO Maximilian Foerst seine am 01.06.25 begonnene Vorstandstätigkeit am 31.12.25 (einvernehmlich) beenden werde. Grund: „ein Verstoß gegen den internen Verhaltenskodex der Zeiss-Gruppe, der im Zusammenhang mit einem Interessenskonflikt im Umgang mit einer Person im Zeiss-internen Arbeitsumfeld stehe“. Foersts Regelverstoß liegt den Angaben zufolge einige Jahre zurück. Der Fall stehe nicht im Zusammenhang mit den geschäftlichen Aktivitäten der Zeiss-Grupp...
On 8 December 2025, it was announced via ad hoc that CEO Maximilian Foerst would be stepping down from his position on the Executive Board, which he had taken up on 1 June 2025, on 31 December 2025 (by mutual agreement). The reason: ‘a violation of the Zeiss Group's internal code of conduct in connection with a conflict of interest in dealing with a person in Zeiss's internal working environment’. According to the information provided, Foerst's violation of the rules occurred several years ago. ...
Überraschend hatte der Aufsichtsrat am 24.11.2025 den bisherigen Aufsichtsrat Dr. Dongzhou Jeffery Liu mit sofortiger Wirkung zum Mitglied des Vorstands und Vorstandsvorsitzenden bestellt und den bisherigen CEO Prof. Dr. Andreas Pahl – ohne Nennung von Gründen – umgehend abberufen. Dr. Liu ist Chief Scientific Officer (CSO) und President von Huadong Global Development bei Huadong Medicine (einem Ankeraktionär bei HPHA und Lizenznehmer für China von HDP-101 und HDP-103). Der erfahrene Manager ü...
Nach den schwachen Vorquartalen im FY 25 brachte auch Q3/25 nicht den angestrebten Aufschwung, das gilt auch für den Ordereingang, der in Q3 nicht an das Hoch zur Jahresmitte anschließen konnte. Die angestrebte Belebung blieb im H2/ 25 bis dato aus. Bereits im H1/25-Report (13.08.25) war von einer zunehmend „herausfordernden 25er Guidance“ die Rede. Mit der Veröffentlichung der 9M/25-KPI (Q3/25-Ordereingang/Umsatz/EBIT: -47 % YoY auf € 9,8 Mio./-36 % YoY auf € 13,0 Mio./ von € 0,70 Mio. YoY au...
Christian Mias (1974), wird ab dem 1. Mai 2026 die Nachfolge als CEO von Andreas Reisse, der dann die Altersgrenze erreicht haben wird, antreten und zusammen mit Reinhard Mayer (CFO) den Vorstand bilden. Als promovierter Wirtschaftsingenieur blickt er auf mehr als 20 Jahre Führungserfahrung zurück, davon über 18 Jahre innerhalb der SCHOTT-Gruppe ( z.B. bei SCHOTT Tubing).
Christian Mias (1974) will succeed Andreas Reisse as CEO starting May 1, 2026, who will then have reached retirement age, and together with Reinhard Mayer (CFO) will form the executive board. As a graduate industrial engineer, he has more than 20 years of leadership experience (over 18 years within the SCHOTT Group).
Q3/25-KPIs zeigen eine Umsatz- und EBITDA Margen-Verschlechterung (Umsatz -11% YoY auf € 164 Mio./Marge: -9,17 %; EPS € -0,24), doch sind diese durch Phasing-Effekte und Reset-Einsparungen überzeichnet. Die anhaltend schwache Nachfrage im Markt für frühe Arzneimittelforschung (D&PD) konnte das gut gelaufene Geschäft von Just-Evotec Biologics (JEB) nur teilweise ausgleichen. Zudem kämpft Evotec mit Unterauslastung. Hinzu kommen Kosten im Zusammenhang mit dem Anlaufen der JEB-Anlage im französisch...
Q3/25 KPIs show a decline in revenue and EBITDA margins (revenue -11% YoY to €164m / margin: -9.17%; EPS € -0.24), but these are exaggerated due to phasing effects and reset savings. The persistently weak demand in the early drug discovery (D&PD) market could only partially offset the well-performing business of Just-Evotec Biologics (JEB). Additionally, Evotec is struggling with underutilization. There are also costs associated with the start-up of the JEB facility in Toulouse, France, which is...
Seit August hält der aktivistische Investor Active Ownership ca. 10% der Aktien. „Im Einvernehmen mit dem Aufsichtsrat“ legt CEO D. Siemssen sein Amt zum 31.10.25 nieder. Das Vertrauen der Investoren, das auch durch die noch laufende BaFin-Bilanzprüfung litt, war aufgebraucht. Schuldenreduktion und eine neue Equity-Story stehen u.E. im Zentrum. Selektive Investitionsplanung und Kostensenkung dürften bis auf Weiteres operativ höchste Priorität behalten (Verkauf des Behälterglas-Geschäfts). Mit ...
Since August, the activist investor Active Ownership has held about 10% of the shares. “In agreement with the Supervisory Board,” CEO D. Siemssen will step down on 31.10.25. Investor confidence, which had also suffered due to the ongoing BaFin audit, had been exhausted. In our view, debt reduction and a new equity story are central. Selective investment planning and cost reduction are likely to remain the highest operational priority for the time being (sale of the container glass business).Wi...
Der Pipeline- und Anlagenbauer für Erdgas-, Strom- und Wasserstoffanwendungen hatte nach kräftigen Zuwächsen im 9M/25 (Details am 13.11.25) die Ziele für das FY25 am 21.10.25 überraschend deutlich angehoben (EQUI.TS-Schätzung Anpassung). Die deutlich gestiegene Orderqualität und die bis jetzt erfolgreiche Kapazitätsausweitung (Personal-Recruiting) ebnen den Weg zum schnellen Wachstum . Der 9M/25-Umsatz (KPI) stieg um 49 % YoY auf € 505 Mio. (H1/25: +56 % YoY auf € 303 Mio.), unterstützt durch h...
Die Erholung setzte sich auch im Q3/25 fort, Q3/25-Konzernumsatz stieg (in CC) mit 10,6 % YoY auf € 843 Mio. Das Q3/25-adj.EPS wuchs auf € 1,08 (+25,3 % YoY); das adj. EBITDA (wg. Volumen+ Mix) auf € 246,9 Mio. (+14,8 %; Marge 29,3 %; Vj.: 27,1 %). Die rollierende Book-to-Bill-Ratio (temporärer, ergänzender KPI) – habe sich wie die 8 Quartale zuvor verbessert – und liege für 9M/25 „über 100 %“. Die (Umsatz-) Guidance FY25 wird um ca. 100 BP angehoben; das Margenziel konkretisiert („etwas übe...
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