Austérité budgétaire et austérité salariale

Nous défendons ici l’idée suivante : il n’est pas possible de sortir de l’austérité budgétaire dans les pays de l’OCDE sans sortir de l’austérité salariale. L’austérité salariale permet en effet d’avoir une faible hausse des co û ts salariaux, une inflation faible, et finalement des taux d’intérêt faibles qui rendent possibles les déficits publics et la hausse des taux d’endettement public. La sortie de l’austérité salariale ferait remonter les taux d’intérêt et imposerait de remettre en place l’austérité budgétaire. S’il faut choisir entre l’absence d’austérité budgétaire et l’absence d’austérité salariale, il n’est pas certain que le choix présent (austérité salariale et sortie de l’austérité budgétaire) soit le bon.