De quoi les salariés peuvent-ils objectivement se plaindre en France ?

Quand on regarde objectivement les évolutions depuis 20 ans, on voit que les salariés ne peuvent pas se plaindre en France : d’un partage des revenus qui leur serait dé favorable ; d’une progression anormalement rapide des revenus du capital ou d’une hausse du revenu pris par les   «  très riches  »  ; d’une progression des prestations sociales plus faible que celle des impôts des ménages. Il faut reconnaître que les salariés so nt en partie responsables de certaines difficultés : la faiblesse de leurs compétences qui explique celle du taux d’emploi et les inég alités due s à la faible proportion de personnes q u i ont un emploi en France ; la déformation de la structure des emplois vers les services à la personne, qui est due à l’évolution de la demande des ménages, qui se porte de plus en plus vers les services, et qui contribue à freiner la productivité donc les salaires. Il serait donc bien que les salariés en France fassent une analyse objective de leurs difficultés et des causes de ces difficultés.