D’où vient l’écart entre les Etats-Unis et la zone euro en ce qui concerne la productivité du travail ? Des compétences des employeurs

La productivité du travail est plus élevée et p rogress e plus vite aux Etats-Unis que dans la zone euro. D’où vient cet écart ? Pas du capital humain des salariés (des compétences de la population active), qui est similaire aux Etats-Unis et dans la zone euro ; pas de la déformation de la structure des emplois de l’industrie vers les services, qui est forte aussi aux Etats-Unis ; pas du poids des Nouvelles Technologies, qui n’est pas significativement plus élevé aux Etats-Unis. La seule explication qui subsiste est donc le « capital humain » des employeurs, avec l’investissement des entreprises (total et en Nouvelles Technologies), l’effort d’innovation, nettement plus élevés aux Etats-Unis que dans la zone euro.