D’où vient le déficit de taux d’emploi de la France vis-à-vis de l’Allemagne ?

Le taux d’emploi est considérablement plus bas en France qu’en Allemagne, ce qui est un handicap majeur (en ce qui concerne le niveau de vie, les finances publiques, la capacité d’offre…). Quelles sont les explications de ce déficit de taux d’emploi de la France par rapport à l’Allemagne ? Il peut venir de la demande de travail (perspectives de production des entreprises, coût du travail) ; il peut venir de l’offre de travail (compétences, niveau des bas salaires) ; il peut venir des règles du système de retraite. Les explications qui semblent cohérentes avec les faits observés sont : la faiblesse des compétences de la population active en France ; le taux d’emploi plus faible des 60-64 ans (mais il n’explique qu’un quart du déficit global du taux d’emploi d e la France par rapport à l’Allemagne ) . Les compétences faibles sont donc probablement l’explication essentielle de la faiblesse anormale du taux d’emploi en France.