France : l’évolution du marché du travail peut-elle conduire au plein-emploi ?

Malgré un premier quinquennat bouleversé par les crises sociales – le mouvement des gilets jaunes ou encore la grève contre la réforme des retraites – la pandémie de COVID-19, et plus récemment l’invasion de l’Ukraine par la Russie, l’évolution et les perspectives du marché du travail français semblent pourtant s’être améliorées. A partir de 2015, la courbe du chômage s’est de nouveau inversée, et malgré la crise du COVID-19, le taux de chômage est descendu à 7,1% (France métropolitaine) au premier trimestre 2022, un niveau qui n’avait pas été atteint depuis 2008 (voir graphique 1 ). Après avoir presque atteint son objectif de ramener le taux de chômage à 7% , l’actuel président de la République, fraîchement réélu, souhaite désormais atteindre le plein-emploi d’ici 2027, un objectif qu’il considère à portée de main si la tendance observée au cours de son premier quinquennat se reproduit . Dans cette note, nous analysons l’évolution du marché du travail entre 2015 et 2021, et mesurons la faisabilité du plein-emploi d’ici 2027.