France : que se passe-t-il à partir de 2019 ?

À partir de 2019, on observe en France à la fois : une forte hausse de l’absentéisme ; un violent recul de la productivité par tête ; une perte de pouvoir d’achat d es salaire s (à partir du début de 2021 ) ; des difficultés d’embauche importantes (à l’exception de l’année 2020 avec la Covid). Il est probable que la crise de la Covid , puis les effets de la guerre en Ukraine (inflation, tassement de la hiérarchie des salaires) ont exacerbé le sentiment de perte de sens du travail ( pour 9 0  % des salariés , il est important que l’entreprise leur permette de donner un sens à leur travail 1 ), d’absence de reconnaissance (5 4  % des salariés voient le travail comme « une contrainte nécessaire pour subvenir à ses besoins   » plutôt que comme «   un moyen pour les individus de s’épanouir dans la vie 2   » ) et de souffrance au travail . Il en a résulté la hausse de l’absentéisme et le recul de la productivité, qui génèrent d es difficultés de recrutement importantes. 1 Étude Ipsos, «   Le déconfinement et le redémarrage de l’activité   », juin 2020. 2 « Je t’aime, moi non plus : les ambivalences du nouveau rapport au travail   », Ifop focus n o   234 pour la Fondation Jean Jaurès, janvier 2023 .