France : une segmentation en quatre et plus en deux du marché du travail

Traditionnellement, on pouvait couper en deux le marché du travail en France : le marché du travail des qualifiés montra i t un taux de chômage faible et peu cyclique, avec une situation de plein emploi et même de tension ; le marché du travail des peu qualifiés montrait un taux de chômage élevé et cyclique, avec des difficultés structurelles d’accès à l’emploi pour les peu qualifiés. Mais après la crise de la Covid, il va falloir couper en quatre le marché du travail. A la segmentation habituelle qualifiés-peu qualifiés, il va falloir ajouter une segmentation liée à la s pé c i alisation, à l’adaptation des qualifications aux besoins des différents secteurs d’activité. En effet, certains secteurs (automobile, aéronautique, transport aérien, distribution traditionnelle, culture, immobilier de bureau, tourisme…) vont être durablement en difficulté, et les qualifications adaptées à ces secteurs vont être peu demandées ; d’autres secteurs (services informatique, sécurité, distribution en ligne, logistique, santé et pharmacie…) sont en forte croissance et les qualifications adaptées à ces secteurs vont être très demandées. Il y aura donc deux facteurs d’analyse du marché du travail : le niveau de qualification et la nature de la qualification. Le plein emploi se limitera à une seule des quatre « cases » : les qualifiés aux qualifications adaptées aux secteurs en croissance.