Il ne peut pas y avoir de consensus sur une réforme des retraites

L’exemple de la France montre qu’il ne peut pas y avoir de consensus sur une réforme des retraites. Au-delà de la caractéristique particulière de la réforme des retraites en France (le passage de 42 systèmes différents à un système unique fait inévitablement des perdants et des gagnants), le rééquilibrage du système de retraite en raison du vieillissement démographique génère nécessairement des conflits : s’il y a hausse de la pression fiscale (des cotisations sociales), elle est normalement rejetée par les actifs (par les « jeunes ») ; s’il y a report de l’âge de la retraite ou baisse du niveau des retraites, ils sont normalement rejetés par les actifs plus âgés et par les retraités (par les « vieux  » ). Toute solution gén èrera donc un rejet par une partie importante de la population. Compte tenu des poids des différentes composantes de la population, le choix majoritaire serait normalement celui des jeunes, d’où rejet de la hausse du poids des retraites.