L’Allemagne a choisi comme stratégie la polarisation du marché du travail

La polarisation du marché du travail (la concentration des emplois aux deux extrêmes, emplois très qualifiés et peu qualifiés) apparaît dans tous les pays de l’OCDE et conduit au recul de la mobilité sociale et à la hausse des inégalités. Dans l’ensemble de l’OCDE, c’est une évolution non voulue aux conséquences défavorables. Mais la polarisation du marché du travail est depuis longtemps le modèle de l’Allemagne, avec une industrie haut de gamme aux salaires élevés et aux emplois protégés et des services aux salaires faibles et aux emplois peu protégés. Cette forme de polarisation a jusqu’à présent été acceptée en Allemagne, ce qui différencie l’Allemagne des autres pays de l’OCDE.