Le mystère des entreprises allemandes

On a observé en Allemagne un effort important de modernisation des entreprises, et on sait de plus que les compétences de la population active sont fortes. Pourtant, les gains de productivité en Allemagne sont très faibles (même négatifs dans la période récente) et le niveau de la productivité du travail est plus faible qu’en France où pourtant la modernisation des entreprises est en retard et où les compétences de la population active sont faibles. D’où vient ce mystère de la productivité faible dans les entreprises allemandes ? du vieillissement de la population active ? de la volonté de ne pas réduire l’emploi ? de l’absence d’attention donnée à la productivité alors que la profitabilité des entreprises est forte ? Ces trois explications semblent pertinentes. Cette absence de gains de productivité en Allemagne y dégrade fortement la compétitivité des entreprises alors que les salaires augmentent rapidement.