Le taux d’emploi des 25-54 ans comme révélateur de la capacité des pays à créer des emploi

Le taux des 15-24 ans varie avec l’allongement de la durée des études. Le taux d’emploi des 55-64 ans varie avec les règles de retraite (avec l’âge du départ à la retraite). On peut donc considérer que c’est le taux d’emploi des 25-54 ans qui révèle la plus ou moins grande capacité des pays à créer des emplois. Quand on regarde les situations, de ce point de vue, des Etats-Unis, du Royaume-Uni, de l’Allemagne, de la France, de l’Espagne, de l’Italie et du Japon, on voit : un taux d’emploi des 25-54 ans élevé en Allemagne, au Japon et au Royaume-Uni ; intermédiaire, en France et aux Etats-Unis ; faible, en Espagne et en Italie. D’où peut venir une faible capacité à créer des emplois ? de la désindustrialisation ? Elle n’explique pas la situation de l’Italie et du Royaume-Uni ; du niveau élevé des cotisations sociales des entreprises ? Il n’explique pas les situations de la France et des Etats-Unis. L’explication la plus pertinente du taux d’emploi des 25-54 ans est celle par les compétences de la population active et des jeunes.